Pašai jāmeklē pants,pēc kura atbrīvotu no darba!

285

Reģ: 19.01.2010

Mana darba vieta likvidējas.Nesen tieši biju izveidojusi vienu sarunu.Esmu dekrētā.
Man tagad jāsavāc nodokļu grāmatiņa,bet grāmatvede nezin pēc kāda panta noteikumiem mani atbrīvot no darba (!!!) Ļoti ''gudra'' grāmatvede...
Man pašai esot jāatrod tas pants,un tad viņa ierakstīšot.Murgs,nu!
Vienīgais ko atradu:
101.pants Darba devēja uzteikums ( neesmu nekādu uzteikumu redzējusi,ne saņēmusi)
Darba devējam ir tiesības rakstveidā uzteikt darba līgumu,pamatojoties uz apstākļiem,kas
saistīti :
10.punkts. tiek likvidēts darba devējs — juridiskā persona vai personālsabiedrība.
(Un tur jau ar man nav pārliecība,ka visas filiāles likvidējas,vai tikai mūsējā,ja likvidējas mūsējā sanāk,ka mani atlaist nedrīkst pēc 109.panta noteikumiem par grūtniecēm.Palieku karājoties gaisā???Bet dokumenti man gribot negribot jāsavāc,jo pēc tam tos iespējams vairs neredzēt..)

Bet priekšnieks neko rakstiski nav ne paziņojis,ne uzteicis, vnk neliekas ne zinis, pazudis.Mēs kopā esam 3 darbinieces,viņš pārējām vakarā pazvana,pasaka,lai no rīta krāmē preci kastēs.Lieki teikt,ka cilvēki šokā.Darbs pazūd 2 dienu laikā(!) Un pats turklāt nav dabonams rokā..

12.10.2012 11:59 |

priori

6037

Reģ: 10.08.2011

Nebija kaut kāda darba inspekcija?

12.10.2012 12:02 |

Solviic.

421

Reģ: 03.07.2009

vislabāk lai ir darba devēja uzteikums-saņemsi kompensācijas. :)

12.10.2012 12:04 |

womankind

13903

Reģ: 18.02.2010

Ja esi stāvoklī, tad Tev vajag visu nokārtot maksimāli savās interesēs. Es Tavā vietā dotos uz Darba inspekciju un konsultētos. Neviens cits, izņemot Tevi pašu, par Tevi neparūpēsies.
Konsultēties arī pa tel., bet man reiz bija ļoti grūti savzvanīt.

12.10.2012 12:11 |

kakao

2547

Reģ: 29.01.2009

Piekrītu par Darba inspekciju, vismaz pašai nebūs jālauza galva par to, aks vsp nav skaidrs :)

12.10.2012 12:15 |

megan_fox

285

Reģ: 19.01.2010

Tur jau tā sāls,ka darba devēja uzteikumu no priekšnieka nesagaidīt, viņš mums ir tāds īpaši ''naglijs'''. Vienmēr grib apiet likumus lai tikai nebūtu nekas jāizmaksā,utt
Atvaļinājumus darbā viņš nedeva,aizbildinoties,ka mums tā jau algas lielas :D (khm,190ls kurus uz rokas deva...)man A slimības lapu neapmaksāja.Es tur ilgu laiku nenostrādāju,sanāca grūtniecība,un sēdēju uz slimības lapas. (Pirms tam jau negribēju tur palikt pie tādiem darba apstākļiem,bet pastrādāju,piecietu, jo mazpilsētā darba iespējas visai niecīgas)
Es nesaprotu kā viņš nenorāvās no VID visu laiku..

12.10.2012 12:16 |

womankind

13903

Reģ: 18.02.2010

http://www.vdi.lv/lv/kontakti/
Nu tad pirmdien dodies uz inspekciju un noskaidro visu, ja Tev rūp tas, kas Tev pienākas.

