Brīvprātīgais darbs

Pieļauju, ka varētu to strādāšanu nodēvēt par voluntēšanu. Aprunājies ar uzņēmuma vadību.. varbūt viņi atļaus pievienot CV viņu kontaktus atsauksmei.. vai arī uzrakstītu rekomendāciju ;)

Līgumam kaut kādam vienalga jābūt, savādāk tā ir nelegālā nodarbinātība. Ja atnāks pārbaude, darba devējam uzliks sodu, ne mazu.
Minēt CV-nu kā kurš uz to skatās, vienam patiks tāds darbinieks, kurš gatavs strādāt par pliku paldies, citam tas būs kā mīnuss, ja esi ļāvusi sevi čakarēt strādājot bez atlīdzības.

Minēt CV-nu kā kurš uz to skatās, vienam patiks tāds darbinieks, kurš gatavs strādāt par pliku paldies, citam tas būs kā mīnuss, ja esi ļāvusi sevi čakarēt strādājot bez atlīdzības.

Daudziem patiks, jo vares maksat daudz mazak ka citiem. Ar ar argumentu mes vismaz maksajam, ieprieks stradajat par brivu un nelegali.

Protams, ka Tu to vari minēt savā CV. Darba devējam īsti nav nekādas teikšanas par TAVU CV, galu galā, CV ir Tavas darba pieredzes apkopojums!

CV var rakstīt gan darbus bez līguma, gan brīvprātīgos, visu pieredzi, CV nav jāatskaitās par to kāda bijusi likumīgā forma šim darbam, tikai par to, cik ilgi un ko tur darīji- tas ir svarīgi, lai saprastu tavu pieredzi.

Nav jāraksta likumīgā darba forma, bet tā jau, lai smukāk izskatītos, var sarakstīt nez kādas sadzejotas darba vietas. Potenciālais darba devējs, iespējams, gribēs pārbaudīt un sazināsies ar uzņēmumu, kuru esi norādījusi. Pa telefonu, protams, neviens neatzīsies, ka Tu tur strādāji, ja tas bijis nelegāli. Un potenciālaias darba devējs Tevi uzskatīs par krāpnieci.
Bet jādomā līdz ar galvu kur šo darbu norādīt, kur nē. Ja piesakies bankā uz jurista vietu vai kādās tiesībsargājošās iestādēs, kas gan maz ticams, Tavu CV ar darbu bez atlīdzības, ielidinās miskastē uzreiz.

Kas tās par muļķībām, ka kāds kaut ko miskastē lidinās uzreiz :-D Palūdz kādam no kolēģiem/vadības vai viņi neiebilst, ja norādīsi viņu kontaktinformāciju, ja kāds darba devējs gribēs ar viņiem sazināties, bet pie ieraksta CV norādi - atsauces pēc pieprasījuma. Tad, ja gadījumā Tavs darba devējs gribēs pārbaudīt kaut ko, viņš palūgs konkrētās personas kontaktinformāciju ar kuru šo jautājumu jau esi apspriedusi!