Mēs strādājam :)

Es ceru, ka Tu esi trollis. Mucā audzis trollis(t)

?

Vakarā ar grūtniecību nevar, bet vienmēr var atrast par ko piesieties un atlaist,ja labi grib!

GRutnieci nevar, ari piesieties nevar! Strada droi, lei nemkle mulkus, Ja kas Darba inspekcija un Bez tabu un etc. Bus pipec firmai...sodi nenormalie;-)

Grūtnieci atlaist nevar.

Man interesanti dzirdēt stāstus no dzīves - vai kādai ir gadījies tā, ka atlaiž tūliņ pēc atgriešanās no dekrēta? Vai kad ir bijusi briesmīga attieksme no vadības puses, jo sieviete ir "uzņēmumam sliktā laikā" palikusi stāvoklī?

Zinas tante
A es gribētu dzīrdēt stāstus, kur kaut viena darbiniece būtu stāvoklī palikusi "uzņēmumam labā laikā" :-D Tak neviena grūtniecība uzņēmējiem nav izdevīga. Darbinieks uz ilgu laiku prom, cits jāmeklē, jāapmāca un turklāt uz terminētu laiku, viss dārgi un neizdevīgi utt.

Esmu nolēmusi neko neteikt ,šos 3mēnešus darba devējam.Beidzas pārbaudes laiks ,eju dekrētā.
Vai man pienākas kāda nauda esot dekrētā?Ja nostrādāts tik pārbaudes laiks?

Ieva294 , protams, bet ir uzņēmumi un ir vadītāji, kur tas tiek īpaši sāpīgi uztverts ar īpaši nejauku attieksmi. Draudzene pati rakstīja atlūgumu, kad saprata, ka atgriezties vairs nevēlas, bet ko darīt, ja tomēr jāatgriežas?

Tiešām grūtnieci nevar atlaist pilnīgi nekādā gadījumā? Pat tad, ja tiešām nepilda darba pienākumus, dara kaitējumu uzņēmumam, nezinu, piemēram, zog? :D

Nevermind, pati atradu - grūtnieci var atlaist :D

Pabalstu piešķir 80 % apmērā no pabalsta pieprasītājas vidējās apdrošināšanas iemaksu algas.
Darba ņēmējam vidējo apdrošināšanas iemaksu algu aprēķina par 12 kalendāro mēnešu periodu, kas beidzas divus mēnešus pirms tā mēneša, kurā sākas darbnespējas lapa sakarā ar grūtniecību.

Vai tad tik ātri var iet dekrēta atvaļinājumā, ja nav veselības problēmas?

Mēs strādājam - kāpēc grūtniecības laikā par sevi jārunā daudzskaitlī? :D

Tiešām grūtnieci nevar atlaist pilnīgi nekādā gadījumā? Pat tad, ja tiešām nepilda darba pienākumus, dara kaitējumu uzņēmumam, nezinu, piemēram, zog?

zagsaans fakts ir japaierad ar aktu, un vairaku liecinieku parakstu! ;-)

Esmu nolēmusi neko neteikt ,šos 3mēnešus darba devējam.Beidzas pārbaudes laiks ,eju dekrētā.
Vai man pienākas kāda nauda esot dekrētā?Ja nostrādāts tik pārbaudes laiks?

nu ja iestajie darba 4 m4nesu grutnieciba jebkura gadijuma labak ka nekas...un ja nu kaut kas nem slimibas slapu!

Man vienai šķiet mazliet necilvēcīgi, uzsākot strādāt jaunā darba vietā jau esot normālā grūtniecības mēnesī?

Paldies ,tad jau kāda kapeika atleks maciņā. :-D

un ir cilvecigi ka maxima pelna piljinus bet maksa cik? Un tadi ir lielaka Lv darba deveju dala! Toposai matei jadom apar sevi ne dzipa braukajosu nabaga darba deveju.