Atlūgums, algas izmaksāšana

Ja tas nav mineets darba kopliigumaa, tad peec vienoshanaas.
LV meeroga viss ir atkariigs no darba vietas, privaata vai valstiska un taa kopeejo teelu.
Kaa piem valsts iestaade izmaksaas vienmeer bet kkads kantoris ar 5 darbiniekiem var neiet pretii :)

Ja šaubies par to, vai samaksās, pagaidi, lai samaksā par otro mēnesi, un tad raksti atlūgumu. Pārbaudes laikā taču var 3 dienas iepriekš uzrakstīt atlūgumu :-)

Baidos, ka neizturēšu vel 2 nedēļas. Stress pamatīgs. Rakstīšu jau visticamāk tikuntā, bet gribējās zināt vai dabūšu kaut ko vai nē.

Ja strādā valsts iestādē, tad izmaksās ;)

Tev izmaksās par nostrādāto. Neklausies muļķības. 8-) Ja nostrādāji otrajā mēnesī 10 darba dienas, saņemsi par tām, ja kaut vai 1 dienu, tad par to. Citādāk nemēdz būt (un, ja mēdz būt, tad tas ir pārkāpums, par ko var sūdzēties Valsts darba inspekcijā vai pat tiesā).

izmaksaas pa nostraadaatajam dienaam/ stundaam.

Jāizmaksā ir vienmēr. Vienmēr! Kaut par vienu dienu.

Vai izmaksās - vot tas jau ir cits jautājums. Bet parasti jau izmaksā. :)

Strādāju privātā uzņēmumā, bet cerams būs tā kā saka Bordo un MAD, paldies. :)

Mani vienmeer uzjautrina staasti kaa "veersties VDI" vai veel labaak veeersties tiesaa :)
1)veersties VDI ir kaa aizmest papiira lidmashiinu gaisaa.
2) Tiesaaties nevar ar 300eur kabataa, skumji bet taa ir .

Meitenes esiet apdomiigas saistiiba ar darba piedaavaajumiem un iepaziisties ar likumdoshanu, kas aciimredzami uzlabos spriestspeejas.

EmilyMITZ, reāli varbūt tā arī nevajag darīt, taču var darīt zināmu darba devējam, ka šāda opcija ir iespējama un var tikt īstenota, ja būs nepieciešamība. Turklāt VDI uzliek pamatīgus sodus, var iesaistīt arī VID saistībā ar grāmatvedību. ;-) Ja man godīgi nesamaksātu par padarīto, tad es ne tādu vien haju saceltu.

Bordo piekriitu, bet cik es atceros savu pieredzi ar Chilli picu, tad man sanaaca tikai saniknot vadiitaaju kad ierunaajos par VDI. Un VDI man atbildeeja rakstiski peec 6 meneeshiem kad jau biju aarpus LV, bet kopsumaa samierinaajos jo par 150lvl negribeeju nnervus bojaat.

No sūdzēšanās VDI tiešām nekāda liela jēga nav, tik vien, cik darba devējam sodu uzliks, bet nu man tas būtu principa jautājums un iesniegumu uzrakstītu.
Par tiesāšanos.. ja summa nav tiešām mimāla, tad ir lielāka jēga, jo prasībās par darba samaksas piedziņu, tiesas izdevumus sedz atbildētājs. Vismaz kādreiz tā bija.