Galējais vecums

Tāds par vadītāju nekļūs. Atcerēsimies, ka diskusija ir tieši par to.

?????????????

Kā jums šķiet, kāda ir pieļaujamā vecuma robeža, kad cilvēks var iet izstudēt un apgūt jaunu profesiju, lai ar to vēl būtu konkurētspējīgs un pieprasīts darba tirgū? Kādi ir jūsu novērojumi no malas, veiksmes stāsti? Cik vecu cilvēku jūs kā darba devējs vēl ņemtu darbā, p

runa ir pAR darbu KA TADU. :-P

stellaglmr, tieši tā! Vecie daudz runā pretī. Un arī gudrus cilvēkus bieži nepieņem darbā, jo instinkts liek no tādiem baidīties.

Oj ja , diemzel kur darbs ar klientiem jauniesi nemak normali komunicet. Protams ne visi, bet lierla dala. Un vel bezatbildiba. Parak biezi slimibas lapas, kave darbu, darba laikam sez netaa kad butu jastrada. Pohaini var atnakt. Censamies vairs parak jaunus nenemt...

jauniesi nemak normali komunicet

Šī kaite nav saistīta ar vecumu.

Es stastu savu dzives pieredzi, un ka lasam tevi skudrulace tu esi labs piemers nejedzigai komunikacijai.:-D

Un arī gudrus cilvēkus bieži nepieņem darbā, jo instinkts liek no tādiem baidīties.]

Tas ir kā? Ja man ir juristu kantoris, tad es darbā pieņemu dumju juristu, lai man no viņa nav jābaidās? Un daru visu viņa vietā, bet maksāju viņam algu tāpat vien? Vai ja man ir veikals, es darbā pieņemu glupu pārdevēju, kas neprot 2+2 saskaitīt, un pēc tam katram otrajam klientam atvainojos un trīcu, ka tik kaut kas nav atkal sačakarēts?
Nu dīvaina loģika.

Jaestades, juristu ņems gudru, bet pārdevēju - tik tiešām stulbu. Izvēle notiek neapzināti. Un pārdevēju vai kasieru stulbums izpaužas daudzās vietās.

tu tak esi dumja goda vards skudrulace.:-D:-D:-D:-D:-D:-D:-D

Estupendo, Tev ir cerība kaut ko panākt lietas labā? Būtībā jau var, tikai šis forums ir pārāk zema tribūne.

Ārzemju cilvēku viedokli es caurmērā esmu sapratis, tā ir cita pasaule, gribas zināt, kā domā cilvēki Latvijā. Reizēm arī šajā forumā laiku pa laikam parādās cilvēki ar bagātu dzīves pieredzi, kuri tādējādi var sniegt konkrētus piemērus no savas praktiskās darbības, novērojumiem, citu pieredzes utt.

runa ir pAR darbu KA TADU.

Es to nepieminēju topika ievadrakstā, bet mana pamatdoma gluži nebija par darbu kā tādu, bet gan profesiju, kura prasa noteiktas zināšanas un/vai prasmes. Tā kā neviens īsti piemērus šeit neliek (izņemot par ķirurgu, domāju, medicīna ārstu līmenī ir tā nozare, kur tam ir jābūt dzīves aicinājumam, tāpēc to izsvītrojam), tad varētu akcentu likt uz jurisprudenci, inženierzinātnēm, IT, aviāciju, finanšu sektoru, valsts pārvaldes sektoru, sporta un tūrisma jomu.
Visu cieņu jebkuram darbam, bet es nedomāju, ka pārdevējam, kasierim, noliktavas pārzinim un daudzām tamlīdzīgām sfērām, kas cieši saistītas ar tirdzniecību, ir nepieciešama īpaša apmācība. Šādu darbu var darīt jebkurā vecumā un bezizejas situācijā, ja vien šis darbs nav ļoti sirdij tuvs. Es personīgi šādus cilvēkus nepazīstu, jo pats esmu kādu laiku darbojies tirdzniecības sektorā, tāpēc ļoti labi pazīstu iekšējo virtuvi un to, kāda ir zemākā un vidējā sektora darba ikdiena Latvijā. Redzot to visu, neliekas saistošs arī augstāka līmeņa vadītāju amats šajā nozarē.

Pastasti ka izpauzas kasieru stulbum srimi vai maxima, vai MC2 piem? Dikti gribas zinat

bet gan profesiju, kura prasa noteiktas zināšanas un/vai prasmes. Tā kā

n redzi skudrulace ka tevi var atklat, tu nemaki lasit. Piemeri te ir...:-D:-D:-D:-D:-D:-D:-D:-D:-D:-D:-D:-D:-D:-D:-D

Vēl varētu minēt radošās profesijas - māksla, teātris, žurnālistika. Arī par šo var diskutēt, vai ir iespējams kāds breakthrough savos 40-50 gados, pie nosacījuma, ka ir atklājies talants, bet nav nekāda portfolio, jo tieši no tā, kāds ir tavs portfolio un cik zināms sabiedrībā tu esi kā radošās profesijas pārstāvis, rodas arī piedāvājums labākām darba vietām, vai projektiem un pasūtījumiem.

