Kārtot pēc: jaunākā, vecākā
 

Darba algas neizmaksāšana.

 
Reitings 1153
Reģ: 16.08.2012
Sveikas!
Šis būs vairāk jautājums juristēm vai likuma pazinējām.
Meklēju arī internetā likumi.lv, bet neko dižu neatradu.

Tātad, ja piemēram, es tagad eju prom no darba, jau pedējās darba dienas, un sanāk, ka tad ir jāizmaksā arī darba alga, bet inventarizācijā atklājās, ka veikalam ir lieli preču trūkumi, un vadītāja saka, ka neizmaksās darba algu, kamēr nenoskaidros, kurš ir vainīgs pie šī iztrūkuma.

Vai darba devējs drīkst šādā gadījumā neizmaksāt algu?

Ceru, ka sapratāt kaut ko no mana stāstītā.
02.10.2013 15:35 |
 
Reitings 1364
Reģ: 27.05.2013
Jaizmaksa. Un pirms neparaksti papiru ka esi ar mieru segt iztrukumu no tevis nevar neko ieturet. Aprekinu ir jamaksa. Momenta ej uz darba inspekciju.
02.10.2013 15:38 |
 
Reitings 2542
Reģ: 07.06.2012
Par likumiem neko nezinu, bet daudz kas ir atkarīgs no vadītājas. MAn ir bijušas gan super vadītājās, gan pilnīgas duras. VEikalam bija ieplaisājis stikls vitrīnā jau nezinu cik mēnešus, vienā no tīrīšanām es to saplēsu, man bija jāmaksā ap 50Ls. Agri vai vēlu tas stikls tāpat būtu plīsis, nepaveicās, ka tur biju es. Nu visādi stāsti man bijuši ar tām vadītājām, karoče tev nav paveicies, un būs jāpacīnās, lai to algu dabutu.
02.10.2013 15:40 |
 
Reitings 1153
Reģ: 16.08.2012
Tātad, pirms jāsedz iztrūkums, man ir jāparaksta papīrs, ka esmu ar mieru segt šo iztrūkumu?

Man vienkārši šāda situācija ir radusies pirmo reizi. Un tātad, darba devējs nevar neizmaksāt aprēķinu? tā teikt, aizturēt tik ilgi cik viņai labpatīkās.
02.10.2013 15:54 |
 
Reitings 1364
Reģ: 27.05.2013
atri uz darba inspekciju . :)
02.10.2013 15:54 |
 
Reitings 287
Reģ: 11.03.2013
Ir atkarīgs ari no tā kas ir rastits darba līgumā un vai jums ir materiālā atbildības līgums.
Un vēl ari ir jāpierāda, ka tieši Tu esi vainīga. Pa lielam viņi nevar tā darīt, un alga jāmaksā.
Piemini viņiem vienu burvju vārdiņu - DARBA INSPEKCIJA, redzēsi ka ātri vien izmaksās :)
No tā visi baidās kā velns no krusta, jo parasti visiem ir kāds mazs grēciņš :)
02.10.2013 15:56 |
 
Reitings 1153
Reģ: 16.08.2012
Anda, liekas, ka tā arī darīšu.
02.10.2013 15:57 |
 
Reitings 2792
Reģ: 09.12.2010
Bet Tavas piekrišanas tāpat neko nevar atvilkt.
02.10.2013 15:57 |
 
Reitings 2870
Reģ: 20.12.2012
Vadībai ir jāizmaksā darba alga paredzētajā termiņā konkrētajā darba algas vai avansa izmaksas datumā un punkts. Nevajag te izdomāt visādas pasaciņas un stāstus, muļķojot uz darbinieku zināšanu trūkumu. Ja pēc aiziešanas no darba un algas saņemšanas, atklāsies, ka esi vainīga, piemēram, Tu, viņai jāvēršas policijā par zādzību no uzņēmuma, nevis pašai te tagad detektīvs jātēlo.
02.10.2013 15:59 |
 
