grib atlaist grūtnieci.

 
Reitings 267
Reģ: 22.03.2011
Sveikas,situācija tāda,darba devējam neesmu pateikusi vēl par savu grūtniecību,šodien pateica,ka vēlas pārtraukt darba attiecības,tgd gaidu,kad atnāks darba devējs no pārtraukuma lai informētu par savu stāvokli,strādāt protams negribēsu te vairs.
Ko jūs darītu manā vietā.
Apjukums :(
10.12.2013 15:56 |
 
Reitings 11698
Reģ: 29.11.2012
Nu viņu tak nevar atlaist,jo viņa ir grūtniece!

Bet nu viņi tak to nezina. Kā tadtas notiks?
iesauc kabinetā- pasaka - tu esi atlaista. a, šī- piecērt kāju un saka- ņifiga? esmu uz grūtām kājām?
Vai kā?
10.12.2013 16:48 |
 
Reitings 267
Reģ: 22.03.2011
Šodien vnk pateica,ka grib pārtraukt darba attiecības ar janvāra mēnesi,tiko biju parunāties,viss ok,nonācām pie tā,ka mēģināšu dabūt no ārstes B lapu,tik cerams,ka varēs,jo man būtu palicis Janvāris,Februāris un 17 Marta man jau dekrēts sāktos.
Domājat uz 2.mēneši iedotu lapu?
Ginekoloģe to var darīt?
Ja viņai apstāstītu situāciju?
10.12.2013 16:45 |
 
Reitings 3652
Reģ: 26.10.2012
Nu viņu tak nevar atlaist,jo viņa ir grūtniece! Nedomāju,ka būtu prātīgi tagad skriet no darba. Jāpadomā taču,kāds būs pabalsts. Es vispār nesaprotu,kas tā par sērgu,ka līdz ar grūtniecības 2 mēnesi iestājas pilnīgākā nevarība. Viņa jau kaut ko rakstīja par šo tēmu,cik atceros.Noteikti ieslēdza razslabuhu un redz kur rezultāts. Bet jāpadomā par sekām. Lai pasēž tos divus trīs mēnešus un viss.Tiks vaļā no viņas un viņai nebūs zaudējumi. Ne velti lapu neraksta,jo nav iemesla.Vnk ņehočuka.
10.12.2013 16:45 |
 
Reitings 11698
Reģ: 29.11.2012
šodien pateica,ka vēlas pārtraukt darba attiecības

Pacieties Tu un pacietīs Tevi to laiku, viss.

Ko tur vēl ciesties?
Viss taču ir pateikts jau. Via arī tu domā,ka priekšnieks rīt pateiks - aj, es pārdomāju?
10.12.2013 16:38 |
 
Reitings 6037
Reģ: 10.08.2011
grūtniecība varbūt ir salīdzinoši nesen. uzreiz jau neviens neskrien teikt, ka ir ieņemts bērns, bet pēc kāda laika. ļoti iespējams apstākļu sakritība.
par savu grūtniecību vajadzēja labāk teikt uzreiz, kad Tevi informēja par atlaišanu. tagad jau tā dīvaini un kā stāvokļa izmantošana...
strādāt protams negribēsu te vairs
turklāt pati jau atbildēji.
10.12.2013 16:37 |
 
Reitings 3652
Reģ: 26.10.2012
Tak neatlaidis Tevi. Nostrādā līdz dekrētam un viss. Ilgi vēl līdz dekrētam? Pacieties Tu un pacietīs Tevi to laiku, viss. Pēc tam tik atgriezties nebūs kur,bet tā ir daudzām.
10.12.2013 16:37 |
 
Reitings 680
Reģ: 01.04.2012
ņem lapu un vismaz dabūsi kādu naudu!
Kā grūtnieci citur tevi neņems!
10.12.2013 16:36 |
 
Reitings 3743
Reģ: 31.01.2009
Un nevis "grib atlaist grūtnieci", bet atlaiž darbinieci, kura nav grūtniece (jo darba devējs nezina, ka tu esi stāvoklī).
Es jau nu darba devēja vietā griestos kādā instancē pēc tava paziņojuma.
10.12.2013 16:31 |
 
