Darba maiņa - cik bieži?

Tikai savoka valsti tauta ka vergi gadiem viena vieta vergoja. Pasaule ta nav!

Kā kurš HR skatās uz to, citam trīs darbi 10 gadu laikā liekas daudz.
Ārzemēs pārsvarā ir jēdzīgāki HR, tur saprot, ka ir darbi uz laiku, ka ekonomika un štati mainās, te nereti ir jaunas HR ar Brežņeva laiku domāšanu.

ASV ir normāli mainīt darbu reizi 1-2 gados. Galu galā, kāpēc būtu jāpaliek darbā, kurā nav izaugsmes iespējas un vai citu iemeslu palikt? Es arī neesmu no tām, kas sēž vienā vietā 10 gadus. Ja nav, tad nav. Bet kā uz to skatās HR grūti teikt, neesmu šīs profesijas pārstāve :-D Man jau, personīgi, liekas, ka nav ko satraukties.

pati kā HR salīdzinoši bieži mainu darbu, nu sanāk man visu laiku forši piedāvājumi, bet bieži ir projekti ar terminētu laiku, nu neko darīt. Tagad pārtraucu darba attiecības, jo kolektīvs un vadītāja priekš manis nebija paciešami, baigi uz to neispringstu, kā uz to skatīsies HR ir baigi atkarīgs no tā cilvēka, neko baigi ietekmēt nevar.

Nu manuprāt, svarīgi ir iemesli, kāpēc maina darbu. Es personīgi tā nedaru, ja mani apmierina alga un darba apstākļi, tad neiešu prom tikai tāpēc, ka esmu nostrādājusi tur "nepieklājīgi" ilgi.

Nezinu, kā uz to skatās citi, bet pati nesaprotu tos cilvēkus, kas maina visu laiku darbu .. turklāt ne jau uz kādu labāku, bet līdzīgu - vienkārši citu. Tas liek domāt, ka kaut kas nav kārtībā - vai nu nespēj saprasties ar kolēģiem, vai kādas citas problēmas, vai nu arī pats cilvēks kā tāds vēja rādītājs - nekur nav labi, pats nezina, ko grib .. (t) Bet ja maina uz kaut ko labāku - tas gan ir forši :) 8-)

Vienā un tajā pašā amatā algas, bonusi un attieksme var radikāli atšķirties! Tāpat kā kolēģi - sava darba uzkraušana citiem, ja nerukā, tad nesaticīga persona? Tāpat ekokomika - vienu brīdi uzņēmumam ir naudas a, otru b, pasūtījumi mainās utt. Nereti arī algas.

Ja maiņa notiek progresa nolūkos, tad neredzu neko sliktu tajā, bet ja +/- sanāk mīcīties pa vienu stāvu tā teikt un nekas nemainās, tikai vide, tad tas jau ir jocīgi un liecina par tādu nekonkrētu, nenopietnu domāšanu un nespēju atrast savu vietu profesionālajā jomā. Jaunam cilvēkam vēl tas būtu saprotams, daudzi nevar sākumā nostabilizēties.

Cilvēki vienkārši atsakās apjēgt, ka vajadzība pēc darba laika un apjoma mainās, firmas optimizē, slēdz darbību, atver, darbinieku aizvietošana utml. Pasūtījuma darbi, darba laika maiņas, kad cilvēks netiek utml.
Cilvēkam, kas gadiem tik atražo papīrus, to nekad nesaprast. Reālo dzīvi. Jauniem cilvēkiem, kas dzīvo ārpus realitātes, plānveida ekonomikas ilūzijās.

Bet kā uz to skatās HR grūti teikt, neesmu šīs profesijas pārstāve

Es esmu šīs profesijas pārstāve un varu teikt, ka ir ļoti daudz un dažādi iemesli kāpēc cilvēks maina darbu, darba devējam, protams, patīk domāt, ka cilvēks iepriekšējā darba vietā slikti strādāja utt, bet ne vienmēr tā ir, un atšūt labu potenciālo darbinieku tikai tāpēc, ka pagātnē ir bieži mainījis darbu ir diezgan stulbi. Ja es redzu, kakandidāts ir labs, aicinu uz interviju un noskaidroju iemeslus par darba maiņu, ja māc šaubas var taču piezvanīt uz ieprekšējo darba vietu un paprasīt.

man kaa HR paarstaavei, pashai patik mainit darba vietas :D vienkarshi esmu taads cilveks-ja nepatik, nejutu izaugsmi un piepildijumu-ataaa.... zinu, ka slikti, nepareizi un nesmuki tas izskataas CV, bet nevajag jau visu noradit ieksh CV :)

Citi strādā slikti, bet ir gana gudri, lai noturētos desmit gadus vienā vietā.
Par zvanīšanu - ir darba vietas, kuras tādus zvanītājus pasūta d***, ja atnāktu, varbūt pateiktu pantu ar ko DA izbeigtas, tikai varbūt. Iekšējie noteikumi.

Man viena darba kolegi kas menaina darbu vairak ka 10 it gadus ta ari pasaka ka bail ka nepatiks kiolektivs, vispar bail,negrib neko jaunu, neveolas uzmenties lieku atbildibu, , pueraduma speks, un pofigs uz visu. Isteniba ari darba deveji ne iapsi labi pret tediem attiecas ja kas... Nu kam patik slinks bailigs stagnats PSRS laiku domasans vergs? Reti kuram.

Pārdvējas bieži maina darbu, aizeju uz vienu veikalu, jau cita pardeveja aizeju uz citu tur tā iepriekšejā pārdeveja, un atkalcita veikalāatkal nav ta pardevēja kkta :D

Es aTtkal redzu ka bankas darbinieki maians ka zekes, frizetasv biezi, ofisos loti biezi. Fasltiki visi maina darbus, valstis dzivesvietas musdienas tas ir ok.