Varbūt mēģini par tiesvedību un saistību izpildi (parādu piedziņu) - tas ir uz darba vietas pieredzes pamata rakstīt darbu par prasības tiesvedību (vispārējo, bezstrīdus piespiedu, brīdinājuma kārtībā un maza apmēra prasības), to efektivitāti, kā darba vietai ir veicies šajās tiesvedībās (piemēram, pašai bija gadījums, kad prakses vietā aptuveni 70% no brīdinājuma kārtībā tiesvedības tika izbeigtas, jo pastā bija beidzies sūtījuma glabāšanas termiņš (tā sakot persona neieradās pēc tā).
Vēl varētu šādas tēmas (kas nav saistītas ar darba vietu kā tādu):
1. Bērna atradeņa adopcija. (īpaši aktuāla tēma saistībā ar glābējsilītēm un tajās atstātajiem bērniem).
2. Nepilnības aizgādības institūta tiesiskajā regulējumā.
3. Problēmas saskarsmes tiesību īstenošanas tiesiskajā regulējumā.
4. Problēmas likumiskajā mantošanā. (Varētu ņemt kopsakarā ar partenattiecību likumu - ko darīt gadījumos, ja cilvēki kopīgi dzīvo, bet nav precējušies?).
5. Komersanti-darbiekārtošanas pakalpojumu sniedzēji.
6. Darbinieka aizsardzība, izbeidzot darba tiesiskās attiecības
7. Darba un atpūtas laika organizācijas uzņēmumā tiesiskās problēmas.
8. Negodīga konkurence un aizsardzība pret to (nezinu, kur strādā, bet šo tēmu varētu skatīties kopsakarā ar darba vietu - konkurenci šajā jomā).
9. Līgumsoda tiesību institūta attīstība
10. Komercnoslēpuma institūts un tā aizsardzības mehānismi
4
