5.Marts beztēma

 
Reitings 30
Reģ: 24.08.2014

Labrīt, pie manis pa nakti uzsnidzis 7 cm sniegs, riebjas bija tiik feins laiks, bet tagad:-/:-O
Lai jums jauks nedēļas sākums
06.03.2017 06:51 |
 
Reitings 10816
Reģ: 29.01.2009
nu taa..piekusu :D japavavuljo :D kaut kaa laiks velkas :(
06.03.2017 10:10 |
 
Reitings 10816
Reģ: 29.01.2009
Lui, kaa Tev tur iet?
06.03.2017 10:11 |
 
Reitings 5346
Reģ: 03.01.2012
Feija, tas, ka tev ir mazs bērns, darba devējam tiešām neinteresē. Ir jāmācās menedžēt resursi vai arī jāsēž mājās ar bērnu, bet tad atkal sanāk darba kavēšana.:-D Un kas tas par punktu, ka Tu nevari pamest darba vietu? Ārste vai ugunsdzēsēja esi? Ja esi biroja planktons, tad kas par stulbumu..
Murra, man tā patīk tavi beztēmas ieraksti.:-D Tu kādreiz arī jūties normāli?
06.03.2017 10:12 |
 
Reitings 1859
Reģ: 08.09.2016
Artemzija, es tieši to pašu varu teikt par Feisiņu? un Burkānu?
06.03.2017 10:13 |
 
Reitings 12990
Reģ: 29.11.2014
Ko nozīmē menedžēt resursi, ja ārsti strādā tad, kad strādā. Un bērnu slimības nevar paredzēt. :D Dīvains ieteikums.
06.03.2017 10:14 |
 
Reitings 5346
Reģ: 03.01.2012
Vecmāmiņas, aukles.. Tavs bērns ir tava atbildība. Šajā gadījumā feijas darba devējs nenāk pretī. Un viņam tas nemaz nebūtu jādara. Ja viņš būtu labestīgs, cita runa, šeit redzam, ka nekas nebūs.
Murras ieraksti man kārtējo reizi liek novērtēt, cik labi ir, ja ir laba veselība!
06.03.2017 10:18 |
 
Reitings 12990
Reģ: 29.11.2014
Man vienkārši tas liekas tīri cilvēcīgi nesaprotami. Fejja, tādā gadījumā nākamreiz ņem slimības lapu uz to dienu, neko nevarēs padarīt, ja jau tāds asshole :-D
Tas gan, dažām te regulāri visu laiku veselības likstas. :-/
06.03.2017 10:19 |
 
Reitings 5346
Reģ: 03.01.2012
Bērna imunitātes stiprināšana un zilās lapas ņemšana varētu kaut nedaudz atrisināt šo problēmu.
06.03.2017 10:21 |
 
Reitings 10509
Reģ: 13.12.2009
Gvinevera.
Vienīgais mīnuss šādai frizūrai ir iknedeļas fruziera apmeklējums :-)
Varētu sev ar tādu trīstūriti izdzīt, vienīgi augstāk minētais mīnuss attur.
06.03.2017 10:22 |
 
Reitings 1828
Reģ: 05.03.2017
nu man teiksim, lai nokļūtu līdz RĪgas ārstam jāpavada 4h ceļā uz vienu pusi. Tur gribi negribi nepietiek ne pusdienu pārtraukuma (kas ir 30min), ne arī kā savādāk nevar samenedžēt. Par laimi priekšniecība un tuvākā kolēģe runājami. Ja nebūtu - tur slimības lapa, savādāk nekā.
06.03.2017 10:23 |
 
Reitings 1828
Reģ: 05.03.2017
Zīle
man arī neder,jo es pie friziera eju retāk kā reizi gadā
06.03.2017 10:24 |
 
Reitings 1859
Reģ: 08.09.2016
Nē, nu , protams, var jau teikt tik tieši kā to pateica Artemzija, bet nu visi esam cilvēki.
Man vecajā darba vietā bija kolēģe ar diviem bērniem, nu jopcik, strādāja tikai rīta maiņas, pret pārējiem JAU tas nebija godīgi.. Ok, tur visu saplānojām un izdomājām, man sirsniņa sāpēja par viņu, jo ir tak grūti audzināt 2 bērnus, īrēt dzīvokliun vēl atrast puslīdz normālu darbu. Bet tad saslima viens bērns, tad otrs, tad pati saslima. Nāca pati pusslima uz darbu tad mazos vienus pašus atstāja, aj tur visādi bija.
Ceru, ka viņai tur viss salikās kā vajag un drīz meklēs arī citu darbu.
06.03.2017 10:25 |
 
