Vai var izvairīties?

Es esmu parasta back office darbiniece, neslimoju, visu izdaru perfekti. Smagu fizisku darbu, jā, veikt es nevarētu, jo tur gan es to OVP neizietu.

Man tagad ir darbs ar datoru, iepriekš bija visu laiku jārunā. It kā skaitās kaitīgie faktori, bet noformēts jau ir, ka nav kaitīgie faktori.

Atbildību neviens neuzņemās, bet formalitētes pēc, ja vajag, tad vajag. Daži ārsti liek parakstus pat neapskatot pacientu, bet citi uzņēmumi prieprasa noteikta ārsta atzinumu. Tad, protmas, ar skoliozi, alerģijām, astmu, epilepsiju un sazinko darbā netiksi.
Celtniecībā(fizisks darbs, darbs augstumā, putekļi) ārsts mani pārbaudīja pa nopietno.

Ir OVP uzsākot darbu un nodarbinātības laikā. tas ir attiecīi a) priekšnosacījums adabatiesisko attiecību uzsākšanai; b) nosacījums to turpināšanai.
Darba devējs ir atbildīgs par esību; pārbauda VDI. Ja neesi izgājsi OVP, kad esi bijusi nosūtīta, var būt sekas tavām darba attiecībām.
http://likumi.lv/doc.php?id=189070

Bet es to nepieciešamību tāpat nesaprotu, es pati uzņemos atbildību par veselību un potenciālajām problēmām nevienu nevainojot pie kaut kā. Es saprastu, ja strādātu ar bērniem, pārtiku, celtniecībā vai ar bīstamiem ķīmiskiem līdzekļiem, ražošanā.

Pilnigi nav no svara ka bija iepriekseja darba vietaa. Ja tagad prasa, tas ir jadara. Kas tur vispar ko stresot? Sliktu asins analize del neviens tevi neatlaidis. Tapat slikta redze nav nekorigejama. Ko tu miiz?!

Sliktas redzes dēļ Tev neviens nevar liegt iespēju strādāt, "trakākais", kas var notikt, ir briļļu recepte, kura nav obligāti jāizmanto, ja negribi taisīt brilles vai nēsāt lēcas (neredzu tikai iemeslu, kāpēc). Turklāt, ja darbs ir ar datoru, darba devējam būs jāfinansē briļļu iegāde.
Par analīzēm runājot - zema hemoglobīna vai augsta trombocītu līmeņa dēļ vai sliktu aknu rādītāju dēļ Tev neviens neaizliegs strādāt, nav reāli. Bet, ja Tev ir infekcijas slimību pazīmes, piemēram, augsti antivielu rādītāji uz tuberkulozi/sifilisu/ whatever ko.... pašai nav bail atmesties? Tas taču jāārstē!
Neredzu iemeslu neizmantot bezmaksas iespēju pārbaudīt savu veselību. Ja viss ir ļoti slikti, tas ir iemesls padot mājienu darba devējam par veselības apdrošināšanas polisi. Es agrāk bieži slimoju, man tāpēc šefs nokārtoja polisi.

Es tieši tikko izgāju. Man nebija rtg, tikai asinsanalīzes, redzes pārbaude un arodārsts. Pirmie divi ir ok, bet tieši par arodārstu man nav saprašanas - pat ja man kaut kas kaitētu, tur jau nu točna neko neatklātu. Tikai izmēra asinsspiedienu un aprunājas.

Ir virkne saslimšanu ar kurām var pretendēt uz to arodslimību un tad kas tur pienākas, pabalsts kaut kāds. Un tā pārbaude ir vajadzīga, lai arodārsts konstatē, ka tev jau pirms stāšanās darbā ir šī saslimšana, tad tu nevarēsi izčakarēt nevienu, vai gluži otrādi, konsatē, ka tev viss ok, un tad ja nu kas - skaitīsies arodslimība. Nu kaut kas tāds laikam tur bija. Lai precīzāk pastāsta tās, kuras personāldaļā strādā. Man darba gaitās bija pāris tādi gadījumi zināmi. Bet pa cik man tieša sakara tur nebija, tad tik smalki neizstāstīšu.

