Darbs un bērna slimošanas

MINCĪTE @ 28.11.2023 19:59

Jā, es to apzinos, bet tā neziņas sajūta un vai viss būs labi. Pat ja nebūs,tātad man tā nav īstā vieta?? Kad zvanīju,teica risināsim. Bet, kad nācu darbā un uzzināja, ka mazs bērns jautāja kā būs ar bērna slimošanām?! Tāpēc nemiers.

palabojiet, ja kļūdos, bet neviens darba intervijā vai vispār darbā vadītājs nav tiesīgs jautāt, vai Tev ir bērni. Kādā sakarā vēl jautāt un likt Tev justies vainīgai - kā ar slimošanām? Man tikai liekas, vai tas ir kaut kā ačgārni?

Kas mums ir ar to, ka jāceļ sevi augstāk par citiem, ja iet uz darbu slims. Kam tādam vispār nevajadzēju pastāvēt. Esi slims- sēdi mājās. Arī jā- ja vēders sagriežas. Ko ar caureju darīt darbā ?
Tas ir tikai normāli, ka darbinieki slimo. Kāds vairāk, kāds mazāk. Kamēr tas neiet gādās galejībās ar 2 nedēļas strādā, divas slimo. Vai slimo mēnešiem un staigā laimīgs apkārt viss ir ok. Gadās saslimt nepiemērotos brīžos, bet reāli neviens darbā neteiks tev paldies, ka atnāci strādāt ar drudzi. Pēc nedēļas šo “laipnību” neviens pat neatcerēsies.
Par tēmu- grūti ko teikt, bet ja darba devējs pieņemot tevi darbā zināja, ka tev ir mazs bērns. Tad tam nevajadzētu būt kam negaidītam, ka paņēmi slimības lapu bērna dēļ. Domāju, ka jebkurš normāls darba devējs pieņemot darbā jauno vecāku rēķinās ar šo, ka bērni slimo un vecāki paliek ar viņiem mājās.
Ja jūties vainīga un darbi spiež, un ir iespējams. Varbūt vari sarunāt, ka ej pastrādāt vakaros, kad vīrs mājās vai kādā sestdienā.

Ensha @ 28.11.2023 17:48

Tu laikam esi viena no "sniegparsliņam", kam sagriežas vēders un uz nedēļu aiziet uz lapas ??

Tu ar savu caureju noteikti skrien uz darbu! Darbā pa to tev medaļu neiedos!

Es tādēļ uzreiz pati darba intervijā tā nemanāmi ieminējos cik bērni, kāds vecums. Un baigi labi uzreiz varēja saprast, kas sagaida. Vai nu pozitīva reakcija, vai no sērijas: Kas būs ja saslims?

Perrina @ 28.11.2023 22:59

Tu ar savu caureju noteikti skrien uz darbu! Darbā pa to tev medaļu neiedos!

Nē, man vienkārši ir izcila imunitāte un neslimoju. Eju aukstās dušās, peldos ziemā..lai nebūtu memļeciene 😆 Un zini, spēcīgiem vecakiem arī bērni neslimo.. ☺

Ensha @ 29.11.2023 06:49

Nē, man vienkārši ir izcila imunitāte un neslimoju. Eju aukstās dušās, peldos ziemā..lai nebūtu memļeciene ? Un zini, spēcīgiem vecakiem arī bērni neslimo.. ☺

Cik ideāls vergs! ♥ Pasit sev uz pleca.

Aly123 @ 28.11.2023 22:16

Vecvecāki ar var ņemt!;)

Vai tad vecvecākiem arī dod B lapu kā vecākiem?

pradacandy @ 29.11.2023 07:44

Vai tad vecvecākiem arī dod B lapu kā vecākiem?

jā

Ensha @ 28.11.2023 17:48

Tu laikam esi viena no "sniegparsliņam", kam sagriežas vēders un uz nedēļu aiziet uz lapas ??

