Vai var neizmaksāt algu?

Nē, neizmaksāt algu nevar. Jākrāj pierādījumi, kas apliecinātu viņa neprofesionālo rīcību, un būtu pamats atlaist...(t)

Kā tas ir - neizmaksāt?
Cik zinu, tad algu izmaksā par mēnesi. Tā tad cilvēks mēnesi ir strādājis, Tev nav paticis, bet neesi atlaidusi un tagad vēl algu negribi izmaksāt? :-O Mazliet cūcīgi! Ja redzēji, ka nav strādātājs, tad vajadzēja atlaist uzreiz, nevis nomarinēt un tagad kaut ko muhļīt!

Gatavo uzteikumu, atlaid (izmaksājot visu, kā likumā noteikts) un meklē citu darbinieku. Un nākamajam darba līgumā atrunā sistēmu, kā samazina mēnešalgu par neproduktīvu darbu.
Ā, un par jautājumu- nē , nevar neizmaksāt algu, ja ir cietā mēnešalga. Ja ir alga par padarīto, tad var sākt domāt, cik pienākas.

Ja redzēji, ka nav strādātājs, tad vajadzēja atlaist uzreiz, nevis nomarinēt un tagad kaut ko muhļīt!

++

Kā vienmēr, Gangsteram +

Tāpēc es tagad runāju un jautāju. Saprotu, ka neesat saskārušās ar šādu situāciju, bet arī darba devējs ir cilvēks, kuram var būt abidna.. nesaku, ka neizmaksāšu, bet ir besis, ka manu lolojumu čakarē, lai gan acīs skatoties un runājot ir mūžīgie solījumi, ka darīs, ka saprata, ka tas nav un tas ir, un tāpēc tā un blablabla... un nauda kontā no gaisa arī nekrīt, par ko dažkārt darba ņēmēji aizmirst.

Pati zini kas tev jādara, tikai pažēloties gribi.

Boots, bez pamata neko nevari piegriezt!
Lūk Tev atbildes:

darba līgumā atrunā sistēmu, kā samazina mēnešalgu par neproduktīvu darbu.

Jākrāj pierādījumi, kas apliecinātu viņa neprofesionālo rīcību, un būtu pamats atlaist...

Šādi sevi pasargāsi, lai nebūtu abidna!

Beidz čikstēt.

Loģiski, ka jāmaksā. Ja uzreiz redzēji, ka nodara kaitējumu, nespēj izpildīt, arī pamācot nav izaugsmes, tad vajadzēja vienoties par darba pārtraukšanu.

Lv tam ir dimats daba likums,var izmantot un IR JAIZMANTO parbaudes laiku 3 menesi, kur laika vari atri un bez problemam atlaist darbnieku kas tev neder. Un vel, pazinas vai draugus nav janem darba . Tas ko tadi spej sadarit redzejam planotamu diskusija.

un nauda kontā no gaisa arī nekrīt, par ko dažkārt darba ņēmēji aizmirst.

boots, nezinu, cik ilgi esi uzņēmēja, bet tā ir uzņēmējdarbības realitāte - jebkura jauna darbinieka pieņemšana un ievirzīšana darbos sākumā radīs lielus izdevumus (varbūt pat zaudējumus), jo ir jāvelta laiks iepazīstināšanai ar uzņēmumu un darba specifiku (pat ja cilvēks jau ar lielu pieredzi savā jomā, tik un tā jāpielāgojas darba vietas specifikai un tas prasīs laiku). Ja jaunais darbinieks ir pabojājis uzņēmuma prestižu, tad tā ir tikai un vienīgi Tevis kā darba devēja problēma - visdrīzāk nevar jaunam darbiniekam uzreiz uzticēt darbu ar klientiem jau pirmajās dienās.
Un darba ņēmējam nav itin nekādas daļas par to, vai nauda uzņēmuma kontā ir vai nav un cik viegli vai grūti tā nāk - par to ir jāsatraucas tikai un vienīgi Tev!
Labākais, ko vari iegūt no šīs situācijas - pieredzi, kā labāk atlasīt darbiniekus, kā mazināt riskus, ka darbinieks bojā uzņēmuma prestižu, kā izveidot elastīgāku darba līgumu u.tml.

. un nauda kontā no gaisa arī nekrīt, par ko dažkārt darba ņēmēji aizmirst.

:-O:-O nevar but, a darbinieks doma ka biznesmeniem maja nauda koki. Ne, nopietni doma ka cilveki ir mulki? Un vel bizness ir bizness, neka peroniga, nevari atlauties algot darbiniekus( kas LV ir liels, liels deficits jau tagad) strada pati . Tavs uznemums, tava problema.

Beidz čikstēt.

