Sveiki Nu ir līdz kliņķim noriebies viss darbā īsumā- es strādāju šeit tikai 2 gadus, pārējie jau apmēram 6 gadus un vairāk strādājam no 4 vakarā līdz pusnaktij, par ko no 10 vakarā piemaksā papildus pēc kādiem 5-6 vakarā ofisā vairs neviena nav tikai mēs mums ir priekšnieks vīrietis, bet būtībā te visu komandē 1 meitene. viņa vienmēr brauc mājās 10 vakarā, lai arī būtu jāstrādā vel 2 stundas un vienmēr saka, ka tās zaudētās stundas atstrādā brīvdienās. ar citu kolēģi redzējām viņas papildstundu lapas, bet tur nekas nav noņemts vai jūs kautkādā veidā ziņotu par to galvenajam bosam, jo tiešais priekšnieks to visu zin un neko nesaka?
Kas par darbu? Jaizdara kads darbs vai jaapkalpo piem taja laika cilveki? Ja pirmais variants tad pec idejas man butu pilnigi vienalga ka man sudzetos- galvenais lai savi darbi ir izdariti
zvanu centrs protams, paliekošajiem sanāk darīt vairāk pēdējās 2 stundas bet galvenais jau ir tas, ka kompānija viņai maksā par to, ko viņa reāli nedara
Man būtu vienalga, cik citiem naudas, ja vien man samaksātu laikā un atbilstošā apjomā. Cik noprotu, tad nav Tava kompānija - nav, ko uztraukties lieki.
es ne par naudu uztraucos, bet par to, ka ja tev darba līgumā ir paredzēts strādāt no 4-12, tad tā arī būtu jādara kapēc tad mums pārējiem jāsēž un viņas vietā jāstrādā plus te vēl notiek viskas, par ko augstākie bosi noteikti nebūtu sajūsmā
Es, visticamāk, nosūdzētu. Ja gribās ātrāk prom, tad lai arī grafikā liek sev patieso stundu skaitu! Strādāt jau neviens negrib, bet naudu grib gan! (t) Labi, ja darbs būtu tāds, kur katrs atbild par sevi un katram darbiniekam ir konkrēti uzdevumi, kuri jāizpilda, tad labi, bet ja viņa aiziet, un pārējiem sanāk 2x vairāk darba, tad gan neklusētu!
Nopietni??? Besī ārā tādi "kolēģi", kas vaktē cikos kurš nāk un cikos iet. Vari sūdzēt, bet, visdrīzāk, uzreiz kļūs skaidrs kurš to izdarīja. Kuram no jums klāsies plānāk ir organizācijas jautājums. Bet reāli es te redzu tikai pliku skaudību. Es šādā situācijā parunātu ar to meiteni, paskaidrotu, ka pārējiem tas šķiet nekoleģiāli un vispār nesmuki. Mana pieredze rāda, ka šādas situācijas ar sūdzēšanu var padarīt tikai sliktākas. Pēc tam kolektīvā sākas sačukstēšanās kurš tad to izdarīja...Un nēsāt sūdzambībeles titulu ir galīgi...
1730 a tādi "kolēģi", kas nestrādā kā paredzēts tevi nebesī? :-D ne jau man vienai tas ir noriebies un ne jau es atklāti iešu un sūdzēšos. to visu var lieliski nokārtot anonīmi arī
167
