Aiziešana no darba

Nu stulbi, ka DD tāds bērns neizaudzis, kuram, ka tik iespītēt kādam savam darbiniekam. Pie tam tādam, kurš vairākus gadus nostrādājis un ir bijis labs darbinieks (t)

Es nestrādāju ofisā, bet gan Evolution Latvia, kur darba ir sēdoš, nedrīkst pat galvu pagriezt uz sāniem, jo par to samazina bonusu, ja ierauga. Man darba diena 12h un, ja sākumā bija viss ok ar veselību, tad tagad sāpes mugurā ir neizturamas, es saprotu, ka tie ir tikai muskuļi, bet tik un tā :-D Es domāju, ka jāaiziet pie ģimenes ārsta un tad jādabū slēdziens no viņas, iespējams, viņi paši negribēs ņemties ar tām visām pārbaudēm un iedos abpusējo. Ahh, nostrādā 3 gadus, bet viņiem pat cilvēks neesi:-D

Nu acimredzot DD uzskata par sliktu darbinieku autori, ja tada attieksme un stulbi merlo acis skatoties, faktiski pasakot ka uzskata par dumju autori kam var makaronus karinat! (e)(e)

Diez vai Evolutions turētu sliktu darbinieku 3 gadus..

Logiski ka ne, bet uskatit jau par mulki vinu diemzel uzskata.... (e)

Pēc idejas... darba devējam nav tāda pienākuma parakstīt abpusējo. Bet mēģināt piedzīt kompensāciju par kaut ko tik absurdu, būtu vienkārši cūciski. Galu galā, pati izvēlējies sēdošu darbu, kur ar "strādājošo roku" jādarbojas vairāk kā ar otru.
Es tavā vietā vienkārši pa cilvēcisko izrunātos ar darba devēju un tā arī pateiktu, ka tev svarīgi, lai paraksta abpusējo, lai tu saņemtu pabalstu ātrāk. Cilvēcīgi pasaki, ka iesi prom taču tu tāpat, vienkārši tu ļoti novērtētu to, ja šīs, jau tā lielās pārmaiņas, neradītu vēl vairāk pārdzīvojumu finansiālā ziņā. Nu, ja nesapratīs, tad neko... kaka ir un paliek kaka.

Ja es būtu slikts darbinieks, tad jau DD būtu jāpriecājas, ka ir iespēja tikt vaļā no manis :-D Savādāk atlaižot, 3 mēnešu darba algas apmērā kompensācija jāizmaksā :-D

Ja DD ir cuka ka tev, rikojies cuciski pieradi arodslimibu un dabu kompensaciju!

Lai tur vai kas, es tāpat īsti nepiekrītu tam, ka par šādām lietām var/vajag prasīt kompensācijas. Cik zinu, tad arī evo ir iespējams sakārtot grafiku tā, lai nebūtu pa 12h jāstrādā. Tad jau sanāk, ka mēs visas varētu iet stroikā strādāt, ciesties 3 gadus, tad sākt celt prasības par kompensācijām, jo sāp muskuļi, uzkačāti ikri, uzaudzēti pleci un sāp ceļi.. Katrs pats jūt ko var, ko nevar.. ja darba apstākļi neder un kaitē veselībai, tad jātin makšķeri un pašam sevi jāvaino, ka nauda svarīgāka par veselību bijusi.

rīdziniec, nu kāda vēl cūka? Tās ir viņa tiesības neparakstīt apbusējo, ja viņš nepiekrīt darbinieka aiziešanai. Ja stāsts būtu apgrieztās lomās, tu būtu pirmā kas baurotu, ka savas tiesības jāizmanto.

Ardoslimibu gadijuma VAJAG UN PRASA KOMPENSACIJAS, un pareizi dara!

Jā jā... un visiem pienākas kompensācijas tikai tādēļ, ka viņi eksistē un ir pagodinājuši darba devēju ar savu pienākumu veikšanu. Whatever :-D

labi, ka ne visi DD ir tādas aitas kā tu :-D whatever

Ne zini neko neprasa pat ja veseliba sacakareta jo ir zosis un likumus nezin:-D:-D:-D:-D

Ā, tas ir Evolution. Cik esmu dzirdējusi, viņiem ir grafiks un atpūtas pauzes. Tās 12 h netiek pavadītias nekustīgi nonstopā, un 12 h maiņas nav 5 dienas nedēļā. Kad gāji obligātās arodveselības pārbaudes, sūdzējies par kaut ko?
Kad pati gāju prom no sev netīkama darba pēc pašas vēlēšanās, paņēmu atvaļinājumu un atradu citu darbu.