Reitings 3743
Reģ: 31.01.2009
Kas vēl tur jādomā? Tu esi atlaista par to, ka nespēj atbilstoši darba devēja prasībām pildīt darba pienākumus vai štatu samazināšanas dēļ, nevis tādēļ, ka esi grūtniece.
Vajadzēja teikt laicīgi. Ja tagad pateiksi, tu izskatīsies vienkārši pēc konkrētas pakaļas, kura izmanto savu stāvokli.
10.12.2013 16:29 |
 
10 gadi
Reitings 10290
Reģ: 29.01.2009
protams, ka vajag pateikt.
10.12.2013 16:11 |
 
Reitings 691
Reģ: 04.08.2013
Pie tam, tagad tev vienalga kadas attiecibas bus ar darba deveju, doma par sevi un beebi.
10.12.2013 16:10 |
 
Reitings 691
Reģ: 04.08.2013
Es tava vieta gan pateiktu, ka esmu stavokli un nemtu b lapu, atpustos un dabutu ari dekreta naudu, a ta nedabusi neko.
10.12.2013 16:09 |
 
10 gadi
Reitings 10290
Reģ: 29.01.2009
par ko atlaiž? neapmierina Tavs darsb vai samazināšana?
ja neapmierina darbs, būs grūti tur izturēt, bet ja citādi, lai meklē citu variantu.

vislabākais variants būtu B lapa-Tev nāktu nauda, bet pēc tam māmiņalga paliktu tāda, kā strādājot.
10.12.2013 16:08 |
 
Reitings 7781
Reģ: 12.11.2010
mem lapu, lai ir nauda.
10.12.2013 16:08 |
 
Reitings 1972
Reģ: 06.11.2013
Darba devējs taču nezina, ka esi stāvoklī! Neko nevar pārmest. Pēc viņa domām atlaiž nejau grūtnieci, bet darbinieci.


Tieši tā! Un ko darba devējs domās par to, ka pateiksi? Tad, kad atlaida, viss ok, bet tagad pēkšņi stāvoklī esi :D
10.12.2013 16:07 |
 
Reitings 5481
Reģ: 17.08.2010
Darba devējs taču nezina, ka esi stāvoklī! Neko nevar pārmest. Pēc viņa domām atlaiž nejau grūtnieci, bet darbinieci.
10.12.2013 16:05 |
 
10 gadi
Reitings 466
Reģ: 14.04.2013
Mēģini runāt. Pasaki ka vai nu paliec strādāt un lai samierinās, vai ari skaities tur, bet ej uz slimības lapu.
Es gan to nedarītu un ietu prom pavisam.
10.12.2013 16:04 |
 
Reitings 1972
Reģ: 06.11.2013
Nesaprotu, kas vēl jādara? Tevi atlaida, bet ne tāpēc, ka esi grūtniece... Nekas nemainīsies un domāju, ka Tev tagad nav nekādas dižas izvēles.
10.12.2013 16:01 |
 
Reitings 1208
Reģ: 10.12.2013
Sveika! Atlaist Tevi nevar, tas ir vairāk kā droši. Tikai jautājums par to, cik pašai tas būs patīkami, varbūt ir vērts paciesties? Cik ilgs laiks vēl palicis līdz atvaļinājumam?
10.12.2013 15:59 |
 
Reitings 2302
Reģ: 13.06.2011
Slimības lapu nav nemaz tik viegli dabūt, ja nav saprotoša ārsta. Ginekoloģe man vakar paziņoja, ka viņa nav tiesīga izsniegt lapu, ja neesmu pabijusi slimnīcā, runāju ar ģim. ārstu, dabūju lapu, man viņš tāds pretimnākošs, bet arī, nezinu cik ilgi varēšu izdiedelēt, jo dekrēts man paredzēts tikai aprīļa vidū.
10.12.2013 15:59 |
 

Pievieno savu komentāru

Nepieciešams reģistrēties vai autorizēties, lai pievienotu atbildi!