Ir jāmaksā dubultā gan par darbu svētku dienā, gan par virsstundām. Virsstundas ļoti iespējams, ka tev aprēķina nevis tikai par vienu mēnesi, bet par vairāku mēnešu periodu (2 vai 3), tāpēc darba devējs var arī piešķirt brīvdienas, lai galu galā virsstundas šajā periodā neveidotos.
77