12.10.2012 12:20 |

megan_fox

285

Reģ: 19.01.2010

Es jau protams gribu pazvanīt VIDam,bet ja man nav skaidrības vai uzņēmums viss bankrotē,vai tikai mana filiāle,kā lai viņi skaidrāku atbildi man sniedz? :( Turklāt nav uzteikuma un nebūs..
Īsāk sakot, situācija apmēram tāda - darbinieki tiekat paši galā kā nu protat..

12.10.2012 12:21 |

The-boss

537

Reģ: 29.01.2009

grāmatvede nezin pēc kāda panta noteikumiem mani atbrīvot no darba

Nu tas ir skaidrs, ka viņa nezin, ko lai izdomā, jo grūtnieces atbrīvot nedrīkst. Ja ir tā kā Tu saki, ka jums ir vairākas filiāles uzņēmumam un tikai jūsējo filiāli taisa ciet. Kamēr nelikvidējas viss SIA, Tu paliec darba attiecībās ar viņiem.

12.10.2012 12:21 |

megan_fox

285

Reģ: 19.01.2010

Man laiks tikai šodien, jo rīt nodokļu grāmatiņa jāsavācot..

12.10.2012 12:22 |

Sany

8272

Reģ: 29.01.2009

un kur tad paliek Valsts Darba inspekcija? ej uz to un miers. un viņi tālāk tiks galā. neesi muļķe un neļauj sevi apmuļķot

12.10.2012 12:22 |

Sany

8272

Reģ: 29.01.2009

no VDI nenorāvās, jo neviens nesūdzējās :d tas arī viss

12.10.2012 12:23 |

Sany

8272

Reģ: 29.01.2009

un neuzkādu Valsts Ieņēmumu Dienestu neej, lai noskaidrotu, kas likvidējas un kas nē. pa taisno uz Valsts Darba Inspekciju ar rakstisku iesniegumu un mutiski viņiem arī izstāsti visu. nekas tev pašai nav jāfantazē.

12.10.2012 12:25 |

womankind

13903

Reģ: 18.02.2010

Nu tad nečato te diskusijā, bet zvani darba inspekcijai. Sākumā Tev jāsaprot, cik likumīgi ar Tevi rīkojas un ko Tev darīt tālāk.

Nejauc Valsts ieņēmumu dienestu ar Valsts darba inspekciju.

12.10.2012 12:26 |

megan_fox

285

Reģ: 19.01.2010

Jā,tā nu jādara,jo man tracina,ka ne jau mūsu uzņēmums ir tāds vienīgais, pilna latvija ar tādiem čakarētājiem.

12.10.2012 12:26 |

TedTed

874

Reģ: 29.01.2009

The-Boss pareizi!

1.kārt Tevi nedrīkst atbrīvot, jo Tu esi grūtniece;
2.kārt - Dieva dēļ neko neparaksti, jo ja uzrakstīsi, lai Tevi atbrīvo, pati būsi vainīga, jo darba devējs nedrīkst atbrīvot grūtnieci, bet grūtniece pati drīkst aiziet no darba!
3.kārt, nemeklē info šajā forumā, ja Tev ir pieejams internets - tev jau sen vajadzēja sameklēt vsaa, vdi (darba inspekcija) utt. tālruņus un kontaktēties ar tiem!

12.10.2012 12:27 |

megan_fox

285

Reģ: 19.01.2010

Uj sajaucu VID ar VDI...

12.10.2012 12:27 |

Flurry

Reģ: 06.09.2012

man šķiet, ka tad, kad tu atgriezies no dekrēta, firmai ir jāņemt tevi pretī darbā, ja tava darba vieta ir likvidēta, tad jāpiedāvā līdzvērtīga!!!!

12.10.2012 14:09 |

skaya

2728

Reģ: 29.01.2009

Nekur neej un neko neparaksti pirms konsultēšanās ar VDI. Nodokļu grāmatiņa nav iemesls, lai skrietu un ātrumā kaut ko parakstītu, sevi apčakarējot. Ja nu galīgi rīt kāds Tavu nodokļu grāmatiņu izmetīs - uztaisīsi VIDā jaunu un miers.

12.10.2012 14:17 |