Fotogrāfijas pievienošana no Darba likumdošanas viedokļa nav obligāta, ja vien tas tiešā mērā konkrēti neattiecas uz saistību ar darba specifikāciju, piemēram, fotomodeles darbs. Ja darbā vizuālais izskats tik tiešām ir tik būtisks, potenciālais darba devējs ar to var iepazīties darba intervijas laikā, bet arī tas ir "strīdāms" jautājums. Piemēram, piekrītu, ka potenciālajam darba devējam varētu būtiski vērtēt Tavu izskatu un lietišķo stilu, ja kandidē uz darbu bankā u.c., kur tam tiešām ir svarīga nozīme. Aizrāvos, jo man kā personāla speciālistei ir nācies prakses laikā saskarties ar tiešām kuriozām situācijām, piemēram, vakancei birojā meitene iesūta papildus savam CV arī fotogrāfiju, kurā redzama no ballītes "Essential". Tādos gadījumos man no šausmām mati ceļas:) Ja nu tomēr foto pievienosi, izvēlies korektu fotogrāfiju, kurā redzams Tavs portrets. Ja ir apģērbs, noteikti lietišķajā stilā. Foto nav vēlams būt redzamai ar pārspīlētu grimu. Lai cik arī vizuāli pievilcīga nebūtu meitene, darba devējam nevajag sūtīt savas fotosesijas bildes vai iepriekš minētās ballīšu fotogrāfijas:) Skarbi, bet no kuriozajiem piemēriem es varētu grāmatu uzrakstīt, kas tik nav gadījies:)