MIKRO uzņēmums, kādi plusi, kādi mīnusi?

Mazāki nodokļi - nav jāmaksā PVN 21%, bet mikrouzņēmuma nodoklis, kas ir 9% no apgrozījuma. Arī par darbiniekiem nav jāmaksā sociālie nodokļi.
Līdz ar to lielāka peļņa, ja jau mazāk izdevumu.

ja tev daudz izdevumu, tad šis veids nebūs tas labākais

Plusi - lielāki faktiskie ieņēmumi, jo nav jāmaksā tik liels ienākumu nodoklis.
Mīnusi - nekādas sociālās garantijas, piemēram, slimības laikā, nav iespējams saņemt ienākumu nodokļa pārmaksu par attaisnotajiem izdevumiem - medicīnas pakalpojumiem, izglītību utml.

Pie mīnusiem varbūt varētu minēt to, ka klients, kas ir PVN maksātājs var izvēlēties iegādāties kādu konkrētu preci nevis pie Jums, bet pie Jūsu konkurentiem, kas arī ir PVN maksātāji. Jo klienti (PVN maksātāji) bieži vien ir ieinteresēti palielināt priekšnodokļa summu, kā rezultātā būtu jāmaksā mazāks PVN.
Bet, neskatoties uz to, pieredze ir pozitīva.

koshlene es laikam esmu blonda, bet man vismaz liekas, ka tur viss bij rakstīts sarežģīti.

Pati tik zinu to,ka jamāksā 9% nodoklis, nevar būt vairāk par 5darbiniekiem, apgrozījums nevar būt lielāks par 70 000.

Bet jautājums tām,kas ar to ir saskāries reāli..
Ja cilvēks neslimo, nav ņēmis nekad slimības lapas, utt..
Vai tas ir reāls variants, kur itkā ir lielāka peļņa?

Nu vīrietim, kas netaisās dzemdēt vai slimot, tas ir samērā izdevīgi - man vairāki tuvi cilvēki ir pārgājuši uz šo sistēmu, balstoties uz iespēju palielināt savus faktiskos ieņēmumums.
Bet es kā sieviete, reproduktīvā vecumā ar iespējamību veidot ģimeni ar bērniem, to nedarītu.

Mikrouzņēmuma nodoklim nav nekāda skara ar PVN, uzņēmums var būt PVN maksātājs un mikrouzņēmuma nodokļa maksātājs. Loģiski kad uz PVN Tev darbosies visi iepriekšējie nosacījumi, kad PVN kas aprēķināts no realizācijas - PVN priekšnodoklis, un tad vai nu pārmaksa vai jāmaksā budžetā. Mikro nodokli, aprēķina no rēķina summas , bez PVN, tas ir ja rēķins ir 200+PVN (42), tad ja nebūs izdevumi tad PVN samaksāsi budžetā 42Ls un no 200Ls 9% mikro nodokli tas ir 18Ls, uz mikro nedarbojas izdevumi, ar izdevumiem varēsi koriģēt tikai PVN. Ja ir maz izdevumi, tad varētu teikt ka ir ka mikro ir izdevīgs, jo pretējā gadījumā vel varēsi gada beigās maksāt UIN + avansa maksājumus. Kā arī par darbiniekiem kopējie nodokļi 24% IIN, un 35.09% soc. Līdz ar to daudz naudas aiziet nodokļos. Mikro algas var maksimums maksāt vienam cilvēkam 500Ls, bet ar sociālajām garantijām tiešām ir švaki. Ja ir viens darbinieks un liels apgrozījums tad vel varētu būt ok, bet ja pieci darbinieki un sanāk gandrīz tikai algām un minimāla peļņa tad ir tā kā ir.

Ceru ka kaut ko saprati jo neesmu no skaidrotājām.

Tā doma šeit vairāk ir, lai tiem citiem, pie kā mans vīrietis taisās strādāt, nebūtu jāmaksā tie visi nodokļi, utt. Tā teikt, lai abām pusēm būtu labi.

Bet kā piemēram ir ar algu apmaksu?

