Izimisums nezinu, ko darīt

Saņemies un meklē citu darbu... ko tur vairs?

Valsts Darba Inspekcija? Sevišķi, ja neizmaksāja algu. Kaut ko esi parakstījusi? Abpusējas vienošanās dokumentus vai ko tādu?

Teorētiski vari sūdzēt tiesā, bet tur vajag (cik saprotu) VDI atzinumu, ka jā, atlaida tevi nepamatoti.

Ja neizmaksā algu tas nodod to kantori valsts iestādēm, bet savādāk, nu neko ja biji pārbaudes laikā un nepatīc tad nu nepieņems atpakaļ šā vai tā ja cīnīsies... un ja pieņemtu tu gribētu strādāt ar cilvēkiem , kuriem tu nepatīc???

Meitenes, pārbaudes laikā, var atlaist bez iemesla, un paskaidrošanas!!!

llemon jau meklēju neviet runa pa citu darbu bet iet runa pa to , ka algu neizmaksajā tieca ka vakar bus kontā nebija.

57days nē neko nēesmu parakstijusi , man vajadzeja atdot čipa karti un viss un patieca rit nenāc. pirmo reizi kautkas tāds un esmu ar ko tādu saskārusies tapēc izmisums

Nu neizskatās, ka tev ir daudz variantu .. meklē citu darbu .. pie sevis paanalizē, vai nepatiki pamatoti vai nepamatoti, ja pamatoti - noteikti centies to mainīt, kad būsi atradusi jaunu darbiņu! :)

pārbaudes laikā tiešām var atlaist bez jebkādiem paskaidrojumiem. Ja algu neizmaksās, tad jau var un vajag vērsties VDI.
Lai veicas darba meklējumos!

Nu paga, varbūt no citas bankas skaita un būs kontā šodien :)

bet tad jau vajag arī rakstisku papīru, kur ir paziņots par darba attiecību izbeigšanu.

watchingandtalking tur jau tas prikols ar to darbinieci kurai es nepatiku man bija tikai vienu dienu ar viņu jāstrādā kopā pašā pirmajā dienā un visu atlikušo laiku man nelika pie viņas bet pie citām kur varejam saparasties.

Vēlreiz saku man nav nekādas papīrs un man nevajadzēja nekādu papīru parakstīt.
jauzvana uz darba inspekciju jaizstasta viņiem situācija.

Grūti pierādīt, ka tevi atlaida dēļ personiskas nepatikas, nevis citu iemeslu dēļ. Vienīgais varbūt var piekasīties, ka formāli tevi bija jābrīdina 3 dienas iepriekš, varbūt var piekasīties, ka nav brīdinajuši rakstveidā. Nu tas pieņēmot, ka algu izmaksās par nostradāto laiku. Ja baigi gribas kasīties, darba inspekcijā var mēģināt griezties. Obligāti jāgriežas, ja neizmaksās.

vēl līdz šim brīdim nēesmu saņemusi algu un eds ir rakstīts, ka mani noņemusi no darba tajā un tajā datumā nezināju, ka tik liels uzņēmums tā izrikojas ;/

Darba likums:
128.pants. Darbiniekam pienākošos naudas summu izmaksa
(1) Atlaižot darbinieku no darba, visas naudas summas, kas viņam pienākas no darba devēja, izmaksājamas atlaišanas dienā. Ja darbinieks atlaišanas dienā nav veicis darbu, viņam pienākošās naudas summas izmaksā ne vēlāk kā nākamajā dienā pēc tam, kad darbinieks pieprasījis aprēķinu.

kāpēc vispār sāki strādāt, neparakstot līgumu? būs mācība turpmākai dzīvei.

Labi, ka neko neesi parakstījusi! Ej sūdzēties uz darba inspekciju. Saki, ka neizmaksāja algas pārrēķinu, atlaida bez brīdinājuma.

Šarlote_ kur tu izrāvi, ka bez līguma sāku strādāt man viss bija oficiāli un darba līgums ir uz rokas, bet fakts, kā tāds atlaida no darba un alga nav izmaksāta.

57days paldies, tā ar darīšu man šodien no rīta no vid zvanija jo vakar aizrakstiju e-pasta vēstulē situāciju un viņi tieca, lai griežos rakstīt iesniegumu un tad tālāk darba inspekcija skatīsies, ko darīt. jūtos apkrāpta, bet ok šis darbs kur biju būtu ša vai tā kamēr neko citu normālu nebūtu atradusi, bet pirms gāju netā salasijos pa viņu sūdzibas , ka maza alga, vadības attieksme nekāda utt un domāju, kas neriskē nedzer šampānieti, bet tagad raudāt gribas, jo pa velti nostrādāju, ;/