Reitings 3582
Reģ: 22.06.2014
Laaabrīt!
Rīts iesācies lieliski, tikai apsardzes firma pamodināja - kāds darbā nemāk ar to signalizāciju darboties.. :-D
Tagad vārtos pa migu, kurā visiem 4 nav vietas, pelēkais laiks pat šodien neliekas tik briesmīgs.
Uzcepšu keksu - manam sunim šodien 10 mēneši. Nav vairs juniors, nu ir adults. :-D
06.03.2017 10:36 |
 
Reitings 3127
Reģ: 02.06.2016
Uzcepšu keksu - manam sunim šodien 10 mēneši. Nav vairs juniors, nu ir adults.

Aw, cik mīļi! (s) :-D
06.03.2017 10:37 |
 
Reitings 854
Reģ: 07.03.2015
Pēc Darba likuma
Darbiniekam, kura aprūpē ir bērns līdz 18 gadu vecumam, ir tiesības uz īslaicīgu prombūtni bērna saslimšanas vai nelaimes gadījumā, kā arī lai piedalītos bērna veselības pārbaudē, ja šādu pārbaudi nav iespējams veikt ārpus darba laika.
Tikai savlaicīgi par to jāpaziņo darba devējam.
06.03.2017 10:39 |
 
Reitings 12990
Reģ: 29.11.2014
Suncītim svētki šodien!! Liels jau (l)
06.03.2017 10:40 |
 
Reitings 175
Reģ: 07.09.2016
Čau! Man šodien brīvdienas, bet tik un tā vajadzēs uz darbu izskriet! Kļūstu par darba holiķi. :-D
Mums līdz nenomainijās vadība viss bija ļoti forši, varējām savu stundu brīvā laika izmantot kā tīk. Tagad kaut kāds murgs ir sācies. Ja pārāk ilgi izejam, vai ēdam, no vadības nāk privātas ziņas, lai beidzam slinkot un sākam vienreiz strādāt + pielikumā bilde no kamerām. Sāk pamatīgi izspiegot un koriģēt.:-/
06.03.2017 10:40 |
 
Reitings 10509
Reģ: 13.12.2009
Rīt man pieraksts pie friziera, bet nevaru izdomāt ko ar matiem darīt. Zinu tikai to ka jāgriež:-D
06.03.2017 10:41 |
 
Reitings 10816
Reģ: 29.01.2009
shoko, es saveejai ar svineeju gada jubileju :D ar kuuku un viininju :D hihihi... bet nu maneejaa driz bus gruuta...ja viss sanaaks :-O:-O :D :D :D
06.03.2017 10:59 |
 
Reitings 2872
Reģ: 26.10.2012
Nu jā, es jau nesaku, ka darba devējam ar mani jāucinas utt, bet nu ir tāda situācija, kāda ir. Bet es savai augsti godātajai vadībai eju pretī, cik vien varu. Ja bērns slimo, es lapas neņemu, bet kkā izlocos un braucu brīvdienās utt, lai visu izdarītu, bet kad man tiešām vajag, tad sākas - kas tev ir? Un bez maz vai izskatās, ka no ma is tur neesot jēga, ja jau varu brīvdienas paņemt :D kad pateicu, ka man šodienu vajag brīvu, tad paziņoju, ka man pagājušo mēnesi ir gājis tik nenormāli slikti, ka man nebūs piemaksa pie algas. Es tā arī nesapratu kas par s..... jo rezultāti ir tādi paši, kā iepriekšējos gadus. Šitas teksts mani iedzinis pardomas. Gribējās pačikstēt :D
06.03.2017 11:02 |
 

Pievieno savu komentāru

Nepieciešams reģistrēties vai autorizēties, lai pievienotu atbildi!
   
vairāk  >

Aptauja

 
Vai forumā publiski vajadzētu rādīt arī negatīvos vērtējumus (īkšķis uz leju) komentāriem?
  • Jā, jāredz arī negatīvie vērtējumi
  • Nē, lai paliek redzams tikai pozitīvais vērtējums
  • Nezinu, nav viedokļa
  • Cits