mācību atvaļinājums

744

Reģ: 29.01.2009

Sveikas! :)

nupat rokoties internetā uzgāju lietu, ko es līdz šim nezināju- man kā strādājošai studentei diplomdarba izstrādei, ja man ir nepieciešamība, pienākas ne mazāk kā 20 darba dienu ilgs apmaksāts mācību atvaļinājums, kurš nekādi neietekmē ikgadējo atvaļinājumu.

Tagad sēžu un domāju vai mans darba devējs uz to vispār parakstītos. Jā,saprotu,ka pēc likuma darba devējam būtu jāpiekrīt, bet ne vienmēr viss ir tik skaisti kā uz papīra. Es strādāju nelielā birojā, esam vien pāris darbinieki. Saprotu,ka vienkārši jārunā ar priekšniecību, jārisina šis jautājums. Jo bakalaura darbu negribu uzrakstīt kaut kādu-vien ķeksīša pēc. Lai darbu labi uzrakstītu man regulāri jāapmeklē arhīvs, kura darba laiks ir samērā briesmīgs, un darba dēļ es uz to nemaz netieku, tādēļ šķiet,ka mācību atvaļinājums varētu būt neliela gaisma tuneļa galā :)

Vai kādai ir pieredze saistībā ar mācību atvaļinājumu? kā uz to reaģē priekšniecība? :)

08.01.2013 12:21 |

shoko

744

Reģ: 29.01.2009

08.01.2013 12:21 |

Liene

502

Reģ: 29.01.2009

Man iedeva mācību atvaļinājumu, pēc kura uzreiz sekoja īstais atvaļinājums. Sarunājām, ka ņemšu tieši pirms atvaļinājuma, tā bija ērtāk gan man, gan darba devējam.

Protams, ir bažas, kā uz to reaģēs, bet tās tomēr ir tavas tiesības, jo tev pienākas. Man arī ir bijuši jautājumi, par kuru uzdošanu darba devējam raustos, kaut arī tās ir manas tiesības, diezgan stulbi :(

08.01.2013 12:26 |

shoko

744

Reģ: 29.01.2009

Laikam jau jāprasa vien būs, ikgadējo atvaļinājumu tad principā varu atlikt arī uz sev neizdevīgāku laiku, jo bakalaura izstrāde man tomēr ir ļoti svarīga.

08.01.2013 12:27 |

René

7908

Reģ: 05.02.2011

viss jārisina ar vadību. mums bija diezgan liela restrukturizācija tajā laikā un mācību atvaļinājumu dabūju tikai 3 dienas - nodošanas, priekšaizstāvēšanas un aizstāvēšanas dienas. bet es čiliņā uzrakstīju pa naktīm :D ok, tas offtopic.

08.01.2013 12:28 |

Sany

8272

Reģ: 29.01.2009

nu pajautāt tu vari. par to jau tevi neatlaidīs. neviens jau par to nav apmierināts. bet ir iestādes, kur nedod un tu vari darīt, ko gribi

08.01.2013 12:29 |

sunscreen

3379

Reģ: 29.01.2009

Likumu grozīja pirms pāris gadiem un mācību atvaļinājumu, kaut arī obligāti jāpiešķir, var arī neapmaksāt. Ja tavs darba devējs ir neliels uzņēmums, nedomāju, ka viņi apmaksās.
157.pants. Mācību atvaļinājums
(1) Darbiniekam, kurš, nepārtraucot darbu, mācās jebkura veida izglītības iestādē, saskaņā ar darba koplīgumu vai darba līgumu piešķir mācību atvaļinājumu ar darba algas saglabāšanu vai bez tās. Ja darbiniekam noteikta akorda alga, mācību atvaļinājumu piešķir, izmaksājot vidējo izpeļņu vai neizmaksājot to.
(2) Darbiniekam valsts pārbaudījuma kārtošanai vai diplomdarba izstrādāšanai un aizstāvēšanai piešķir 20 darba dienas ilgu mācību atvaļinājumu ar darba algas saglabāšanu vai bez tās. Ja darbiniekam ir noteikta akorda alga, mācību atvaļinājumu piešķir, izmaksājot vidējo izpeļņu vai neizmaksājot to.
(12.12.2002. likuma redakcijā ar grozījumiem, kas izdarīti ar 04.03.2010. likumu, kas stājas spēkā 25.03.2010.)

08.01.2013 12:35 |

shoko

744

Reģ: 29.01.2009

Jā,laikam biju palaidusi garām daļu, kas tikusi grozīta: "piešķir 20 darba dienas ilgu mācību atvaļinājumu ar darba algas saglabāšanu vai bez tās."
Nu neko,jādomā, kaut kā jau jārisina tas jautājums.

Diemžēl savu darbu nevaru uzrakstīt tikai pa naktīm, lai kā vēlētos, tāda tā studiju specifika-nepieciešami arhīva materiāli.

08.01.2013 12:44 |

LeldePK

2870

Reģ: 20.12.2012

Esmu vadītāja 7 darbinieku kolektīvam un pārsvarā mani darbinieki ir studenti. Dokumentāli nekārtoju papīrus, bet vienmēr esmu atsaucīga un piešķiru brīvas dienas bakalaura darbiem u.c. studiju svarīgām dienām. Jāatzīst, ka neviens vēl 20 dienas nav prasījis, jo neviens nav ierosinājis kavēt darbu vairāk par, piemēram, 5-7 darba dienām. Uzskatu, ka tas būtu par daudz, bet ja prasītu-skatītos gadījumu individuāli. Pati esmu arī jauna studente ne tikai vadītāja un zinu, ka varu mācīties arī brīvdienās un vēlu vakaros, ja ir nepieciešamība:)

08.01.2013 14:12 |

freya

4298

Reģ: 29.01.2009

Negribas tagad meklēt likumos, bet man šķiet, ka mācību atvaļinājumam nav obligāti jābūt apmaksātam. Ir darba devēji, kuri apmaksā pilnā apmērā, ir, kuri 80%, ir, kuri apmaksā tikai tad, ja mācības atbils darba specifikai (piemēram, lidostas darbiniekam neapmaksā mācību atvālinājumu, ja viņš studē, piemēram, ķīmiju...)

08.01.2013 14:20 |