Kārtot pēc: jaunākā, vecākā
 

Likumu pārzinātājām

 
Reitings 53
Reģ: 18.02.2009

Sveikas! :-) Varbūt kāda no jums zina kā skan likums par atlaišanu no darba, piemēram, ja darbinieks ar ārsta atzinumu pēc operācijas vairs nav spējīgs veikt savus iepriekšējos darba pienākumus. Zinu ka, darba devējs var viņu atlaist vai piedāvāt kādu citu darbu, protams, ja ir ko piedāvāt. Bet kā precīzi skan šis likums, vai kur es to varētu sameklēt?

06.04.2011 02:57 |
 
Reitings 3995
Reģ: 11.07.2009
Darba likums?
06.04.2011 03:02 |
 
Reitings 3995
Reģ: 11.07.2009
DL 101. p. 1.d. 7. pkt.

(1) Darba devējam ir tiesības rakstveidā uzteikt darba līgumu, vienīgi pamatojoties uz apstākļiem, kas saistīti ar darbinieka uzvedību, viņa spējām vai ar saimniecisku, organizatorisku, tehnoloģisku vai līdzīga rakstura pasākumu veikšanu uzņēmumā, šādos gadījumos:

7) darbinieks nespēj veikt nolīgto darbu veselības stāvokļa dēļ, un to apliecina ārsta atzinums;



likums pieejams te: http://www.likumi.lv/doc.php?id=26019
06.04.2011 03:09 |
 
Reitings 53
Reģ: 18.02.2009
Ah.. paldies! (l) pati nemācēju pareizi sameklēt :-D
06.04.2011 03:18 |
 
Reitings 3995
Reģ: 11.07.2009
Vnm laipni ;-)
06.04.2011 03:21 |
 
Kārtot pēc: jaunākā, vecākā
 

Pievieno savu komentāru

Nepieciešams reģistrēties vai autorizēties, lai pievienotu atbildi!
   
vairāk  >

Aptauja

 
Vai forumā publiski vajadzētu rādīt arī negatīvos vērtējumus (īkšķis uz leju) komentāriem?
  • Jā, jāredz arī negatīvie vērtējumi
  • Nē, lai paliek redzams tikai pozitīvais vērtējums
  • Nezinu, nav viedokļa
  • Cits