Reitings 172
Reģ: 22.02.2012
Peikrītu Andai... Uz darba inspekciju!!! Tikai tur tev pateiks ko un kā pareizi darīt. Un nevelc garumā. :)
02.10.2013 16:00 |
 
Reitings 2870
Reģ: 20.12.2012
Meitenes, kāda darba inspekcija, ja vēl nav pienācis algas izmaksas termiņš? Jūs, ko? Tur pasmiesies. Raksta taču, ka rit pēdējās darba dienas, tātad, ja pareizi uzrakstīts, tad algas datums vēl nav pienācis. Kamēr darba devējs reāli nebūs pārkāpis darba normas, šajā gadījumā-neizmaksājis algu,neviens no inspekcijas neko nedarīs.
02.10.2013 16:03 |
 
Reitings 1364
Reģ: 27.05.2013
Konsulteties nenaks par launu. ar darba inspekciju ja nu kas pateiks ko darit. un aprekin u ar dokumentiem jaatdod nakama diena pec darba liguma patrauksanas.
02.10.2013 16:04 |
 
Reitings 1153
Reģ: 16.08.2012
Bet ja līgumsaistības tiek izbeigtas jau rīt, tad cik ilgā laikā alga ir jāizmaksā? Tas pats algas izmaksas termiņš vai tur kaut kā citādāk ?
02.10.2013 16:07 |
 
Reitings 2870
Reģ: 20.12.2012
Jā, konsultatīvu informāciju, protams, var uzzināt. Jebkurā gadījumā, par savām darba tiesībām IR jāpastāv un to es saku arī kā darba devējs. Nu, murgs, kaitina vienkārši. Izlēma neizmaksāt algas, jo, redz, nesaprot, kurš iztrūkumu uztaisījis:D Lai risina pati savas problēmas, vienalga, lai meklē vainīgo, kā grib, bet algas ir jāizmaksā. Bietē tādiem vadītājiem! (tā es lamājos):D
02.10.2013 16:08 |
 
Reitings 1364
Reģ: 27.05.2013
FreshDrop, tu gadjuma nestradaji LB firmas veikala:D
02.10.2013 16:09 |
 
Reitings 1153
Reģ: 16.08.2012
Liene, tieši tā, piekrītu tev. Tāpēc te tagad cīnos par savām tiesībām. Nervi jau vairs netur un tiešām burtiski gribās aiziet un vienkārši sadot bietē, bet tā nedrīkst. :D
02.10.2013 16:10 |
 
Reitings 1153
Reģ: 16.08.2012
Anda, nē, nē. Bet LB firmas veikalā notiek tas pats? skaidrs, tad zināšu, ka uz turieni iet strādāt nedrīkst. :D
02.10.2013 16:11 |
 
Reitings 1364
Reģ: 27.05.2013
Algas tur mazas , atbildiba liela . Un kad ej prom peksni ahunie iztrukumi. un strada cik gribi labi tapat nenovertee. A un prasibas ar milzigas.
02.10.2013 16:12 |
 
Reitings 8272
Reģ: 29.01.2009
ej uz VDI ( Valsts Darba Inspekcija). tur arī tev paskaidros, kā labāk rīkoties. neko neparaksti uz savu galvu. varbūt tā nemaz nebija, kā tev pateica vai arī grib tikai uzgrūst visu uz taviem pleciem.
02.10.2013 16:17 |
 
Reitings 1153
Reģ: 16.08.2012
Paldies jums, meitenes. :)

Man jau te nervi čupā :D
02.10.2013 16:28 |
 
Kārtot pēc: jaunākā, vecākā
 

Pievieno savu komentāru

Nepieciešams reģistrēties vai autorizēties, lai pievienotu atbildi!
   
vairāk  >

Aptauja

 
Vai forumā publiski vajadzētu rādīt arī negatīvos vērtējumus (īkšķis uz leju) komentāriem?
  • Jā, jāredz arī negatīvie vērtējumi
  • Nē, lai paliek redzams tikai pozitīvais vērtējums
  • Nezinu, nav viedokļa
  • Cits