vai mani konkrēti čakarē?

Reģ: 04.05.2014

Sveikas meitenes!
Vēlos, lai kāda padalās ar pieredzi, ja tā ir gadījies!
Situācija tāda, ka strādāju apģērbu veikalā, vēl ir pārbaudes laiks. Gadījās situācija, ka klientam veicu maiņu pret citu preci un kaut kas tur nojuka, līdz ar to parādījās kaut kāds iztrūkums, veikala vadība man toreiz pajautāja no savas naudas kasē ielikt 15 eiro, kas "it kā trūka", tā kā savu kļūdu apzinājos, tad arī naudu iedevu. Ir pagājis gandrīz mēnesis, laiks, kad rēķina visas algas, ienākumus utt. nu karoč pārbauda visu, kas saistīts ar naudām un kasi. Man tagad pateica, ka dēļ tāš maiņas kasē trukstot vēl 25 eiro un tie man esot jāliek atkal no savas kabatas. Lai arī ar to nav gana, man par šo kļūdu vēl novelk 20 eiro no algas, kā "sodu". Īsti nesaprotu, mani čakarē vai veikalos tā pieņemts?

05.09.2014 01:39 |

Care

1052

Reģ: 06.04.2011

Kādu kļūdu tieši Tu veici?
Ja mainīji pret citu preci, vai tā cita prece bija lētāka? Tu veici atmaksu arī skaidrā naudā?
Konkrētākus faktus, lai var saprast, ko tieši Tu izdarīji.

05.09.2014 01:56 |

mdiana

1224

Reģ: 11.05.2010

Nākamreiz parēķini līdzi, ko esi sajaukusi.
Ja samainīji 10 EUR vērtu preci pret 25 EUR vērtu preci, tad nekas traks nebūtu, ja būtu jautāts ielikt 15 EUR kasē. Taču ja jau vairāk, nekā radies reāls iztrūkums, tad tas nav normāli. Taču parēķini un izlasi savu darba līgumu.
p.s. kā pieņemts veikalos, nezinu.

05.09.2014 03:45 |

Smukadīda

1300

Reģ: 07.10.2012

Tiešām parēķini pati līdzi, ja vēl atceries cik tās precītes maksāja.
Un normālā situācijā, es vienkārši aizietu pie vadības un mierīgā tonī pajautātu kāpēc tieši tā, lai paskaidro saprotamā veidā, lai tev tādi misēkļi vairs nesanāktu. Visi esat pieauguši cilvēki.

05.09.2014 06:52 |

lil_mama

503

Reģ: 11.05.2011

tas "sods'' gan ir reala chakareshana!! Tiesham palasi ligumu, pie darbinieka tiesibam un pienakumiem, ja ir punkts, ka tu sedz zaudejumus, kas radusies tavas ricibas rezultata, kkas tads, tad sanak, ka starpiba jamaksa. Katram gadijumama vari aiziet pie prieksniecibas, noskaidrot situaciju, ja vsp neinteresies, mazums, saks sita darities regulari.

05.09.2014 07:20 |

sniegabumba

5726

Reģ: 27.08.2011

Tā jau var izdomāt novilkt visu algu:D

05.09.2014 07:29 |

sniegabumba

5726

Reģ: 27.08.2011

Ja jau Tu nomaksā pati par iztrūkumu, tad kāpēc ,kaut kāds mistisks sods vēl jāmaksā?

05.09.2014 07:30 |

Nazīc

8171

Reģ: 14.01.2013

Vispirms tev jaskatas kadas summas preci mainiiji pret kaadu,ja summa ir vienada,tad neredzu iemeslu tev maksaat par to,ka kaut kas nojuka(ja vien tas nebija tavas vainas deelj,bet gan sisteemas). Un maksaat veel sodu arii neredzu iemeslu.

It kaa ieliekot 40 euro no savas kabatas jau naa nav gana liels sods.

05.09.2014 07:40 |

Care

1052

Reģ: 06.04.2011

ja ir punkts, ka tu sedz zaudejumus, kas radusies tavas ricibas rezultata, kkas tads, tad sanak, ka starpiba jamaksa.

Tāds punkts līgumā būtu diezgan loģisks, bet tas neattiecas uz uzliktu sodu, tā ir zaudējumu segšana, ko viņa jau ir izdarījusi.

05.09.2014 07:48 |

Petroushka

1652

Reģ: 01.02.2013

Es vispār nesaprotu kā viņi bez Tavas atļaujas kaut ko atvilka no algas?!
Ok, iztrūkumu, bet nejau sodu... tas tā nenotiek. Realitātē notiek, bet skatoties pēc burtiem tas ir pret noteikumiem.

05.09.2014 07:50 |

Alexxa

7408

Reģ: 06.05.2013

Cik nu es atceros no laikiem, kad pati tirdzniecībā strādāju:
1) Ja dokumentācija par maiņu nav notikusi pareizi, tas nozīmē, ka pirmās iegādātās preces vērtība ir iztrūkumā, jo nav pareiza akta par tās atgriešanu (Skaitās, ka ir jābūt naudai, bet ir drēbīte), bet otrās ir iztrūkumā, jo šīs apģērba gabals fizisli vairs neatrodas veikalā, taču kasē ir tikai tā summa, kas nosedz abu šo preču starpību. Idejiski šīm summām būtu jābūt vienādām - tieši tik lielām, kā pirmās pārdotās preces summa. Tas, ka šīs summas ir dažādas.... Kā vadība to paskaidro?
2) Soda nauda nav jāmin kā punkts līgumā. Līgumā ir punkts par uzņēmuma iekšējās kārtības noteikumu ievērošanu. Ja šie noteikumi paredz soda naudu par šādiem gadījumiem, tad neko tur nevar darīt - jāmaksā.

