pēdējā laikā tik bieži sanāk dzirdēt par bļaušanu par to, ka nepietiek darbinieku, nav, kas strādā. utt.
kā Jūsu darbavietā, nozarē kopumā situācija izskatās ? Tā tiešām ir ? Darbavieta vispār domā par kādiem iespējamiem risinājumiem, ja tā ir akūta problēma ?
Darbojos finanšu konsultāciju jomā un lai gan neesmu ne no viena vadības līmeņa, bet vispār ir sajūta, ka trūkst darbinieku, un arī HR šad tad prasa vai nav kāds zināms, kas gribētu strādāt, jo piesakās diezgan maz pretendentu. Un jā, jauniešus arī ņem. It kā ir jauniešu bezdarbs, bet kkā pie mums to nejūt. Un manā darbavietā sākuma pozīcijai vajag nu tiešām tādas pamata manieres un nu pamata saprāta apjomu un vismaz nozares studentu, nekādas specifiskas iemaņas nav vajadzīgas.
80
