Kārtot pēc: jaunākā, vecākā
 

Neapmierinoši apstākļi darbā

 
Reitings 348
Reģ: 02.02.2011

Kur jāgriežas, ja kolēģi darbā laikā bieži lieto alkoholu, kas traucē apkārtējiem?

Valsts Darba Inspekcija būtu pareizā iestāde?

Lieki piebilst, ka priekšniekam ir vienalga un viņš neko nedara lietas labā - tas viņu apmierina, tāpēc nav jēgas priekšniekam par to ziņot.

19.07.2011 20:10 |
 
Reitings 13903
Reģ: 18.02.2010
Uzņēmumā nav kāds bargais darba drošības speciālists?
19.07.2011 20:22 |
 
Reitings 348
Reģ: 02.02.2011
Nav, tāpēc arī šāds jautājums par VDI.
19.07.2011 20:24 |
 
Reitings 912
Reģ: 07.06.2011
Uzsaktu, ka ja spēj pierādīt, ka alkahola lietošana nodara bīstamus apstakļus darba vidē, griezies Valsts darba inspekcijā. :-D Tikai nezinu, cik nopietni Tevi uztvers ;-)
19.07.2011 20:25 |
 
Reitings 912
Reģ: 07.06.2011
Nepatikšanas jau būs priekšniekam un sods. Un nezinu cik ilgi varēsi strādāt tāda darba vietā, kur būsi uztaisījusi nepatikšanas vadībai. :-D
Tā ka - think twice ;-)
19.07.2011 20:26 |
 
Reitings 348
Reģ: 02.02.2011
Es nestrādāju šajā uzņēmumā, bet paziņa un nesaprot, ko darīt.
Uzskatu, ja priekšnieks nespēj un negrib neko darīt lietas labā, tad viņš pats arī lai par to atbild. Galu galā no tā cieš ne tikai apkārtējie,bet arī paša bizness.
19.07.2011 20:28 |
 
Reitings 912
Reģ: 07.06.2011
Tas priekšnieks ir kukū :-D
19.07.2011 20:29 |
 
Reitings 13903
Reģ: 18.02.2010
Kādā jomā uzņēmums darbojas?
Vai tas, ka tie kolēģi dzer kaut kā ietekmē arī darba drošību vai tikai mikroklimatu maitā?
19.07.2011 20:31 |
 
10 gadi
Reitings 5631
Reģ: 29.01.2009
varbūt sākumā parunāt ar priekšnieku, ka ja nekas nemainīsies tad griezīsies kkur tālāk! gan jau priekšnieks sāks domāt! :-/
19.07.2011 20:31 |
 
Reitings 348
Reģ: 02.02.2011
Womankind,ieteikmē abos tevis nosauktajos veidos.
Ar priekšniecību negribās runāt, jo VDI tomēr to var veikt anonīmi. Mūsdienās darbs nemētājas pa labi,pa kreisi.
19.07.2011 20:37 |
 
Reitings 13903
Reģ: 18.02.2010
Ja ietekmē darba drošību, tad nav divu variantu - jāiet sūdzēties uz VDI!!!
19.07.2011 20:39 |
 
Reitings 348
Reģ: 02.02.2011
Problēma ir tajā, ka tā ir ļoti "slidena" tēma. Reāli jāziņo brīdī, kad tiek lietots alkohols. Un, ja VDI tajā pašā dienā neveic pārbaudi, tad neko pierādīt nevar.
19.07.2011 20:43 |
 
Reitings 168
Reģ: 29.01.2009
Nezinu vai tam ir liela jeega.. visas iestades ir uzperkamas, un vinam ir savi gali, kas viens par otru sudzas, un kad taisas nakt parbaude, vini jau ir par to informeeti, jo ka jau saku, viens otru uzperk!
Protams, ja darba joma ir kada no nopietnajam, tad varbut ir savadak, bet ja darbs, kura ir sie parkapumi saistits ar atputu,izklaidi vai ko tamlidzigu, tad tur ir mazak iespeja, ka kada iestade ies un liks tur savu degunu!
19.07.2011 20:43 |
 
Reitings 13903
Reģ: 18.02.2010
A kur problēma? Galvenais ir sākt kaut ko rīkoties un runāt ar VDI darbiniekiem - gan jau pie kaut kāda risinājuma varēs nonākt
19.07.2011 20:44 |
 
Reitings 348
Reģ: 02.02.2011
bubī, tieši tā. Tur arī ir problēma.
19.07.2011 20:45 |
 
Reitings 348
Reģ: 02.02.2011
Kamēr kaut ko sāks runāt un pēc mēneša vai diviem tikai rīkoties, tikmēr jau visi būs informēti un būs paraugstrādnieki.
Tāpēc vēlējos noskaidrot, vai veicot zvanu uz VDI, viņi operatīvi ierastos?
Varbūt kādai bijusi pieredze šajā jomā.
19.07.2011 20:46 |
 
Reitings 168
Reģ: 29.01.2009
domaju ka ne! Vini ierastos pec savas velasanas, nevis tad,kad bus vajadziba Tev!

Ar ko saistiits sis darbs, kur ir tada veida viss atlautiba?

Un nesaprotu ka prieksniekam var but vienalga?
19.07.2011 20:54 |
 
Reitings 348
Reģ: 02.02.2011
bubī, tieši tā arī es domāju. Tātad nav jēgas.
Pēc stāstītā zinu, ka šāda situācija ir jau vairākus gadus. Tātād - vadība to var nepamanīt vienu mēnesi, divus, bet ne jau vairāku gadu garumā.
19.07.2011 20:58 |
 
Reitings 168
Reģ: 29.01.2009
nu bet tad ir jaiet un jaruna aci pret aci ar vadibu.. Un jauzspiez uz to, ja nekas netiks darits leitas laba, tad vieniga iespeja ir citas iestades,kuras ir par to atbildigas!
Iespejams uz to uzspiezot, naks kaut kada skaidriba, par darba noteikumiem!

kas ta ir par jomu?
19.07.2011 21:01 |
 
Reitings 348
Reģ: 02.02.2011
Nevēlos atklāt jomu(to nevar pat tā īsti noformulēt). Tomēr būtiskākā ir situācija. Ieteikšu paziņai mēģināt runāt ar vadību.
Paldies,meitenes, par atbildēm :)
19.07.2011 21:05 |
 
Reitings 2130
Reģ: 29.06.2009
Var jau būt, ka izklausīsos traka, bet ir darba vietas, kur mērenu alkohola lietošanu priekšnieki atbalsta :)
19.07.2011 21:53 |
 
Kārtot pēc: jaunākā, vecākā
 

Pievieno savu komentāru

Nepieciešams reģistrēties vai autorizēties, lai pievienotu atbildi!