Kārtot pēc: jaunākā, vecākā
 

Darītāji un runātāji

 
10 gadi
Reitings 1368
Reģ: 03.01.2010
Līdz ar kompānijas izplešanos mums darbā saradies daudz jaunu cilvēku. Tostarp mārketinga cilvēki. Es pati arī esmu mārketingā.

Un esmu ievērojusi, ka liela daļa no viņiem neko nedara... nē, nu tā jau laiks aizņemts un tipa strādā. Bet tie darbi ir tādi, kā lai saka, e-pasta sarakstes, visādas konceptu izstrādes, nemitīgas sapulces un tamlīdzīgi. Īsāk sakot, vienkārši laiž luni. Un paši reāli neko nedara. Mārketinga kampaņām ne tekstus raksta, ne dizainu izstrādā, neko praktisku nedara, tikai par un ap to visu. Tā teikt, pietur rociņu reālajiem darba darītājiem.

Mani tas vienkārši sāk kretināt... un gribēju izlaist tvaiku...

Vai jums arī darbā ir tādi cilvēki, kas paši neko reāli nevar izdarīt? Kā jūs pret viņiem attiecaties?
17.02.2015 08:06 |
 
Reitings 453
Reģ: 17.05.2013
Ir bijuši tādi, arī tagad ir viena vadītāja, kura ir lieka, jo normāli cilvēki paši var saorganizēties, nav vajadzīgs, ka kāds stāv līdzās un neko noderīgu nedara :)
17.02.2015 08:53 |
 
Reitings 5346
Reģ: 03.01.2012
Kordelia, un tevi tas tik ļoti uztrauc? Tā ir visur.
17.02.2015 08:57 |
 
10 gadi
Reitings 1368
Reģ: 03.01.2010
Mani tas ne tikai satrauc, bet nenormāli kaitina grrr (e)
Un nebiju pamanījusi, ka visur. Visā savā padsmit gadu pieredzē nebiju ar ko tādu saskārusies. Parasti visi strādā, i padotie, i vadītāji, visi.
Skolās tik redzēti atsēdētāji, bet darbā... tas man ir jaunums!
17.02.2015 09:00 |
 
Reitings 5346
Reģ: 03.01.2012
Atslābsti nedaudz, dzīve ir skaista.(l)
17.02.2015 09:02 |
 
Reitings 634
Reģ: 04.10.2010
Šie ''atsēdētāji'' tev traucē tavos darbos, jeb tev vienkārši kaitina, ka šie cilvēki nedara neko un nopelna to pašu ko tu?
17.02.2015 09:05 |
 
Reitings 11162
Reģ: 28.11.2014
Da , labi. Pilnīgi normāla parādība . Kad nestrādāju tur kur tagad Stradaju arī centos darīt pēc iespējas mazāk . Kāda starpība ko tu dari , alga no tā jau nemainās un ir tikai loģiski , ka cilvēki cenšas darīt pēc iespējas mazāk
17.02.2015 09:06 |
 
10 gadi
Reitings 1368
Reģ: 03.01.2010
Jā, mani traucē, jo kādam jau tas darbs ir jāveic. Piemēram, man. Proti, ir vairāki projekti saņemti, jo tagad esot vairāk cilvēku. Bet daļa cilvēku nestrādā, līz ar to darba apjoms strādātājiem palielinās.
17.02.2015 09:09 |
 
Reitings 9561
Reģ: 12.04.2009
Negribas jau akmeni savā lauciņā mest, bet iepriekšējā darbā kur darba pienākumi bija grūtāki, atbildīgāki bija gandrīz 2x mazāka alga, atšķirība ka esi pakāpi augstāk, muļķīgi tas ir, bet tā valstī ir visur :(
17.02.2015 09:14 |
 
10 gadi
Reitings 1368
Reģ: 03.01.2010
Šis nav valsts darbs, un te nav runas par hierarhiju
17.02.2015 09:19 |
 
Reitings 2286
Reģ: 02.01.2014
Mani veiktie darbi ir diezgan individuāli , kas kaitēt var kompānijai nevis padotajam, tāpēc ir maza varbūtība , ka kāds uz manis var apvainoties. Tomēr ir maza ķēdīte kas ir aiz manis- mārketinga cilvēks, datu ievades darbinieki , ja kāda no šim pozīcijām neveiktu savus darba pienākumus, kas varētu kaitēt attiecīgi manam darbam, tad es vērstos pie uzņēmuma vadības un risinātu šo problēmu tieši visiem kopā nevis ielīstu kaktā un nolaistu tvaiku. Sūdzēšanās pa malām varbūt ir arī ērta, bet diez vai palīdzēs.
17.02.2015 09:33 |
 
Reitings 1069
Reģ: 13.11.2012
Ehhh, mums darbā situācija vispār ir kā seriāla. Sākšu ar to, ka kompānija nepieder latviešiem, tātad ārzemju kompānija. Pašā sākumā vadītājas amatā bija visai interesanta blonda būtne ar silikona krūtim un lupām, ap ~ 46 gadiem un tā. Kad faktiski sākam strādāt, sākas murgs. Es apzvēru, cilvēks maigi sakot nav gudrs. Vai drīzāk, viņai ir kaut kāda sava domāšana un pasaules uztvere, kā arī lietas viņa pasniedz tā, ka neviens izņemot viņu ar pirmo reizi nevar saprast. Cik reizes ir bijis tā, ka viņa pasaka vienu, visi dara tā, kā viņa teica, bet beigās visi ir ēzeļi (atļavās arī apsaukāties). Tagad atcerējos tos laikos, brrr. (e) Tad, kad pāris darbinieki aizgāja no darba, par iemeslu norādot, ka dēļ tās sievietes, priekšnieki (kuri neatrodas Latvijā un brauc tikai pāris reizes gadā) tomēr ieklausījās reģiona vadītājā un mūsu skaistuli "pazemināja" amatā. Tā kā vienmēr nojūtām, ka viņāi ar vienu no priekšniekiem ir diez gan "labas" attiecības, nebijām īsti izbrīnīti, ka viņai atstāja to pašu algu, kāda viņai bija vadītājas amatā. Sanāk, ka mums ar viņu tagad ir vienāds amats un daram to pašu, tikai viņai maksā x3 vairāk. :-D

Šausmīgi pretīga ir šāda attieksme, kā arī tas, ka mēs to visu tomēr zinam. Es labāk gribētu nezināt, lai mana dzīve ir rozāka :-D Diemžēl sieviešu kolektīvā vienmēr zināsi daudz un pat vairāk.:-D
17.02.2015 09:38 |
 
Reitings 1069
Reģ: 13.11.2012
Ups, atvainojos par gramatiskām kļūdām. (s)
17.02.2015 09:40 |
 
Kārtot pēc: jaunākā, vecākā
 

Pievieno savu komentāru

Nepieciešams reģistrēties vai autorizēties, lai pievienotu atbildi!
   
vairāk  >

Aptauja

 
Vai forumā publiski vajadzētu rādīt arī negatīvos vērtējumus (īkšķis uz leju) komentāriem?
  • Jā, jāredz arī negatīvie vērtējumi
  • Nē, lai paliek redzams tikai pozitīvais vērtējums
  • Nezinu, nav viedokļa
  • Cits