darba sludinājumi.

Nu ja neprasa, tad nevajag. Neredzu iemeslu, kāpēc pārdevējai vajadzētu rakstīt motivācijas vēstuli vai apkopējai, vai viesmīlei. Cik esmu lasījusi motivācijas vēstules, visas ir copy - paste no interneta, pasaka tik daudz, cik melns aiz naga. Motivācijas ir ideālas tādiem darbiem, kur svarīga iepriekšēja pieredze, citādāk... nu kāda jēga sevi slavēt, ar standarta - esmu atbildīga, ātri iejūtos kolektīvā, visu apgūstu ātri.

man besī, ka prasa motivācijas vēstules. uzaicini uz interviju, pastāsīšu. :D

Lai gan reizēm radoša motivācijas vēstule daudz pasaka par personību, un tādos darbos, kā bārmenis tas ir noderīgi. :D Nu bet, ja neprasa, tad nevienam neinteresē. :D

Uz kādām vakancēm pretendē?

Sūtu to, kas tiek prasīts. Ja rakstīts, ka jāsūta CV, tad sūtu tikai CV. Ja vajag arī motivācijas vēstuli, tad to arī sūtu. Nepatīk man tās motivācijas vēstules, nekad tā īsti nav bijis, ko rakstīt. Citi darba devēji vispār iedod tel.nr., lai zvana, ja darbs interesē.

Uz kādām vakancēm pretendē?

Saistītas ar loģistiku, transportu. Līdz ar to būtu jau ko pastāstīt, šis amats nav kā apkopēja vai viesmīle, kur pieredze un zināšanas nav īsti vajadzīgas.

man besī, ka prasa motivācijas vēstules. uzaicini uz interviju, pastāsīšu.

:D gluži manas domas. Varu ilgi un dikti nosēdēt, rakstot motivācijas vēstuli, galu galā, liekas, ka tā pat neko prātīgu neuzrakstīšu :D
Ir uzņēmumi, kur šāda prasība ir obligāta, ne vienmēr kāds tur lasa cītīgi, ko esi sarakstījusi. Tā jau ir, ka vieglāk iepazīt cilvēku, uzaicinot uz pārrunām, jo uzrakstīt jau visu ko var..

Bet, ja tiek prasīts tikai CV, tad tikai to arī sūti! :)

Tādos gadījumos es nerakstu atsevišķu motivācijas vēstuli, bet e-pasta pamattekstā norādu svarīgāko pieredzi/izglītību, kas uz šo darbu attiecas, un vienā teikumā pasaku, kāpēc gribētu pie viņiem strādāt.

Elizabete, laba ideja, paldies :)

man besī, ka prasa motivācijas vēstules. uzaicini uz interviju, pastāsīšu.

Ar motivācijas vēstuļu palīdzību viņi arī atlasa, ko aicināt uz interviju, ko nē. Savādāk, ja aicinātu visus, kas ir aizsūtījuši CV, tas būtu par ilgu. Bet tā viņi palasa, kāda ir motivācijas vēstule, cik labi ir aprakstīts, kāda ir pieredze, kāds ir izteikšanās stils, un izlem - šim cilvēkam vispār ir iespēja vai nē.

man besī, ka prasa motivācijas vēstules. uzaicini uz interviju, pastāsīšu.

++++ un tad uzaicina uz interviju un piedaavaa pilnigi neatbilstoshu amatu tam,kas sarakstits motivacijas vestulee... tas ar nav ipashi gudri.... ir gadijies... un tad vel nosaka...nu jaa,jus motivacijas vestulee rakstat taa un shita,bet mes piedavajam shito un to.... un reali izterets laiks gan man,gan vinjiem !

Motivācijas vēstule var būt arī kā labs palīgs, lai saprastu, vai pretendents spēj izveidot sakarīgus teikumus un rakstīt bez gramatiskajām un stila kļūdām.

Cik esmu lasījusi motivācijas vēstules, visas ir copy - paste no interneta, pasaka tik daudz, cik melns aiz naga.

Piekritīšu Andas. Diemžēl, arī ar to vajag rēķināties.

Motivācijas vēstule var būt arī kā labs palīgs, lai saprastu, vai pretendents spēj izveidot sakarīgus teikumus un rakstīt bez gramatiskajām un stila kļūdām.

+

Tā kā cenšos pieteikties tikai tām vakancēm,kur es tiešām gribu strādāt(iespējams tāpēc man jau pus gadu nav darba),tāpēc parasti ir,ko tajā motivācijas vēstulē rakstīt.Nupat nosūtiju CV vakancei,kur ir svarīgi prast izteikties paplašinātiem teikumiem un pareizi,tad nu arī izpaudos kā pratu.