Rīdziniece tev ar prātu viss kārtībā? Tu māki izteikties,tā lai otru cilvēku neaizvainotu?
Piekrītu,ka ņemot lapu darbinieks ir tiesīgs neteikt iemeslu,taču ir situācijas ,kad tas ir jādara. Pati esmu gājusi kam līdzīgam cauri, bija fiziski smags darbs, ginekoloģe uzrakstīja zīmi,lai rod iespēju samazināt fizisko slodzi, kas protams netika nodrošināts, grūtniecības sākumā katras 2 nedēļas bija jābrauc uz vizīti,tika izteiktas piezīmes,a ko tev tik bieži? Kā rezultātā paņēmu lapu ,diemžēl nedēļu pēc lapas bijs MA, nolēmu,pa to darbā neteikt ,paliku atkal stāvoklī kamēr gāja B lapa,šobrīd esmu 37.grūtniecības nedēļā laimīga, jo nevēlējos lai zinātu pa šo.
Protams,ja darbs nebūtu bijis man fizisks ,neko ar neteiktu.
Tomēr saukt cilvēku par stulbu ,īpaši pēc šāda pārdzīvojuma, nav īsti adekvāti,jāmāk izteikties,lai otru cilvēku neaizvainotu.
Ja viņai bija tiesības neteikt kādēļ ņem lapu,tad tikpat lielas tiesības priekšniekam nebija izteikt dzeligās piezīmes par autores privāto dzīvi.
5
