Uzņēmuma līgums

Pajautā darba devējam!

Jā, Tev tas ir ļoti neizdevīgi, jo uzņēmuma līgums neveido darba tiesiskās attiecības, secīgi no tām izrietošās garantijas.

Par kādu darbu vispār ir runa?

ctn, telemārketings.

Piekrītu - ļoti neizdeveīgi tev. Nebūs atvaļinājumu, slimības lapu utml, cik saprotu. Bet, ja tai telemārketinga firmā tā pieņemts, maz jau ticams, ka sarunāsi īsto līgumu, gan jau jāņem, kāds visiem ir. Ja vari dabūt īsto, protams, ņem tādu.

Vēl viens jautājums saistībā ar to pašu tematu, tādēļ jaunu tēmu nevēru, paceļu to pašu veco. :)
Ja es strādāju ar uzņēmuma līgumu, vai man EDS ir jāsniedz nodokļu grāmatiņa? Jautāju darba vietā, tur vadība teica, ka "nuuu man šķiet, ka laikam nevajag".. tas tā dikti nepārliecinoši izklausījās.. Kāda zin, kā tad īsti ir?

nodokļus arī droši vien pašai jāmaksā no saņemtās summas (nezinu līguma tekstu, bet parasti ir atruna, ka visus nodokļus izpildītājs nomaksā pats)

alymore,
ja līguma nav rakstīts, ka uzņēmums par tevi maksā soc. nodokļus, tad nekādas grāmatiņas tev nekur nav jāsniedz.

Amnile ielika ļoti labu skaidrojumu. Tabulā redz atšķirību.

Lancaster, atvainojos par tik daudz jautājumiem, bet kā ir tad, ja līgumā ir norādīts, ka uzņēmums pats nomaksā visus nodokļus par mani?

3 gadus nostrādāju ar uzņēmuma līgumu. Uzņēmums maksāja par mani nodokļus, neapmaksāja A slimības lapu un nebija apmaksāta ikgadējā atvaļinājuma. Alga bija tikpat, cik patstāvīgajiem darbiniekiem, darba laiku tāpat nācās ievērot. Ieguvumi nekādi.