nelegālie darbinieki

1000 ls- katrs 500, ja nemaldos tad NVA var ziņot

Sods būs diezgan liels :)!
To, protams, VID skatīsies, izvērtēs, kādi vēl pārkāpumi.
Bet, vai tie darbinieki paši to vēlas? Jo pastāv iespēja, ka viņus atlaidīs...

Es tā strādāju jau otro gadu, jo nav citas izvēles. Un nevēlētos, ka mani izmet no darbas, piedodiet, bet dēļ kaut kādas aitas, kura uzstājas it kā par manām tiesībām. Ja gribētu, sūdzētos pati.
Ir tizli jaukties tur, kur tas pašu neskar.
Vai Tu esi šos atlaistos cilvēkus gatava nodrošināt ar jaunām darbavietām??

Gribi būt lielā taisnības cīnītāja, nu ko, mēģini! Bet es tev teikšu, ka visu atrisina regulārs kukulis, tikmēr kamēr maksā, neviens ar ausi neklapē, it īpaši, ja tu saki, ka diezgan liels uzņēmums.

kādā ziņā apčakarē?

perro - apčakarēt var kaut neizmaksājot algu - līguma nav, pierādījumu nav, ka strādājis, par ko maksāt?!

bieži vien ir tā, ka kamēr pārbaude aizbrauc līdz tai firmai, firma jau uzzinājusi iepriekš un visu sagatavojusi.. kreisie kanāli, kukuļi utt..

perro - apčakarēt var kaut neizmaksājot algu - līguma nav, pierādījumu nav, ka strādājis, par ko maksāt?!

bieži vien ir tā, ka kamēr pārbaude aizbrauc līdz tai firmai, firma jau uzzinājusi iepriekš un visu sagatavojusi.. kreisie kanāli, kukuļi utt..

oi, dubultā un vēl ar niku kļūdījos, piedod, parro :)

haha, godigi sakot, pat neiedomajos (bija pārāk vēls laikam jau :-D ).
Pati esmu strādājusi bez līgumiem un vienmer viss bijis ok, bet laikam vnk godigi darba deveji bijusi.

jā, būšu aita un ziņošu,un ja uz mani tas attiecvas, jo šī konkrēta persona dzīvo pašlaik pie manis, jo es biju tā vienīgā, kas izrādas tiešām grūtos laikos palīdz. nostrādāja vairāk par mēnesi, nesamaksājot algu, kā rezultātā nav kur dzīvot, nav ko ēst, iekūlies parādos. un šajā ziņa man pilnīgi pohuj tos darbiniekus, kas tur strādā, jo viņi zināja, ka tā dara ar jaunpieņemtajiem cilvēkiem, ja nevarēja kaut vienreiz pavērt muti vaļā un ko pateikt, tad pašiem arī tas nāks atpakaļ. kur pa vienu dienu uztaisīs līgumus?

Kāpēc tad pats neiet un nesūdzās??

pats to arī darīs, es tikai noskaidroju kādi sodi, kas un kā.

Sūdzība jāraksta nevis NVA, bet Valsts Darba Inspekcijai. Bet viņi nevar uzlikt par pienākumu darba devējam noslēgt rakstveidā darba līgumu- viņi var uzlikt soda naudu. Bet darba devējs to var tikpat labi samaksāt sodu un līgumu vienalga nenoslēgt. Var jau, protams, tad iet atkal uz VDI, bet risinājums var arī nemainīties. Ja grib rakstisku darba līgumu, un darba devējs nepiekrīt, jāiet uz tiesu. Tiesa var darba devējam uzlikt pienākumu noslēgt DL.

nevajag vairs līgumu, tajā iestādē tiešām negribēs vairs strādāt, ar tādu attieksmi, vnk kkā tā sava vieta zem saules jāizcīna, un katram pašam par sevi jādomā. tā ka tagad vnk rūp dabūt naudu atpakaļ, par to , ko tu esi tik smagi strādājis.

Ja grib dabūt naudu atpakaļ, tā vienalga ir tiesa, jo VDI uzliks tikai sodu darba devējam. Parēķini, vai tas maz atmaksājas- tiesas procesi, kā zinām, nav mēnesis un cauri, un tāpat saistās ar zināmām izmaksām. Turklāt, maksimums, ko varēsi dabūt, ja nepierādīs citu darba ilgumu un samaksu, būs minimālā par 3 mēnešiem.

caur tiesu jau neies, vnk ies runāt, ja nedos naudu teiks, ka ies uz darba inspekciju, ja neņems galva, tad nosūdzēs ar un tad lai maksā, tas viņiem izmaksās dārgāk kā izmaksāt godīgi naudu. un tas arī viss. varbūt kaut cik domās uz priekšu kā šitā čakarēt cilvēkus.

Nē, nu veiksmi, protams, un mēģināts nav zaudēts, bet nez vai no šiem draudiem tas darba devējs nobīsies. Drīzāk piekrītu Becky par regulāro kukuļa maksājumu, un viss nokārtots.

mēģināts nav zaudēts, un neesmu tas cilvēks, ar kuru ta varētu rīkoties, neattiecas jau tieši uz mani, bet ja šī persona dzīvo pie manis tagad, tad kaut cik jau attiecas, un tā nu gan nevar darīties, jādomā taču par citiem arī kaut cik.

ka tik tev pashai kas nenaak atpakalj,ja reiz esi nolemusi citiem pedejo varbut iespeju atnemt uz darba algu..

ka tik tev pashai kas nenaak atpakalj,ja reiz esi nolemusi citiem pedejo varbut iespeju atnemt uz darba algu..