1. Par slimības lapu- ja tu uzteic un pēc tam paņem slimības lapu, slimības laiks iekļaujas tajā mēnesī kopš uzteikšanas
2. Ja nav izņemts ikgadējais atvaļinājums, darba devējam jāņem vērā tavas vēlmes, taču likumā ir uzrakstīts, ka katru gadu ir jāsagatavo atvaļinājuma grafiks, un ja šajā grafikā neesi šo laiku minējusi, pieļauju, ka darba devējs atvaļinājumu šajā laikā var atteikt, pamatojoties uz atvaļinājuma grafiku, bet ja grafika nav, tad atkal pats darba devējs vainīgs.
45