Jā, ir daudz pārtraukumi, divu stundu laikā, vismaz, 30 minūtes, nedaudz mazāk. Un kad gāju pārbaudes viss bija ok, pēdējo gadu tik sākās visādas problēmas , ģimenes ārste jau sen teica, ka jāmaina darba vieta :-)
Vienkārši, nepatīkami tas, ka 3 gadus strādā teicami un vienmēr izpalīdzi, ja nav kam strādāt utt, bet beigās izrādās, ka neesi viņiem cilvēks,

Tās ir viņa tiesības neparakstīt apbusējo, ja viņš nepiekrīt darbinieka aiziešanai.

DD ir tiesība neparakstīt abpusēju vienošanos tā pat kā autorei ir tiesības saņemt kompensāciju, ja ir tāda iespēja. Pēc principa kā tu pret mani, tā es pret tevi.

zhizele, ne tevi kāds apvaino, ne tev kāds pāri dara. Ja tev nepatīk tas, ka tev dibenu neslauka, bet gan paskatās uz šo situāciju arī no darba devēja puses, kurš neko nelikumīgu vai pārdabisku nav izdarījis, par aitu padara tikai tevi ;) Man pašai ir bijis tā, ka jāiet prom no darba, jo plaukstas locītavas sabeidzu, bet nu man pat prātā nenāca par to vainot darba devēju, jo ļoti labi apzinājos kā un cik daudz ar rokām būs jāstrādā.
Vēlreiz atkārtošos un iesaku vienkārši pa draudzīgo tā arī pateikt, ka tu ļoti novērtētu apbusējo vienošanos, lai varētu pabalstu saņemt uzreiz. Varbūt darba devējs līdz tam nav pat aizdomājies..

jo plaukstas locītavas sabeidzu, bet nu man pat prātā nenāca par to vainot darba devēju, jo ļoti labi apzinājos kā un cik daudz ar rokām būs jāstrādā.

Likums tomēr atrunā kādos gadījumos ir jāizmaksā kompensācijas. Tas, ka tu nepieprasīji kompensāciju, nenozīmē, ka citiem tas nav jādara un ir nepareizi.

DD ir tiesība neparakstīt abpusēju vienošanos tā pat kā autorei ir tiesības saņemt kompensāciju, ja ir tāda iespēja.

+1

Jebkura aiziešana ir pēc panta.
Pats uzsaki, tad 100.pants, kur mēnesi atstrādā, lai DD šī mēneša laikā atrod jaunu strādnieku. Visdrīzāk šis arī ir tas iemesls, kāpēc parasti DD tomēr nepeikrīt abpusējam, jo priekš viņa tas nu galīgi nav abpusējs.
101.pants ar visiem apakšvariantiem, kad uzsaka DD. Starpcitu, neattaisnots kavējums arī ir kā kā attaisnojums atlaišanai, bet jau pēc panta, ka netiek pildīti līguma noteikumi.
Protams, DŅ visērtākais ir abpusēja vienošanās, kas arī ir pants, bet jau 114., taču tad DD uzreiz pēdējā darba dienā ir jāizmaksā alga, neizmantotais atvaļinājums u.c. izmaksas, ja līgumā tādas atrunāts, kā arī gramatvedībai ir jānokārto visu info uz VID, gan arī . Tas arī var būt par iemeslu, kāpēc nelaiž.
Un galvenais, DD IR TIESĪBAS neiet uz abpusēju. Cūka, jo izmanto savas tiesības??? Nespļaujiet akā, no kuras var nākties dzert.
Vienīgi, ja tiešām ir problēmas ar veselību, nu kāpēc tad nedabūt izziņu no ārsta, ka nevari pildīt savus amata pienākumus? Tad tu varētu rakstīt iesniegumu jau ar 100.panta 5.daļu un nebūtu jāatstrādā. Tikai obligāti tādam iesniegumam pielikumā jāpievieno šīs izziņas kopija. Uzreiz atbrīvotu.
Paši neko līdz galam neizdara, bet citi vainīgi.