05.09.2014 07:59 |

začeits

4172

Reģ: 02.01.2011

Neesmu specs, bet ja tu tieši to tās dienas iztrūkumu nosedzi, tad neko vairāk no tevis prasīt nevajadzētu. Domājams, ka tu maksā par kāda cita kļūdu.

05.09.2014 08:21 |

patricija4

Reģ: 28.05.2013

parasti visu reālo iztrūkumu fiksē jau darba dienas beigās, kad ''nodod kasi'', taisa atskaiti. Tātad pēc x nedēļām prasīt vēl kaut ko segt ir absurds - vai arī kāds/a grib izbraukt uz tava rēķina. Kā arī īsti neiet kopā tas, ka pēc iztrūkuma segšanas uzliek mistisku sodu, domāju, 100% pēc darba likuma un tava līguma - abus saliekot kopā nu nekādi nesanāks, ka tev būtu vēl kāds sods jāmaksā. Protams, ja vēlies tur strādāt, nav vērts strīdēties, bet es jau nu negribētu tur strādāt, ja šādi attiecas. :)

05.09.2014 09:27 |

Kailsals

763

Reģ: 27.07.2014

Sākumā pieprasīt segt 15 eiro un PĒC GANDRĪZ MĒNEŠA vēl kaut ko papildus? Tas taču nav nopietni. Ja bija problēma, vadībai tā bija jāatrisina UZREIZ, nevis pa daļām. Vienīgais izņēmums varētu būt, ja esi tikusi brīdināta, ka TAGAD jāmaksā tik, bet MĒNEŠA BEIGĀS tik.

JAP, tevi konkrēti čakarē.
Es nepiekristu maksāt un tītu makšķeres. Ja jau tagad šitādi joki, nebrīnos, ka vēlāk vispār algu neizmaksās par kaut kādiem mistiskiem nodarījumiem.

05.09.2014 09:28 |

Lancaster

7497

Reģ: 29.01.2009

cik es esmu dzirdējusi, tad atvilkumus no algas var veikt tikai ar tiesas spriedumu...

05.09.2014 09:37 |

chérr

2558

Reģ: 01.04.2014

Tevi čakarē. Mierīgi pajautā konkrētus faktus, kāpēc parādījusies vēl mistiskas summas un kāpēc tieši tev jāmaksā.

05.09.2014 10:42 |

Emma9

Reģ: 04.05.2014

mani jau arī visvairāk apstulbināja fakts, ka nākošajā dienā pēc notikuma bija jāsamakā tie 15 eiro, bet vēl pēc mēneša par to pašu pasaka ka jāmaksā vēl 25 eiro, jo, manuprāt, iztrūkumu jau redz uzreiz. Cik es saprotu, tajā uzņēmumā šādi ir pieņemts, ka par visādiem sīkumiem rauj no algas nost, tāpēc pati apsveru domu tīt makšķeri, kamēr man vēl ir pārbaudes laiks.

05.09.2014 11:09 |

aloe

5481

Reģ: 17.08.2010

Strādājot pie kases, ir jānes atbildība par naudas iztrūkumiem. Bet, šeit man ir nesaprašana:
Vai katru vakaru netiek noņemta atskaite no kases? Un tad taču uzreiz redz - pietrūkst, nepietrūkst nauda.
Uz kāda pamata pēc mēnesi Tev prasa vēl kaut ko piemaksāt? Vai tad esi vienīgā darbiniece pie kases? Ja nav tieši pierādījumi, ka tā ir Tava kļūda, kas veikta tajā un tajā dienā, kad Tu vienīgā stāvēji pie kases, tad kāpēc no Tavas algas atvelk? Kāds vēl sods? - vai tad nepietiek ar naudas iztrūkuma paprasīšanu? Kā un kur tad viņi grāmato Tavu sodu savā grāmatvedībā?
Bet ja tas ir mēneša iztrūkums, kas radies kaut kad un davaj, piemetam šo iztrūkumu pie tās reizes, tad sorry. Tas jau vairs neiet cauri, kaut kas tur nav kārtībā.

05.09.2014 11:18 |

misterija

347

Reģ: 07.03.2013

ja kasē būtu iztrūkums, to pamanītu uzreiz, vakarā pārskaitot kasi, ja kaut kas trūktu, tad loģiski, ka tev būtu naudiņa jāieliek, lai kases summa sakrīt ar z atsakaiti, nevar aizslēgt veikalu, kamēr nauda nav cents centā kā norādīts dokumentos, tas ir vecākā pārdevēja un veikala vadītājas ziņā tam sekot līdzi, tava atbildība ir tikai kase. Ja ieliki naudiņu kasē, vecākā pārdevēja vai veikala vadītājs aizslēdz veikalu tad vairāk naudu no tevis viņi nevar pieprasīt, jo savu esi izdarījusi un savu kļūdu labojusi. Par to sodu gan nezinu, parunā ar vadītāju, man liekas, tas nav normāli, bet katram uzņēmumam savi noteikumi. Ja ir jautājumi droši jautā.

05.09.2014 11:18 |

Anggggst

9079

Reģ: 29.01.2009

misterija +
Katru dienu tak pārskaita kasi, ja nauda sakrita ar atskaites čeku, tad viss ok. :D

05.09.2014 11:32 |

LaLaLa

4499

Reģ: 19.04.2012

Piezvani uz VID vai kādu citu iestādi, izstāsti situāciju, pajautā, vai tā drīkst darīt, ka bez ziņas, paskaidrojumiem novelk no algas.
Protams, kašķēties un draudēt ar likumiem negribēsi, bet vismaz zināsi turpmāk.

05.09.2014 11:42 |