Labdien, meitenes!
Šodien no rīta biju seminārā par tēmu "Personālā vadība", kur uzzināju, ka tuvajā nākotnē Eiropas Savienības valstīm būs jāievieš grozījums "Darba likumā" ar pantu, ka darba intervijā (neatkarīgi no konkursa kārtas) nedrīkst intervēt tikai viena persona.
Tātad, kad Jūs nāksiet uz pārrunām, tad personāla speciālists nebūs viena vienīga persona, kas vadīs darba interviju, bet papildus piedalīsies kāds darbinieks, vai uzreiz uzņēmuma vai departamenta vadītājs.
Pamatojums šīm grozījumam, ka ne vienmēr personāla speciālistam ir objektīvs viedoklis pret potenciālajiem darbiniekiem, un, ja darba interviju vadīs vairākas personas, tad būs izteikti vairāki viedokļi, un, varbūt šim cilvēkam tomēr būs iespēja palikt strādāt uzņēmumā, nekā viņam būs atteikts viena cilvēka viedokļa / principa dēļ.
Interesē Jūsu viedoklis pret šo te grozījumu, un varbūt kādai bija arī situācija, kad darba intervijā nebija jūtama tā objektivitāte un taisnīgums, kad Jūs intervēja viens cilvēks?
122
