Kuru par priekšnieku?

Pārsteidzoši likās tas, ka kā favorīts tika izvirzīta sieviete

ka vadītājam nav obligāti jābūt ar tik dziļām zināšanām...

Kas tur pārsteidzošs? Virsstundas ar šefu vakaros atmaksājās ;)

vadītājam un speciālistam tomēr funkcijas atšķiras.

labam speciālistam jāprot lieliski izdarīt savu darbu, vadītājam jāspēj koordinēt cilvēki, lai tie lieliski izdara savu darbu.

kāda Tev daļa ,ko izvirzīja? Bosiem ir tiesības izlemt un izdomāt,ko izvirzīt.

Nu bet protams, vienīagis iemesls, kāpēc sieviete tiek pie paaugstinājma darbā, var būt tikai un vienīgi virsstundas ar šefu...

Ha ha ha, baigi smieklīgi.

Man, protams, nav nekāda daļa kuru izvirzīja, jo es šos cilvēkus vispār nepazīstu!:-)
Vienkārši domāju kā jūtas tie veči!....

varbūt no šiem 3 cilvēkiem, tos ar spēcīgākām IT zināšanām ir vērts atstāt savās vietās un kandidātei ir labākas līderes dotības kā tehniskas zināšanas. ir cilvēki, kas ir labāki vadītāji, ir cilvēki, kas ir labāki izpildītāji.

Nu jā, jā, bet tiem priekšniekiem jau algas arī ir lielākas....!

Nu bet protams, vienīagis iemesls, kāpēc sieviete tiek pie paaugstinājma darbā, var būt tikai un vienīgi virsstundas ar šefu...

Ha ha ha, baigi smieklīgi.

Nu kāpēc obligāti jādusmojas par virsstundām ar šefu, ir taču arī virsstundas ar šefa vietniekiem :).

Viņi tak par kandidātu grupveidā balsos ;)

labam speciālistam jāprot lieliski izdarīt savu darbu, vadītājam jāspēj koordinēt cilvēki, lai tie lieliski izdara savu darbu.

varbūt no šiem 3 cilvēkiem, tos ar spēcīgākām IT zināšanām ir vērts atstāt savās vietās un kandidātei ir labākas līderes dotības kā tehniskas zināšanas. ir cilvēki, kas ir labāki vadītāji, ir cilvēki, kas ir labāki izpildītāji.

+++
Tas ir pavisam normali. Daudzos uznemumos pat vaditajs var sanemt aizradijumu, ka parak jaucas pashaa darbaa kaa tadaa, vinam nav jabut tik loti zinosham par pashu procesu, reala pieredze. Vaditajam ir jaizprot nozare, specifika un jabut vaditaja un lidera dotibam.

Manuprāt, galvenais ir vadības prasmes. Esmu strādājusi uzņēmumā, kur vadītājs ļoti labi pārzināja "drēbi", bet vadības prasmes bija apaļa nulle. Kāds bija rezultāts? Par spīti salīdzinoši labajiem darba apstākļiem un lielajai algai, abnormāla darbinieku rotācija, jaunie pastrādāja 3-6 mēnešus un gāja prom. Vāja uzņēmuma finanšu vadība, neracionāli lēmumi. Priekšnieks - mūžam noguris un neapmierināts. Beigās pats neizturēja un aizgāja strādāt citur kā algots darbinieks.
Tā ka par priekšnieku jāliek to ar vadības prasmēm.

Piekritu Daenerys1 sacitajam, ari ir zinama slikta pieredze, kad vaditajs nav vaditajs, bet liels nozares eksperts, parak dara un jaucas prakstiskajaa izpildijuma, rezultats tadas pats kaa Daenerys1 stastija. Neapmierinati darbinieki, bardaks, larguris priekshnieks, rezultataa aizgaja gan daudzi darbinieki, gan ari vaditajs izlema aiziet.

Nu jā, jā, bet tiem priekšniekiem jau algas arī ir lielākas....!

Tātad tevi uztrauc tas, ka sieviete pelnīs vairāk par vīriešiem?(t) Pat ja viņai vadības prasmes ir labākas nekā tiem pārējiem kandidātiem, viņa nevar būt vadītāja, jo sievietei jāieņem zemāks amats? JO viņa ir sieviete?
Tik vecmodīga domāšana! (t)

larguris priekshnieks = paarguris priekshnieks

Nu jā, jā, bet tiem priekšniekiem jau algas arī ir lielākas....!

nav obligāti, zinu konkrētus gadījumus, kad tiešām labs speciālists saņem daudz vairāk, kā vadošais inženieris-viņa tiešais priekšnieks. Un, atklāti sakot- man piekājiņas ragaviņas, cik saņem priekšnieks, ja pats ar savu algu esmu apmierināts :D

Ir ļoti daudz īpašības, kuras vajadzīgas vadītājam. Es pati esmu IT projektu vadītāja un "zem manis" ir ļoti labi darbinieki, tajā skaitā vienkārši izcils programmētājs, kurš šajā jomā ir 10 pakāpes augstāk par mani. Tāpat arī zinu, ka viņš saņem 2x lielāku algu. Bet par vadītāju viņš nekad nevarētu (un negribētu) strādāt.

Nu jā, jā, bet tiem priekšniekiem jau algas arī ir lielākas....!

Ka jau daudzi te saka, ne vienmer vaditajam ir lielaka alga, ari zinu konkretus piemerus, kad vaditajs sanem daudz mazak.

Piekriitu 57 days!Prasme vadiit cilveekus,runaat ar cilveekiem ,vadiitaajam noteikti ir loti svariiga!
Es gribeetu taadu vadiitaaju,kaa mans viirs-loti mieriigs cilveeks!Nekad nevienu nepadara nervozu,neblauj utt