OK! :-D
Vienkārši ārprāts. Es te nācu pēc padoma, un paldies par konstruktīvajām atbildēm :) Un, jā - arī pažēloties gribēju! Vai arī to darba likums darba devējam aizliedz? :-D
Smieklīgi.. to, ka varu strādāt pati, man nesakiet, jo to esmu jau darījusi vairākus mēnešus pēc kārtas bez brīvdienām.. un šobrīd turpinu strādāt. Arī stulba un naiva laikam esmu, piekrītu. :)
Novēlu katrai pašai pamēģināt tikt ar visu mašinēriju galā vienām pašām un tad tēlot nekad nesalūztošās varones |-)(l):-D

Mans vīrs ir uzņēmējs un pirmos pāris gadus gāja grūtāk, kā jau iesācējam. Bija pāris reižu periodi, kad noteiktajā datumā nepietika naudas, lai visiem darbiniekiem izmaksātu pilnu algu. Tobrīd vīrs ar darbiniekiem cilvēcīgi sarunāja, ka daļa algas būs vēlāk, kad bija nauda, vēl samaksāja bonusiņus par neērtībām. Ja viņš tajās situācijās būtu pateicis darbiniekiem, ka negrib maksāt algas, jo viņi aizmirst, ka nauda taču uzņēmēja kontā no gaisa nekrīt - viņa uzņēmums sen būtu pačabējis. (t)

to, ka varu strādāt pati, man nesakiet, jo to esmu jau darījusi vairākus mēnešus pēc kārtas bez brīvdienām.. un šobrīd turpinu strādāt.

Nu bet kam tad to vajag? Ieviņai no Ludzas? Ieviņa, ja strādā, vēlas un viņai pienākas korekta alga.

Mans vīrs ir uzņēmējs un pirmos pāris gadus gāja grūtāk, kā jau iesācējam. Bija pāris reižu periodi, kad noteiktajā datumā nepietika naudas, lai visiem darbiniekiem izmaksātu pilnu algu. Tobrīd vīrs ar darbiniekiem cilvēcīgi sarunāja, ka daļa algas būs vēlāk, kad bija nauda, vēl samaksāja bonusiņus par neērtībām. Ja viņš tajās situācijās būtu pateicis darbiniekiem, ka negrib maksāt algas, jo viņi aizmirst, ka nauda taču uzņēmēja kontā no gaisa nekrīt - viņa uzņēmums sen būtu pačabējis.

Freya, es tev pilnībā piekrītu, un ja fiziski nauda nepietiktu labiem, uzticamiem darbiniekiem, rīkotos precīzi tāpat. Bet te ir runa par konkrētu personu, kas acīs vienmēr tik pārliecinoši saka, ka ir viss izdarīts, viss būs izdarīts, bet realitātē deldē krēslu un bojā reputāciju. Un visam pa virsu vēl gribēja "ļoti daudz strādāt". Es nemāku vēl tik labi izvērtēt cilvēkus, un esmu nepiedodami naiva, tas gan.. Vēlreiz saku, ka vienkārši ir abidna. Izmaksāšu jau tāpat, ja nav variantu. Vienkārši gribu mācīties no savām kļūdām un pasargāt arī sevi, kā arī nenolaist pa burbuli savu izauklēto "lolojumu".

Nu nemāki izvērtēt cilvēkus vai pateikt viņiem, ka prasītais nav izdarīt, vai uzkraut uzreiz to, ko nevajadzēja, tad par to pašai vien jāmaksā. Tāda ir tā uzņēmēju vide.

Lv tam ir domats daba likums,var izmantot un IR JAIZMANTO parbaudes laiku 3 menesi, kur laika vari atri un bez problemam atlaist darbnieku kas tev neder. Un vel, pazinas vai draugus nav janem darba . Tas ko tadi spej sadarit redzejam planotamu diskusij
padomas par velti, lai turpmak tadu problemu nebutu. Un vel...visu var atrunat darba likuma..protams tam jāatbilst LV darba likumdošanas normām.

boots, katram cilvēkam ir dota izvēle - strādāt algotu darbu, saņemt stabilu un nemainīgu atalgojumu, kas visdrīzāk ļaus nodrošināt zemu vai visai viduvēju dzīves kvalitātes līmeni, vai kļūt par uzņēmēju ar iespēju realizēt savus sapņus, kas visdrīzāk vismaz pirmajā gadā prasīs daudz investīcijas, daudz darba, iespējams sākumā nesīs zaudējumus, radīs daudz problēmas, grūtības un galvassāpes, taču ilgtermiņā atmaksāsies, iespējams, nesīs lielu peļņu un ļaus nodrošināt sev krietni augstāku dzīves labklājību, kā visu mūžu strādājot algotā darbā.
Atvaino, bet kādu gan līdzjūtību Tu te cerēji sagaidīt paziņojot, ka negribi maksāt dabriniekam algu un prasot - vai var tā vienkārši nemaksāt?