Un, ja arī eju?! Tā ir tikai mana darīšana.
Tev vnk sāp, ka citi tā var atļauties, bet tev ar koku iedzīts, ka jākļūst par varoni?
P.S. Vecajā darbā es saslimu pārbaudes laikā. Un zini, dzīva! Vēl 8 gadus tur nostrādāju.

Ensha @ 29.11.2023 06:49

Nē, man vienkārši ir izcila imunitāte un neslimoju. Eju aukstās dušās, peldos ziemā..lai nebūtu memļeciene ? Un zini, spēcīgiem vecakiem arī bērni neslimo.. ☺

Tev vienkārši nav bērnu.

Lelle Belle @ 29.11.2023 09:04

Tev vienkārši nav bērnu.

100%. Tik debīli var izrunāties tikai tie, kas bērniem tuvumā nav bijuši. Turklāt tiem, kas nupat uzsākuši dārziņa gaitas.

Elizabeteputnos @ 28.11.2023 22:41

palabojiet, ja kļūdos, bet neviens darba intervijā vai vispār darbā vadītājs nav tiesīgs jautāt, vai Tev ir bērni. Kādā sakarā vēl jautāt un likt Tev justies vainīgai - kā ar slimošanām? Man tikai liekas, vai tas ir kaut kā ačgārni?

To es zinu, bet realitātē tā nenotiek.

Mani novērojumi par šo tēmu ir tādi, ja uzņēmums liels tad ar šo ir vieglāk, ja uzņēmums mazs, tad attiecīgi grūtāk.

Aizspogulia @ 28.11.2023 22:48

Kas mums ir ar to, ka jāceļ sevi augstāk par citiem, ja iet uz darbu slims. Kam tādam vispār nevajadzēju pastāvēt. Esi slims- sēdi mājās. Arī jā- ja vēders sagriežas. Ko ar caureju darīt darbā ?
Tas ir tikai normāli, ka darbinieki slimo. Kāds vairāk, kāds mazāk. Kamēr tas neiet gādās galejībās ar 2 nedēļas strādā, divas slimo. Vai slimo mēnešiem un staigā laimīgs apkārt viss ir ok. Gadās saslimt nepiemērotos brīžos, bet reāli neviens darbā neteiks tev paldies, ka atnāci strādāt ar drudzi. Pēc nedēļas šo “laipnību” neviens pat neatcerēsies.
Par tēmu- grūti ko teikt, bet ja darba devējs pieņemot tevi darbā zināja, ka tev ir mazs bērns. Tad tam nevajadzētu būt kam negaidītam, ka paņēmi slimības lapu bērna dēļ. Domāju, ka jebkurš normāls darba devējs pieņemot darbā jauno vecāku rēķinās ar šo, ka bērni slimo un vecāki paliek ar viņiem mājās.
Ja jūties vainīga un darbi spiež, un ir iespējams. Varbūt vari sarunāt, ka ej pastrādāt vakaros, kad vīrs mājās vai kādā sestdienā.

Piekrītu. Vispār nesaprotu, kāpēc jājūtas vainīgam par to, ka jāiet uz slimības lapas. Tāda ir dzīve un lai tie darba devēji, kas nespēj pieņemt realitāti, iet uz visām četrām pusēm.

maire @ 29.11.2023 17:23

Piekrītu. Vispār nesaprotu, kāpēc jājūtas vainīgam par to, ka jāiet uz slimības lapas. Tāda ir dzīve un lai tie darba devēji, kas nespēj pieņemt realitāti, iet uz visām četrām pusēm.

Vai ne? Ar to ir jārēķinās - ziemā vīrusi, vasarā atvaļinājumi.. Ja man darba intervijā jau pasaka: "A kas būs ja saslims? A mēs te pusmēnesi paliekam līdz vakaram, varēsi?" Protams, ka nevarēšu, ir jāpieņem vairāk cilvēki, nevis jāsēž līdz naktij un nedod dies kāds vēl saslims.