Piemēram, manējais dibina šādu uzņēmumu, viņam mēneša laikā ienāk 1000ls, un es arī pie viņa skaitos kā darbiniece. viņš no tiem 1000ls, viņš atstāj uz sava konta 500ls, un pārskaita uz manējo? Un tad tikai gada beigās, vai nākamā gada sākuma (no janvāra lidz martam) tad viņš maksā tos 9%?
Vai tā tas reāli ir?
Un diezgan stulbs jautājums, bet vai darbiniekiem ir jānorāda arī kaut kādi amats, vai kas tāds?
Un ja es iestājos pie viņa, tātad sociālās iemaksas, man jāveic pašai, bet to nodokli, kas jāmaksā darba devējam to maksā viņš, vai ne?

Nu ceru, ka kaut ko sapratāt no maniem stulbiem jautājumiem :D

Ja ir viens darbinieks un liels apgrozījums tad vel varētu būt ok, bet ja pieci darbinieki un sanāk gandrīz tikai algām un minimāla peļņa tad ir tā kā ir.

pelite_3181, vari lūdzu, paskaidrot, kāpēc izdevīgi ir būt mikro, ja ir liels apgrozījums?
tāpat tie 9% gada beigās no apgrozījuma jāmaksā!
tāpat arī, ja nav mikro, reizēm tā summa, ko veido nodokļi, kas jāmaksā par darbiniekiem(pat ja tās ir minimālās algas) ir daudz lielāka, nekā 9% summa (pie tā paša apgrozījuma) ko maksā mikrouzņēmumā kā ienākuma nodokli!

neparastā
Ja viņš dibina SIA kā mikronodokļa maksātāju tad viņš, papildus pieņem darbā Tevi un kad ienāk tie 1000Ls katru mēnesi, tad 90Ls pārskaita nodokli, katru mēnesi vai reizi cetruksnī obligāti, tad 455Ls mēnesī viņš kā algu pāskaita Tev un 455Ls sev. Bet sociālās iemaksas Tev nekādas nav jāveic, jo 9% jau ir iekšā visi nodokļi. Nu darba līgums jau jānoslēdz, ko tu tur norādi pilnīgi vienalga, kas tu esi, jo ja nu Vid pārbaude tad lai ir ko uzrādīt.
Mikrouzņēmumā nav nekādi soc, iin , uin, riska nodevas. tur ir tikai 9% kas ietver visus šos nodokļus, un tev nekas nav jāmaksā, visu viņš maksā, un tad pēc nodokļa nomaksas izmaksā algas.

Es to biju domājusi ja ir liels apgrozījums un izdevumi minimāli, jo mēdz būt tādi uzņēmumi kur ieņēmumi ir kaut vai 6000Ls mēnesī un izdevumi labi ja uz 1000Ls, tad izdevīgāk maksāt 9% nekā gada beigās 15%.

Hmm.. un tiešām tie 9% ietver visus nodokļus?
Un ja nu kādu mēnesi neienāk nekāda nauda, kas tad notiek?

un 9% jāmaksā reizi cetruksnī nevis gada beigās, nu nezinu kā savu domu izstāstīt, ja uzņēmums neliek lielas algas un izdevumi ir tikpat cik ieņēmumi mikro nav izdevīgi, bet ja lieli ieņēmumi un minimāli izdevumi tad ir izdevīgi.
Un šajā variantā kā neparastā, saka mikra ir labāk nekā maksāt no savas algas 500Ls-11% soc tas ir 55Ls, -96Ls IIN, alga izmaksai paliek349Ls, sanāk ka par algu tiek samaksāti 151Ls nodokļi. + vel darba devējs maksā par tevi 24.09%soc

Nu tad tev nav ienākumu līdz ar to nav arī jāmaksā tie 9%, jo nav ja no kā maksāt

Nu apmēram kaut kas skaidrāks kļuva :)
Ceru, ka ja nu kas, varu rakstīt tev pelite_3182 arī privāti :)

Tad labāk raksti man uz [email protected] jo šeit reti kad profilā ieeju

neparastā,
neaizmirsti, ka ja tev alga ir mikrouzņēmumā, tad, piemēram, visi bērna pabalsti būs minimālie.

Lancaster bet es jau arī tagad nepretendēju uz neko "lielu".
Dekrēta naudas man nav, esmu bezdarbniece, ta kā mana vienīgā nauda būs tie 100ls mēn un viss.
Vai tad arī šo man var nogriezt vai kā?