Vai darba devējs var noteikt, ka jābūt sazvanāmam, pieejamam telefoniski ārpus darba laika? Nevis konkrēti, ka, piemēram, katru otro dienu, bet 24/7 režīmā. Jums tā kādai ir? Tāda situācija man ir 2 nedēļas, tā rada trauksmi, kopš tā laika nevaru vakaros un brīvdienās atslēgties no darba, slikti guļu, attiecīgi dienas laikā esmu pusaizmigusi.