(1) Darba devējam ir tiesības ieturēt no darbiniekam izmaksājamās darba samaksas to zaudējumu atlīdzību, kas viņam radušies darbinieka prettiesiskas, vainojamas rīcības dēļ. Šāda ieturējuma izdarīšanai nepieciešama darbinieka rakstveida piekrišana.
(2) Ja darbinieks apstrīd darba devējam radušos zaudējumu atlīdzības prasījuma pamatu vai apmēru, darba devējs var celt atbilstošu prasību tiesā divu gadu laikā no zaudējumu nodarīšanas dienas.
Atvilkt no algas vienkārši tāpat nav īsti normāli, ja strādā oficiāli. Manā kādreizējā darba vietā darba devējs lūdza samaksāt simbolisku summu par nozagtajām precēm sadalot to uz visiem darbiniekiem, bet viena darbiniece, kas taisījās iet prom nākamajā mēnesī jebkurā gadījumā neko neparakstīja un nepiekrita maksāt. Nesamaksāja arī un izrādījās gudrāka par tiem, kas piekrita. :)