Darba pienākumi
- Atlases projektu vadīšana no A līdz Z (atlasos dažāda līmeņa darbiniekus, VIP mājas personālu);
- Darbs ar datu bāzi (datu bāzes atjaunošana, aktualizēšana);
- Aktīva potenciālo kandidātu meklēšana;
- Interviju vadīšana;
- Kandidātu prezentēšana darba devējiem;
- Darbs ar klientiem (darba devējiem), gan atlases prcesa laikā, gan kontaktu uzturēšana pēc atlases veikšanas;
- Sekot līdzi aktualitātēm cilvēkresursu jomā;
- Sadarbības veidošana un uzturēšana gan ar darbiniekiem, gan ar darba devējiem.
Prasības kandidātiem
- Augstākā izglītība psoholoģijā;
- Ne mazāk kā 2 gadu pieredze personāla atlases jomā;
- Uz rezultātiem orientēta personība, kurai piemīt iniciatīva un augsta atbildība;
- Teicamas darba organizēšanas prasmes;
- Spēja pareizi novērtēt darbiniekus;
- Teicamas latviešu un krievu valodas zināšanas, labas angļu valodas zināšanas;
- Spēja sadarboties ar dažāda līmeņa un ar dažāda dzīves skatījuma darbiniekiem un darba devējiem;
- Labas datorprasmes (MC Office).
Mēs piedāvājam
- Prestižu amatu vienā no pieredzes bagātākajām atlases kompānijām Latvijā;
- Personiskās profesionālās pieredzes un zināšanu paplašināšanu;
- Motivējošu atalgojumu;
- Unikālu darba pieredzi ar VIP klientiem.
Kontaktinformācija:
Kontaktpersona Solvita
E-pasts
[email protected]
Adrese Citadeles street 2, offices 501 - 505
Papildu informācija pa telefonu +371 67 320 151; 22 553 336
6
