bedarbnieku pabalsts un atlūgums

Reģ: 14.11.2013

Sveikas!
Man ir jautājums, uz kuru īsti nevaru atrast atbildi. Zinu, ka, lai pretendētu uz bezdarbnieku pabalsta saņemšanu uzreiz (nevis pēc 2 mēnešiem) darba attiecības ir jāizbeidz savstarpēji vienojoties, pamatojoties uz Darba likuma 114.pantu. Jautājums ir, kā VSAA uzzina, ka darba attiecības ir pārtrauktas tieši ar tādu atlūgumu? Mana situācija ir tāda, ka strādāju igauņu uzņēmumā, kur valdes locekļi un visa grāmatvedība atrodas Iagunijā, tātad viss vai nu igauņu vai angļu valodā (protams, nodokļi tiek maksāti Latvijā, ar to viss kārtībā). Rakstīju atlūgumu angliski, bet nezinu, vai viss ir perfekti pareizi.
Paldies par jebkādu informāciju!

31.08.2016 18:59 |

Rīdziniece

23705

Reģ: 26.08.2015

1, darba gramatina elektronisak,
un vsiapr savstarepaj vienosans IR PAPIRA FORMATA ARI KO TU UZRADI

31.08.2016 19:02 |

Teddy

1606

Reģ: 01.11.2013

Īsti neatceros, bet man liekas, ka kad vīrs gāja, tad vajadzēja uzrādīt to darba pārtraukšanas lapu.

31.08.2016 19:02 |

Rīdziniece

23705

Reģ: 26.08.2015

Tadas lapas nav! Ir Dokuments ka apliecina ka darbs tiek partrauks abam pusem savstarpeji vienojoties.

31.08.2016 19:06 |

Teddy

1606

Reģ: 01.11.2013

Rīdziniece
Jā, dokuments, kur rakstīts, ka attiecības pārtrauktas uz abpusēju vienošanos. Atvainojos, nepareizi izteicos :D

31.08.2016 19:14 |

Sophie.

854

Reģ: 07.03.2015

Par dokumentu uzrādīšanu neko nezinu, bet darba devējam ir jāpaziņo VID (un viņi savukārt nosūta informāciju VSAA utt.) par to, ar kādu kodu tiek izbeigtas darba attiecības- vai pēc darbinieka uzteikuma vai veselības stāvokļa dēļ, vai pārkāpuma dēļ, vai citi gadījumi. Ja ir savstarpējā vienošanās, tad ir "citi gadījumi".

31.08.2016 19:14 |