Jauns darbs, NVA, cik ātri?

līdz darba uzsākšanai, t.i. līdz maijam, kad tu vairs nebūsi bezdarbiniece, parakstīsi darba līgumu utt., u.tml.

ja vien Tu savā jaunajā darba vietā nestrādāsi oficiāli, tad arī neko neatkodīs.

Ja tu strādāsi oficiāli, tad jau no tā mēneša, kad par tevi sāks skaitīt nodokļus. Un to nu viņi ļoti fiksi uzzin.. Ir bijusi pieredze, kad pazīstamam cilvēkam, kas bija bezdarbniekos, atradās īstermiņa darbs uz 3dienām, par ko nodokļus samaksāja(burtiski sanāca ap 0,30Ls). Tomēr dēļ TĀ viņam vispār baigais čakars sanāca, pārstāja maksāt pabalstu vispār. Vajadzēja ilgi un dikti skaidrot, meklēt izziņas, ka viņš cik ātri sāka, tik arī beidza tur strādāt.

Strādāšu oficiāli. Bet kā - ja es sāku strādāt, piem, 2. maijā, tad jau 2. maijā viņi zinās, ka vairs neesmu bezdarbniece? Gribētos zināt, kā un cik ātri pienāk ziņas?

nu kā, ja strādāt sāksi 2. maijā, tad arī nesaņemsi vairs pabalstu par maija mēnesi.

Runa nav par pabalstu

pēc būtības Tev pašai būtu NVA jāinformē.

Mila*, kā tad tur ir? Uz pašu tas neattiecas, bet, ja pareizi saprotu, tad ir kāds laiks, kad statusu nezaudē, ja darbs uz neilgu laiku? Vienkarši vienā situācijā, kur bija jāslēdz līgumi, darba devēji teica, ka tiem, kas ir b-d-statusā, būs īsāks līguma termiņš, lai nezaudējot statusu!

Man arī kaut ko teica,cik tur tas noteiktais laiks,cik ilgi drīkst būt darba attiecībās un reizē NVA uzskaitē. Bet es neieklausījos,jo man tas nebija svarīgi tai momentā. Bet vispār,manuprāt,jebkuram,kurš ir NVA uzskaitē,ir visādi līgumi-tiesības,pienākumi bla bla bla-tur visam vajadzētu būt rakstītam.

Tavs pienākums, pēc stāšanās darbā, ir to paziņot savam aģentam (vai, kā tas saucas) un nosūtīt darba līguma kopiju - pa faksu vai ieskanētu.

Ir jāpaziņo uzreiz, kad sāksi strādāt, pašai vai nu jāaiznes uz NVA darba līgums, vai nu arī jānosūta pa faksu, jo savādāk, ja nepaziņosi, sanāks problēmas un liekas problēmas Tu tak nevēlies?
Un kāpēc Tev šis jautājums ir tik ļoti būtisks? Divas lietas reizē nevar gribēt - būt NVA uzskaitē un strādāt oficiāli.

Jā, var būt īstermiņa darbs(līdz 2mēnešiem laikam.. īsti neatceros), kad nezaudē bezdarbnieka statusu, bet pēc darba termiņa beigām atkal atsāc saņemt pabalstu.

Bet konkrētajā gadījumā bija tā, ka cilvēki bija aizbraukuši uz objektu, vēl darba līgumi nebija parakstīti, bet dokumenti iesniegti. Nogaidīja gandrīz nedēļu tai pilsētā, darba nebija, kaut kas nebija sagatavots. Neko atbrauca mājās.
Nākamajā mēnesī saņēma nepilnu pabalstu(Tā kā no 1 līdz tam datumam,kad "sāka strādāt", ap mēneša baigām). Bet tā kā nezin jau īsti kā tur to pabalstu rēķina, tur +- tie 20Ls nebija tik pamanāmi..
Nākammēnes laikā nesaņēma.. tad sāka pētīt, kāpēc..
Tad jau tikai uzzināja, ka tika oficiāli uztaisīts līgums pat bez viņu parakstiem un ieskaitīti nodokļi, tie pāris santīmi.
Nu un izrādās tie NVA pamanīja uzraiz, ka darbs ir un automātiski izsvītroja laukā no sarakstiem pat neinteresējoties uz cik ilgu laiku.
Pēc tam jau dabuja izziņu un viss bija kārtībā. Tikai to pabalstu gan saņēma vēl pēc kāda mēneša vai diviem, kamēr pareizos papīrus nokārtoja.

womankind pareizi pateica, un, ja pati pareizi atceros, jāpaziņo ir tajā pašā vai nākamajā dienā pēc darba attiecību uzsākšanas!