Daenerys1, vai tad jāfinansē, arī, ja tā ir jauna darba vieta? Jo šobrīd man ir ļoti jautra darba vieta, kuras dēļ arī lielākoties ir visas problēmas - noguruma un pārslodzes sekas.
virdzinija, neko jau nevar konstatēt vienkāršā apskatē, parunājoties.

Piekritīšu mazpasaulei. OVP ir nepieciešama tieši tādēļ, lai stājoties darbā, darba vietai būtu ziņas par Tavu sākotnējo veselības stāvokli. Tas ir arī Tavā labā. Ja piemēram sēžot pie datora Tev sākas problēmas ar muguru vai redzi un darba devējs neveic nepieciešamos pasākumus, lai to novērstu, viņam nāksies Tev apmaksāt ārstēšanās izdevumus. Piemēram, ja sabojāsi redzi pie datora, viņam nāksies apmaksāt briļļu iegādi. Nevajag uz visu skatīties tik negatīvi.
Man arī redze nav ideāla un es strādāju ikdienā pie datora, bet es pat neiedomājos, ka man būs kādas problēmas saistībā ar to. Tas ir tavās pašas interesēs to uzdarīt. Ja ne tagad, tad vēlāk gan.

Pirmo pārbaudi darba vieta neapmaksā.
Neviena darba vieta negrib, lai kādam parādītos arodsaslimšana. Tās konstatēšana tikai radīs negatīvu attiekmi pret darbinieku līdz beigās no darba varbūt izēdīs. Turklāt darba devēji neuzdod reālos kaitīgos apstākļus (tā paša iemesla dēļ, lai mazinātu iespējamību uzrādīties arodsaslimšanai), bet kaut kādas figņas, kas nemaz nav kaitīgas un ar kurām nemaz darbinieks ikdienā nesaskaras.

Nu bet ko darīt, ja es negribu, lai kaut kur parādās tas, ka ir kaut kādas problēmas, darba devējam iedod atzinumu, bet rezultāti jau tāpat paliek arodārstam vai kaut kam. Jo viss ir izlabojams laika gaitā.

Nu tad neej. Bet nebrīnies, ka par to gan var atlaist. Vai arī ja atnāks pārbaude, darba vietai uzliks sodu un līdz ar to darba devējs sodu uzliks Tev.

Nesaprotu kur problēma aiziet un to izdarīt ? Kas no tā dzīvē mainīsies ?
Darba devējs to pieprasa, lai būtu informēts par tavu veselības stāvokli, tik pat labi tev var būt cukura diabēts vai vēl kas cits, ja ar tevi pēkšņi kas notiek, darba vietai ir jāzin kā konkrētajā situācijā rīkoties. Nejau tevi atlaidīs dēļ sliktas asins ainas vai vēl kā cita..

Strādājot pārtikas nozarē vai tiešā saskarē ar bērniem, izmeklējumu ir vairāk.)

nezinu par saskari ar bērniem , bet par pārtikas nozari ir tā , ka ir vajadzīga sanitārā grāmatiņa , sākotnēji tās ir parazītu analīzes un pēc tam tikai flurogramma, nekādas asins analīzes nav jānodod un pie citiem mistiskiem ārstiem nav jāstaigā.

Var izvairīties, neej uz OVP, bet Valsts darba inspekcija sodīt var darba devēju, jo OVP ir obligāta prasība.

Nu bet ko darīt, ja es negribu, lai kaut kur parādās tas, ka ir kaut kādas problēmas, darba devējam iedod atzinumu, bet rezultāti jau tāpat paliek arodārstam vai kaut kam. Jo viss ir izlabojams laika gaitā.

Sāk rasties iespais, ka tev kāda sts vai varbūt esi ko lietojusi. NU nav saprotams ko TĀDU tur ieraudzīs un kas TĀDS paliks viņu arhīvā.

Tiešām, kas tev par slimībām, ja bēdz kā no vilka?

Beibe.Marta Man arī šis ienāca prātā.
Jo vnk slikta asinsaina nevienu darba devēju neinteresē.