Tas tomēr būtu ļoti rūpīgi jāizvērtē.
Pirmkārt, vai tu spēj atļauties nestrādāt un veltīt laiku vēl papildus meklēšanai.
Otrkārt, vai iepriekšējā darba vietā tas bija veiksmīgu apstākļu sagadīšanās rezultāts, vai standarts, ko ar savu profesiju spēj nopelnīt.
Treškārt, papildus izmaksas.
Ceturtkārt, arī darba vide un izaugsmes iespējas.
Man tomēr šķiet, ka 500 ir liels atrāvums, pat ja to atliec iekrājumiem, arī tas nav labākais variants atteikties no tiem. Ja esi pārvākusies uz kādu mazpilsētu, tad visticamāk, ka labāk atalgotu darbu neatradīsi, tad jāņem ir tas, kas ir. Vēl ir variants jaunam darba devējam intervijā norādīt algas apmēru (gadījumā, ja tas nav minēts jau sludinājumā un viņi paši jautā), ja nu viņus tomēr neapmierina, vari turpināt meklēt. Es laikam gan nepamestu darbu, bez kāda rezerves varianta, nu varbūt tikai, ja būtu nolēmusi patukšot iekrājumu kontu un paceļot pa pasauli. :D Ja nu tomēr tā gadītos, paskatītos, cik daudz darba piedāvājumi ir šim amatam, vidējos atalgojumus, kompānijas un to visu saliekot kopā nonāktu pie kāda secinājumu.