Pārkvalificēties 30 gadīgam vīrietim

30 gadīgam ir vieglāk pārkvalificēties, nekā sievietei. Jo visi domā, ja pie 30 nav bērni, tad tulīt būs, bet neviens jau neticēs, ka sievietes mūsdienās ir lielākas "kapātajas" un bērnus nemaz vēl negrib vai vispār negrib.

darba dēvējiem ir divi želošanas režīmi "Nav kas strādā un tāpēc ir jāieved darba spēks" un "Ir jāievelk vairāk skolas apsolventu augstskolās, lai ražotu vairāk potenciālo jauno kadru(tas nekas kak paliela daļa neiztur pat pirmo sesiju)".

Ir, kas strādā, uz biroju darbiem bieži ir pat 300 kandidāti pieteikušies, nav mazkvalificētais darba spēks- ražošanas darbinieki utt, jo viņiem maksā minimālās, Latvijā ir daudz izglītoti cilvēki, it īpaši Rīgā un neviens nestrādās tādu darbu.
Ar studentiem cits stāsts, neviens ar viņiem negrib ņemties, kaut gan bieži vien izrādās, ka tas students ir labāks, nekā ilgadējais darbinieks ar 10 gadu stāžu, bet, redz, neviens negrib ieguldīt, visu grib gatavu.

Nu un protams autores brālis noteikti nav millenium paudzes pārstāvis.

Nuuu, vispār jau ir gan:-D ~20-35 visi ir milleniāļi:-D
Kas attiecas uz tēmu, tam brālim tomēr manami trūkst elastības un plāna, lai veiksmīgi pārkvalificētos. Sākumā pašam ir jāizdomā, ko viņš grib un cik ļoti grib, lai nebūtu vēl pēc pieciem gadiem jānožēlo. Un tas principa pēc IT nē, vispār liekas pasmieklīgs - IT ir diezgan plaša nozare, varētu arī tur kaut kas atrasties.

Atklāti sakot, pamatā daudzi darba devēji, kā jau xanax rakstīja, negrib pārkvalificētos. Tā kā politnekorekti ir to atzīt, tad izvēlas skaisti runāt, turklāt visādi pārkvalifikācijas fondi ir jāapgūst.
Daudzi labprāt grib jaunus gurķus, studentveidīgos, nevis pārkvalificētos, jo uzskata, ka to finansiālās prasības pret algas apmēru pieaugs lēnāk nekā pārkvalificēto gadījumā.
Viss pārējais ir skaistas atrunas.
IT, vispār no viena grāvja līdz otram, visādi brīnumi ir pieredzēti. Ko pieņem un ko nepieņem darbā.

Kāpēc 25-35 ir milleniāļi? Kā sauc tsd tos, kuri ir zem 25? Arī milleniāļi? Tad varbūt arī 40 būtu milleniālis?
Termina skaidrojumu patiešām nezinu, bet man milleniālis asociējas ar tādu cilvēku, kas dzimis 2000.vai beidzamajos 90.gados. Nezinu, kā cilvēks, kurš dzimis 80.gados, audzis 90.gados varētu būt milleniālis?

frida567, Tu tiešām nezini termina skaidrojumu un jauc paaudzes Mileniāļi ir tie, kuri JAU bija piedzimuši gadsimtu mijas brīdī, kā arī auga tehnoloģiskā lēciena fonā.
https://lv.wikipedia.org/wiki/Y_paaudze

Nesaprotu gan tam īsti loģiku, kāda tehnoloģiju mija Latvijā vidusmēra ģimenei bija 90.gadu sākumā, lai viņus sauktu par tehnoloģiju paaudzi, kas augusi tehnoloģijas laikmetā. Bet OK.
Kā sauc tos, kuri ir pašlaik zem 25?

