Ja ir zināmi specifiskāki uzņēmumi, kas interesē, iesaku linkedin sameklēt kādu, kas strādā tur un godīgi arī uzrakstīt jautājumu par šo (semi oficiālā veidā). To ir salīdzinoši vienkārši izdarīt, ja uzņēmumam ir savs linkedin profils un darbinieku skaits nav pārlieku mazs - tur būs sadaļa, kur var redzēt cilvēkus, kas tur strādā vai strādājuši (paši norādījuši). Protams, vislabāk cilvēkam, kam norādītā pozīcija ir par tēmu 😁 Esmu tā darījusi līdzīgā situācijā, bet interesēja citas lietas noskaidrot. Jo nu vakancēs bieži vien raksta tikai pozitīvo. Skatītos arī uz kādu, kas tur, teiksim, nostrādājis 1 gadu, aizgājis - jautājums kāpēc aizgāja (var būt arī ne ar uzņēmumu saistīti iemesli, protams, bet tīri pieredzi pajautāt). Visādas interesantas lietas var noskaidrot.
190
