Gudrajām!

nu nezinu kā tavā darba vietā tas ir, bet mums pēc atlūguma uzrakstīšanas vēl mēnesis ir jāstrādā

Viss atkarģs no darba devēja pretī nākšanas. Pēc likuma, viņam ie tiesības likt Tev strādāt vēl mēnesi pēc atlūguma saņemšanas. Var būt, ka palaiž jau nākamajā dienā.

Es esmu dzirdējusi, ja tas ir sakrā ar dzīves vietas maiņu, tad nav nekas jāatstrādā.

dancedance
Ir jastrada tas menesi .
Viss atkariigs cik saprotosh tavs sefs :-)

vajag taču googlē pašai pameklēties!
Lūk atbilde tieši uz Tavu jautājumu:
Darba likums noskaka ka darbiniekam ir tiesības rakstveidā uzteikt darba līgumu vienu mēnesi iepriekš. Tomēr darbinieks un darba devējs var vienoties un darba līgumu var izbeigt arī pirms uzteikuma termiņa izbeigšanās, kā arī darbiniekam ir tiesības rakstveidā uzteikt darba līgumu, neievērojot noteikto uzteikuma termiņu, ja viņam ir svarīgs iemesls. Par šādu iemeslu atzīstams katrs tāds apstāklis, kas, pamatojoties uz tikumības un taisnprātības apsvērumiem, neļauj turpināt darba tiesiskās attiecības.
Jums ir jāpamato savs uzteikuma iemesls un variet tikt atlaists no darba arī pirms likumā noteikta termiņa - 1 mēnesis.
Ar cieņu,
Tieslietu ministrija