Pirms tam strādāju privātajā uzņēmumā, tagad valsts iestādē. Nevienā man neviens neko neteica par slimojošiem bērniem. Gluži otrādi - vairāk teica, lai nestresoju par darbu. Steidzamāko var padarīt arī no mājām (manā darbā) ja bērni slimo. Tagad slimības lapu vispār vairs neņemu, jo attālinātais darbs atļauj steidzamakās lietas apdarīt un pārējās tad, kad bērni būs veseli.

MINCĪTE @ 29.11.2023 09:24

To es zinu, bet realitātē tā nenotiek.

nu.. gandrīz apgāzos lasot. man tas nav saprotams un laikam tāpēc, ka jau ilgus gadus nedzīvoju Latvijā. Par šādu lietu, kā jautājumi par bērnu esamību un izprašņāšanu, vai neslimos (šis vsp pēc tipa iebiedēšanas izklausās), var normāli iesūdzēt un arī iesūdz. Ja man kāds šādu lietu pajautātu, būtu skandāls, jo tas ir pretlikumìgi. Tāpat, kā traucēt cilvēku viņa slimības laikā, atvaļinājuma laikā utt. Vispār nevaru iedomāties, ka šādas lietas nav norma. Tev ir slims bërns un nav nekā vispā pasaulē svarīgāka par to, neviens darbs, nekas.

Lelle Belle @ 29.11.2023 09:04

Tev vienkārši nav bērnu.

Vispār ir gan :) zemāk var izlasīt, ka 1.5g bērnam bija, un pārbaudes laikā man nenācās nekādas slimības lapas ņemt.. Man vispār bērns , ja saslimst tad 2-3 dienas max, ar iesnam.
Te arī kāds rakstīja par tam galējībām, ka it kā 2ned ir darba, tad 3 ned nav..es tieši par tādām arī runāju, jo man tādi koleģi ir 😀Nu manā skatījumā tas nav okey tāda regularitāte. Es saprotu, atvaļinājumus.. Kādas pēkšņas saslimšanas, bet ja cilvēks REGULĀRI pusgada garumā, varbūt kopā 2men bijis darba, tas nav normāli un tādus koleģus neviens nekad nepieņems kolektīvā draudzīgi. Un punkts.

Ensha @ 30.11.2023 05:30

Vispār ir gan :) zemāk var izlasīt, ka 1.5g bērnam bija, un pārbaudes laikā man nenācās nekādas slimības lapas ņemt.. Man vispār bērns , ja saslimst tad 2-3 dienas max, ar iesnam.
Te arī kāds rakstīja par tam galējībām, ka it kā 2ned ir darba, tad 3 ned nav..es tieši par tādām arī runāju, jo man tādi koleģi ir ?Nu manā skatījumā tas nav okey tāda regularitāte. Es saprotu, atvaļinājumus.. Kādas pēkšņas saslimšanas, bet ja cilvēks REGULĀRI pusgada garumā, varbūt kopā 2men bijis darba, tas nav normāli un tādus koleģus neviens nekad nepieņems kolektīvā draudzīgi. Un punkts.

Nu ko lai saka- tad tev ir paveicies ar bērnu un neveicas ar kolēģiem. Forši, ka tev tā. Mēs pārējie ar saviem “neveiksminiekiem” sēdēsim mājās uz slimības lapām arī pārbaudes laikā. Un atļausim mūsu lieliskajiem kolēģiem piesegt mūs, kamēr esam vajadzīgi bērnam kuram ir iesnas.

Jā, jā zinu tādas mammas kas nekad neņem lapu, bērns uz darziņu atvests puņķains un klepo, māte itkā šokā, mājās esot viss bijis labi, laika’ ārā saskrējàs un tā katru dienu, varbūt viņa dēļ tādam agresivajām negrib ņemt lapu, bet cieš tikai bērns