Sveikas! Vēlētos lūgt palīdzību šī uzdevuma saprašana un izskaidrošanā.
Paldies vēlreiz.
Uzdevums
Nepārtraukta darbinieku videonovērošana darba vietā 24/7, papildu
funkcionalitāte «sarunu ierakstīšana».
Komercbankas galvenajā ēkā (katra biroja darbinieka
videonovērošana)
Nolūks - darba kvalitātes kontrolei un darba izpildes uzlabojumu
noteikšanai.
Lūdzu noteikt juridisko pamatu un veikt līdzsvarošanas testu (jeb
interešu līdzsvarošanas izvērtējums un tā dokumentēšana) un to
dokumentēt.
Piemēru var skatīt 2021.gada 17.aprīļa prezentācijā un Finanšu nozares asociācijas
ieteikumu (pieejamas: https://www.financelatvia.eu/wpcontent/uploads/2021/02/Ieteikumi_datu_aizsardzibas_regula-1.pdf) 28.lpp., tabula
Nr. 3 "Piemērs interešu līdzsvarošanas procesam".
Taču vienlaikus lūdzu pievērst uzmanību, ka Finanšu nozares asociācijas
dokumentā termins "juridiskie pamatojumi jeb juridiskie pamati" arī tiek
lietots dažādi, t.sk. tiesiskie pamati, kas nozīmē to pašu ko juridiskie
pamatojumi jeb juridiskie pamati vai leģitīmie pamati. Vēl varat saskarties ar
šādu terminu likumīgu iemeslu jeb juridisku pamatojumu.
Skatīt arī.: 29. panta darba grupas 2014. gada 9. aprīļa “Atzinums 06/2014 par
personas datu apstrādātāja likumīgo interešu jēdzienu saskaņā ar Direktīvas
95/46/EK 7. pantu”:https://ec.europa.eu/justice/article-29/documentation/opinionrecommendation/files/2014/wp217_lv.pdf
40