Pastasti ka izpauzas kasieru stulbum srimi vai maxima, vai MC2 piem? Dikti gribas zinat

Tev darbs latvijā ir garantēts mūžīgi mūžos.

VELREIZ ludzu lasi ko saka citi, un beidz sviestu skudrulace murgot. :-P

Pastasti ka izpauzas kasieru stulbum srimi vai maxima, vai MC2 piem? Dikti gribas zinat atbildi ka vienmer nesanemu...nu ka var sita nemacet komuicet...jezin cilvek:-D:-D:-D:-D

atbildi ka vienmer nesanemu

Es pārbaudīšu Tavu pacietību! :D

Bet ara ir 21 gadsimts, ja ta kaitina kasieri liela dala veikalu ir tagad pasapkalposanas kases, ludzu sevi pati apkalpo. Un iR RIMI, MAXIMA, mc2, sky, stokman kurt nav klat jaiet pardevejam, panem no plaukta un miers.
vel ir vairaki interneta veikali kas atved partiku uz majam. Tu pasuti neta, samaksa, tev atved un tu paraksties viss...pat nekur nav jeiet.
esi laipni sveicinata skurlucae 21 gadsimta.:-D

t

ad varētu akcentu likt uz jurisprudenci, inženierzinātnēm, IT, aviāciju, finanšu sektoru, valsts pārvaldes sektoru, sporta un tūrisma jomu.

Jurisprudence, finanšu sektors, IT manuprāt nav nekas tāds, kur nevarētu mēģināt startēt arī pēc 40.
Valsts pārvaldē - ko tieši šeit esi domājis?
Sporta un tūrisma jomā - tūrismā mierīgi, it sevišķi, ja ir par to interese. Sportā - ir jau dažādas senioru sporta spēles utt.
Aviācijā liekas, ka bija vecuma ierobežojums, bet tas vairāk saistīts ar veselību - 50 gados pilots ir jau riska grupā.

Kā jums šķiet, kāda ir pieļaujamā vecuma robeža, kad cilvēks var iet izstudēt un apgūt jaunu profesiju, lai ar to vēl būtu konkurētspējīgs un pieprasīts darba tirgū?

Vārdu salikums “pieļaujamā robeža” man asociējas ar kaut kādu robežu, kurai pāri nedrīkst kāpt, tāpēc uzskatu, ka nav tādas vecuma robežas. Piedevām, ja paveiksies, es arī novecošu, tāpēc negribētu pati sev bedri rakt, atbalstot tādas robežas, pat ne pļāpu līmenī. Otrkārt, man ir pazīstami pārāk daudzi piemēri, kuri manā skatījumā pierādīja vienīgi to, ka cilvēks var daudz, ja vien grib, mēģina un dara.
Jā, protams, ir jomas (liela daļa profesionālo sportistu, kā piemērs), kurās vecums var spēlēt lomu, bet tās bieži var ietekmēt arī citi faktori (piem., kaut kādi fiziskie aspekti).
Pieļauju, ka ar dzīves ilguma palielināšanos, pensijas vecuma attālināšanos, varētu gadīties, ka nemaz tik reti nebūs gadījumi, kad cilvēki gados (nezinu, ap 60, piemēram) uzsāks ko jaunu.
Par to, kurš izvēlētos 25 un 50 ar to pašu pieredzes līmeni un zināšanām (vienīgā atšķirība vecums) - mana bijusī priekšniece, viņai bija diezgan lieli aizspriedumi pret jauniem cilvēkiem. Nedomāju gan, ka tas ir kas atbalstāms, jo tā pati vecuma diskriminācija jau vien ir.

Valsts pārvaldē - ko tieši šeit esi domājis?

Piemēram, vecākais eksperts kādā no ministrijām vai izmeklētājs VIDā.

Vārdu salikums “pieļaujamā robeža” man asociējas ar kaut kādu robežu, kurai pāri nedrīkst kāpt, tāpēc uzskatu, ka nav tādas vecuma robežas.

Tavuprāt, darba devēji uz cilvēku bez īpašas pieredzes skatās vienādi kā 20, tā 50 gadu vecumā? Vai tomēr šis būtu tas pats gadījums, kad sakarīgi domājošs un runājošs 50 gadīgs cilvēks atklājot, ka viņam nekad nav bijusi ģimene un attiecību, pēkšņi tiek uzskatīts par nepieskaitāmu un nenormālu?