Grūtnieču BEZTĒMA

bii9, 3 mēnešu vecumā jau jāļauj bērnam uz grīdas dzīvoties un šūpuļkrēsliņš arvien retāk šķiet nepieciešams. Manējie max līdz 4 vai varbūt 5 mēnešiem gribēja un viņiem patika, jo pēc tam jau velties un pasauli izzināt gribas. Bet, ja skatās tos, kas it kā lielākiem bēbjiem/bērniem, tad varbūt Nuna Leaf.

Sāku satraukties, nesaprotu, ko darīt/ko nedarīt, ko domāt un ko nē (t):-D:-)
Gribās kādu ziņu no Jansones!

Ar spiedienu viss ok, 99% biju drošvien "sastaigājusies" un vnl satraukusies!

Roniitis - nu es domāju,ka tas ir pavisam normāli. Man arī ir dienas,kad jūtu mazāk, ir dienas,kad vairāk un stiprākas.

Es arii gaidu zinju no Jansones - dikti interesee :)

kuskusss, esmu diezgan pārliecināta, ka, ja neko pati nesākšu prasīt, neviens neko arī nedos..

Mereda, tu vari izņemt tik, cik proporcionāli pienākas par nostrādāto laiku + abām B lapām (pirms un pēc dzemdībām), tātad vēl klāt proporcionāli par 126 (70+56) dienām, kas ir kaut kas zem 10 dienām.

Madonna, atceros, ka kkad radiji vanninu (spainiti) berna mazgasanai. Tadu izmanto? kaa veicas?

Undiya arī sen nav redzēta.Ja nemaldos, tad taču viņai arī bēbītim kauut kad tagad jābūt.Vai arī kļūdos?

Undiya jau ir sagaidījusi bēbīti! :-)

Mereda, es kad uzzināju, kad man sākās dekrēts, tad zvanīju vadītajai un teicu, ka no tada datuma man sākās dekrēts un, ka pirms dekreta gribu paņemt atvaļinajumu. tad nu viņi paši rēķināja cik pienakās

Mereda, man bija tā, ka uz to brīdi biju jau 2 nedēļas izmantojusi gada sākumā un līdz dekrētam, protams, atlikušās divas nebija vēl uzkrātas. Bet man uzņēmums atļāva izņemt tās divas atlikušās nedēļas, kas pienāktos līdz gada beigām. Vienu brīdi domāju, ka man vajadzēs nevis 2 bet 3 nedēļas un to man akceptēja kā "avansu" no tā laika, kad būšu BKA, bet beigās man nevajadzēja. Tā kā jāiet tev runāt ar priekšniecību un personāldaļu.

Ar kādu institūciju vispār var pakonsultēties šādos jautājumos? Ar darba inspekciju?

Ar kādu institūciju vispār var pakonsultēties šādos jautājumos? Ar darba inspekciju?

Tevi atvaļinājumā negrib laist, ka jāsāk domāt par darba inspekciju? :-/

DL 150.pants

(4) Sievietei pēc viņas pieprasījuma ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu piešķir pirms grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma vai tieši pēc tā neatkarīgi no laika, kurā sieviete bijusi nodarbināta pie attiecīgā darba devēja.

DL 152.pants

152.pants. Laiks, kas dod tiesības uz ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu
(1) Laikā, kas dod tiesības uz ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu, ieskaita laiku, kad darbinieks bijis faktiski nodarbināts pie attiecīgā darba devēja, un laiku, kad darbinieks nav veicis darbu attaisnojošu iemeslu dēļ, ieskaitot:
1) pārejošas darbnespējas laiku;
2) grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma laiku;

Iznāk, ka atvaļinājumu piešķir par kalendāro gadu, tātad, ja ej dekrētā februārī, tev pienākas 4 nedēļas par 2016.gadu? Es kaut kā biju iedomājusies, ka atvaļinājumu rēķina pēc darba gada, nevis kalendārā gada...

Lūk, es arī lasīju tos likumus un pēc tiem nesapratu, vai apmēram 2 neizmantotās nedēļas, vai vairāk.
Es pagaidām tikai cenšos saprast, kādas ir manas tiesības, lai mani neapčakarē.

Roniiti es domāju, ka tas nav nekas traks. Mums jau 32.nedelas un ari bieži satraucos par to. Kad vaicāju dakterei kāpēc tā un vai man vajadzētu satraukties, teica, ka bērniņam maz vietas un vairs nevar aktīvi ņemties pa punci, tāpēc lika vakaros skaitīt kustības. Ja stundā ir vismaz 6as kustības, tad bērniņš jūtas labi un nevajadzētu uztraukties.

Jā, Norah, peldinu viņu spainī :-) viss ir labi, līdz brīdim, kad meitai jāmazgā mati (kārtīga matu rota kopš dzimšanas). Tad ņemam dušas uzgali palīgā-tētis tur, es mazgāju, sanāk skaļš pasākums, grozies, kā gribi. Manai brāļa meitai, lai mazgātu matus, bija iegādātas rozā peldēšanaa brilles8-) ceru, ka mēs iztiksim :-D

Labrīt, meitenes!
Vai varat ieteikt valsts apmaksātu ginekologu pārdaugavā? Gugle nepalīdz.. jo vairāk lasu atsauksmes internetā, jo vairāk atrodu tikai sliktās! :D

lindsky:-/
Ar visām špricēm kāpj? Nelāgi :(
Varbūt daktere palielinās devu? Varbūt tas līdzēs?
Turies! Un ziņo kā šodien pie ārsta gāja!

Par 126 dekrēta dienām pienākas 7 darba dienas atvaļinājuma, pārējo jau paši izskaita cik palicis. Ja pati neesi sekojusi līdzi un nezini kā aprēķina atvaļinājumu, tad jāpaļaujas uz darba devēja goda prāta :-D