Mana tā doma ir tāda, ka 80.un 90.gados Latvijas mēroga vidusmēra ģimenei nebija nekāds tehnoloğisks lēciens un šis lēciens, tehnoloģiju bums ir cilvēkiem, kuri dzimuši 2000. Tad viņi ir kaut kādi supermileniāļi?
Nezinu, kā ir ASV uc, bet Latvijā, šķiet, šis jēdziens šim laika posmam pilnībā neiederas.

Zem 25 arī ir mileniāļi, patīk Tev tas vai nē. Jaunākajam mileniālim tagad varētu būt 19-20 gadi.
Un tehnoloģiju lēciens sākās jau deviņdesmito sākumā. Sms, playstation, Google, Linux - tas viss ir no deviņdesmitajiem. Tie, kam tagad ir 30, pamatskolā jau bija ar mobilajiem un sēdēja pie datoriem, arī Latvijā. Ne visi, protams, bet arī šobrīd ne visi var atļauties jaunāko tālruni vai datoru.
Paaudzi pēc mileniāļiem sauc dažādi, parasti par Z paaudzi, tiem jau ir citas īpatnības.

Tehnoloğiju apgūšana nesākas ar modernāko iekārtu lietošanu.
Tavā kompī, ja tev ir Win10, kaut cik nopietna tehnoloğiju apgūšana sākas ar sekojošo:
1. Loga četrdaļīgais simbols → izvēlnē noritinām līdz mapes simbolam ar uzrakstu Windows Power Shell→skatamies un domājam, kas tas vispār ir???
Otrs variants izpētei; tas pats →izvēlnē Windows System → Command Prompt → vualā.
Prijehaļi?
Vēl vairāki varianti nedaudz iepazīt kaut ko vismaz virspusēji.
Nevis nopirkt jaunāko nieku un spaidīt pogas smukā interfeisā, apzinoties ideālu tehnoloğiju pārzināšanu. Respektīvi, spaidot smukas podziņas un klikšķinot ar peli.
95% supergudro tehnoloğiju laikmeta jauniešu nezina kura līmeņa sistēma ir operētājsistēma, nerunājot par ko vairāk un dziļāk.
Jaunāko tālruni es nepērku, kompi iedod darbs, nākamgad iedos citu, ja paprasīs, īstenībā viss vajadzīgais softs tur nav virsū, jo nav jēgas, priekš smagiem darbiem ir ofisa kompis, kuram arī ir visādi patiešām dārgi softi. Man kā privātpersonai tādus vajag? Nē.

Nu ir milzīga atšķirība, vai tu izaudz vispār bez tehnoloģijām (Gen X), vai kā nākamajai paaudzei (millenial) tehnoloģijas izaug viņu rokās - datorspēles, brīvi pieejams internets, telekomunikācijas, vai arī vai tehnoloģijas audzina tevi (Gen Z)...

Starp citu, Latvijā 90to beigās jau loti daudziem bija datori mājās. Sākumā gan pat nevajadzēja visiem - pietika ar to, ka kādam ir un tad parasti pusklase gāja spēlītes kapāt :-) Tāpat kā agrāk visi sēdēja ap SeGām uz Žiļitoniem :-)
pēc 2000 dzimušajiem viss jau bija gatavs - ne viņi telefona evolūciju redzējuši, ne visus Windowsus izmēģinājuši :-D

Tul, Tu strādā ar softiem vai low level programmēšanu? Parasti cilvēkam, kas kodē vienu, otrs neinteresē. Tāpat arī visiem neinteresē sistēmas uzbūve. Zinu daudzus datorspečukus, kas zina hard, bet ar soctīkliem apieties neprot. Un tā arī tam jābūt. Lai varētu teikt, ka prot apieties ar tehnoloģijām, nav jāprot lodēt un programmēt mikroshēmas.
Paskaties, kā vecie netiek galā ar smart id - kur nu vēl kaut kādām sistēmas konfigurācijām vai ko tur vēl tu sagaidi no lietotāja parastā.

