Salary expectations

Par "atnes to, aiznes šito, uztaisi kafiju" pienākumu pildīšanu maksā minimālo.

Atkarīgs no uznēmuma nozares, uznemuma izmēra, taviem pienākumiem un atbildības. Did vairāk info.

Atkarīgs no pienākumiem un nozares. Paziņu lokā ir meitenes, kas par asistentes amatu tiešam saņem gandrīz minimlo algu par kafijas pienešanu, un ir tādas, kas ir kā personal assistants un dara ļooooti daudz ko, par to attiecīgi saņemot arī ļooti lielu algu.

Tas noteikti neizklausās sekretāres un kafijas pienešanas amats. Javeic tirgus analīze, japiedalās sapulcēs, jābūt gatavai doties līdzi uz komandējumiem ārzemēs. Obligāti jārunā angļu un krievu valodā.

Ja jābrauc līdzi bosam komandējumos, alga tiešām varētu būt augstāka!:) Šiem darbiņiem gan nebūs nekāda sakara ar augstskolā apgūto, lai gan, iespējams, esmu pārāk samaitāta!:)

amsterdama, pienes, atnes variantā es redzu citu praksi savā acu priekšā :-D

Ir liela atšķirība gan pienākumos, gan algas līmenī, ja esi direktora "labā" roka (skan gan mazliet perversi) vai vienkārši mazo darbiņu asistents.
Es ilgus gadus biju asistents, kas direktora prombūtnes laikā bija viņa aizvietotājs. Līdz ar to arī atbildība un alga.

Esmu strādājusi par projektu vadītājas asistenti, darbs (vismaz man kā iesācējai) likās ļoti grūts, ļoti daudz kas jāzina un samaksa uz rokas bija tikai 380... :-|

Ne vienmēr asistēt komandējumos ir kas netikumīgs. Daudzas tajos komandējumos tiešām smagi strādā ar dokumentiem, sēž pie datora tik h, cik vajag. Arī virsstundas pāri kaklam. Citas arī tulko augstā līmenī paralēli tam visam.

Latu laikos treknajos gados bijis no ~190 uz papīra, līdz 2000 uz papīra ( reti, bagātām firmām par smagu darbu pieredzējušam, izglītotam cilvēkam ar iemaņām daudzās profesijās ).

Es ilgus gadus biju asistents, kas direktora prombūtnes laikā bija viņa aizvietotājs. Līdz ar to arī atbildība un alga.

Tu sāki vadīt uzņēmumu direktora prombūtnē uzreiz pēc augstskolas bez reālas darba pieredzes? Nabaga uzņēmums!:)

Tu sāki vadīt uzņēmumu direktora prombūtnē uzreiz pēc augstskolas bez reālas darba pieredzes? Nabaga uzņēmums!

Neizprotu, kas tur tāds..Piemēram, ir vietas, kur asistenta amatam nelūdz augstāko izglītību, prasa spēju komunicēt, lai ir fiška iekšā..
Ja jāaizstāj šis cilvēks nav jau tā, ka uzņēmums iet pa "burbuli" , ir kolēģi ar kuriem var pakonsultēties..

Kāpēc nabaga? Ir veikali, ir lielas rūpnīcas, atšķirību mani? Ir cilvēki, kuri vada savu veikalu ar arodskolu, pie tam, ne savā jomā esošu izgl. Maksā tik grāmatvedim, reizēm juristam un viss...

Tieši tā, ne visur lūdz augstāko, jo mūsdienās viņa, nu tā... Ir cilvēki ar koledžu, kas labi pelna un ir cilvēki ar maģistru, kuri ir bez darba vai strādā tālu no profesijas papīra jomas.
Nav vairs 1992, kad augstskolas diploms bija samērā rets.

amsterdama, tev nav taisnība. Pati esmu strādājusi uzņēmumā, kurš bija valsts X konsulārā departamenta admisnitratīva vienība. Man gan bija cits amats, bet direktora asistentei (kura sāka strādāt tajā amatā uzreidz pēc augstskolas!) bija daudz plašāki pienākumi par "atnes, aiznes". Meitenei arī bieži bija jābrauc komandējumos. Direktore bija sieviete un esmu 100% pārliecināta, ka viņu starpā bija tīri darba attiecības. Alga toreiz viņai bija 900-1000 eiro, par komandējumiem atsevišķi piemakāja.
Ar to visu gribu pateikt, ka viss atkarīgs no uzņēmuma lieluma, darba jomas.
Lady Tiffany, tev pašai ir jāizvērtē cik liels uzņēmums, cik daudz tev būs jāveic un tt.

Un tad ka pēc augstskolas vai veci/jauni cilvēki. Tur tiešām amata apraksti uz 5-8 lpp, ja ne vairāk. Vari, izpildi. Nevar, paņem citu.
Kādreiz ko līdzīgu sauca par direktora vietnieku, pienākumu ddaudz.

Amsterdama, ne vienmēr fruktiņš no augstskolas ar diplomu kabatā būs vērtīgāks darbinieks kā cits, iespējams, ar zemāku izglītību, bet lielāku darba pieredzi/biznesa izpratni/empātiju un citām dotībām, kas var būt daudz noderīgākās īpašības kā tikko absolvējušam studentam. Protams situācijas un paraugi,piemēri ir ļoti dažādi, tāpēc nevajadzētu bāzt visus vienā maisā.
Personīgi autorei es ieteiktu izpētīt atbilstošās nozares vidējo atalgojumu, izsvērt visus pienākumus utt. un pietiekami pārliecinoši nosaukt 'savu' ciparu, Tu būsi tikai ieguvēja! Lai veicas! :-)

Kāpēc nabaga?

Uzņēmumu nav iespējams vadīt bez reālas dzīves un darba pieredzes kā arī izpratnes par uzņēmuma biznesu. Pat pieņemot, ka būtu kāds pamuļķis uzņēmējs, kurš to uzticētu cilvēkam tikko no augstskolas sola (kam es personīgi neticu), vienīgais rezultāts būtu -Jūs mocītos pašas un mocītu uzņēmumā strādājošos.

Amsterdama, ups, es laikam ātrumā pārlasījos komentāros un lietotājvārdos, šis nebij Tev!

Manuprat direktora asistenti, kuriem nav nepieciesama obligata darba pieredze attiecigaja joma, varetu maksat lidz 500 EUR. Visticamak, ka darba pienakumus spejigs pildit ikviens, kurs runa anglu/krievu valoda. Neticu, ka darba pienakumi butu baigi specifiskie, drosi vien jebkurs sakarigi domajoss cilveks spetu ar tiem tikt gala, jo augstaka izglitiba bez darba pieredzes ir vien neliels bonuss, ne reala prieksrociba, lai pilditu uzticetos pienakumus.