Ir senos laikos programmēti padsmit mikrokontrolieri, tiesa, pavisam VIENKĀRŠIEM risinājumiem. Ļoti sen nav darīts. Lodēt neprotu.
Software architect.
Prog : back - end software developer
Administrēšana serveriem, bet tas ja projektam vajag, tur nav ātro tickets, ir grafiks. Tagad es no tā uz laiku atkratījos.
Konfigurāciju sistēmām jau nav grūti apgūt, vienkārši stresaini, sarežğīti routing risinājumi gan ir gemorojs, koderi to parasti nedara.

Tas parasti tikai strādājot IPS utml vajadzīgs, t.i tīriem adminiem ar pieredzi 5+ gadi tai nišā, tie ar taisa sarežğītu routing.
Serverus apinstalēt un apkalpot softiski ( ne dzelžus labot ), to daudzi developeri prot, cik nu ar ko strādāts. Maziem it softa kantoriem nav atsevišķa admina, testētāju, sistēmanalītiķu utt. Vienkāršāki projekti, bet mazos daudzi sāk darba gaitas. Aizejot uz lielu firmu, tādiem ir savādāk nekā tiem, kas uzreiz lielā firmā sāk darbu, kur varbūt noliek darīt ko vienu, strādā pusgadu - gadu, citi 10 gadus dara vienu un to pašu, piem, raksta automatizētos testus vai tikai datubāzēm progo kaut ko utt.

Atklāti sakot, pamatā daudzi darba devēji, kā jau xanax rakstīja, negrib pārkvalificētos. Tā kā politnekorekti ir to atzīt, tad izvēlas skaisti runāt, turklāt visādi pārkvalifikācijas fondi ir jāapgūst.

Vot arī man lieka ka daudzi darba dēvēji ar to politkorektību ir iebraukuši "auzās", darbinieki it kā ir vajadzīgi un strādāt nav kam, bet tiklīdz pajautā neko konkrētu nevar pateikt un nevar/negrib noformulēt kādus kandidātus gaida un negaida.
.
Par tām paudzēm, tad man liekas ka "Y" paudze sākas no kāda 1982 gada un beidzas ap 2000 gadu un no 2000 gada sākas "Z" paudze.

Varu iepriecināt ar interesantu piemēru; ağitē lai pat humanitārie skrienot pārkvalificēties par datoriķiem.
Dzīvē: viens čalis pēc tehnikuma iziet kursus un tiek pieņemts par dotnetistu firmā a.
Otrs pēc tāda pat tehikuma pastrādā 5 mēnešus par dotnetistu, šim tur nemaksā tik cik solīja, piesakās firmā a, viņam atsaka.
Nākamais divkosības piemērs: veci, kurš ir strādājis bankā, kompānija pieņem par līgumdarbu veicēju. Vecis strādā 20 mēnešus, rušinās pa servakiem uz kuriem stāv datubāzes. Firma attīsta jaunu projektu, piedāvā vecim patstāvīgu darbu kā darbiniekam.
Pēkšņi pasaka, ka nevar šo pieņemt darbā, jo pirms 12 gadiem šim bijusi tiesas prāva par sadzīvisku sīkumu. Vienalga, ka veci tiesa atzina par pilnīgi nevainīgu, vecis pēc tam 10 gadus nostrādāja bankā !!!, pēc tam rušinājās ar tās pašas firmas servakiem 20 mēnešus kā līgumdarbu veicējs. :-P
Šis nodeva visu dokumentāciju un aizgāja strādāt uz banku, kura viņu ātri atkal pieņēma darbā. Tagad tam snobu kantorim jautri iet, kamēr jaunu losi atradīs ko jāt.

Tas idiņu kantoris ir ASV firma, darbības vieta arī ASV, demokrātijas citadele.

Attieksme arī, sludina par formālās izglītības krutumu, bet no pieredzes. Strādāju, piļīja ka neesot mağis nozarē, labi, paņēmu, 50% programmas pabeidzu, attieksme par 180 grādiem, it kā būtu tualetes papīra vērts, okei, uztaisīju akadēmisko un domāšu, iet rudenī vai tomēr labāk neturpināt. ;-)

Zigalo