Kārtot pēc: jaunākā, vecākā
 

Sveikšana

 
Reitings 154
Reģ: 09.06.2010
Jautājums pavisam īss un konkrēts - vai mēdzat darba laikā un vietā personiski apsveikt kolēģus svētkos? Piemēram, kolēģim, ar kuru izveidojušās tuvākas attiecības, neatkarīgi no sveikšanas pasākuma kolektīvā, uzdāvināt mazu dāvaniņu? Vai jums liktos pieņemami, ja priekšnieks aizliegtu jums to darīt?
04.12.2014 19:50 |
 
Reitings 430
Reģ: 21.06.2013
Jā ir sveikti tuvākie kolēģi.

A interesanti uz "kāda likuma pamata" priekšneks to var aizliegt???
04.12.2014 19:53 |
 
Reitings 17280
Reģ: 29.01.2012
Ja priekšnieks aizliegtu, uzdāvinātu pēc darba dienas beigām. Liktos dīvaini, ka aizliedz.

No otras puses, man tā kolēģu apdāvināšana un darba svinēšanas vienmēr ir likušās nesaprotamas. Man personīgi nepatīk svinēt, ne mājās, ne ar draugiem, bet tāpēc, ka darbā "tā pieņemts", redz, jāsvin darbā.
04.12.2014 19:54 |
 
Reitings 2861
Reģ: 11.10.2014
tas ir pavisam cilvēcīgi un normāli, nešķistu pieņemami, ja ko tādu aizliegtu.
neredzu kā 2 minūšu puķes uzdāvināšana un sabučošana negatīvi ietekmētu darbu. bet var jau arī pusdienu pauzē.
04.12.2014 19:54 |
 
Reitings 1717
Reģ: 24.05.2013
Esmu dāvinājusi. Kā priekšnieks var aizligt?
04.12.2014 19:55 |
 
Reitings 154
Reģ: 09.06.2010
Uz nerakstītā "priekšnieku nepamatoto kaprīžu likuma" pamata :D. Ir tāds diemžēl.... :(
04.12.2014 19:55 |
 
Reitings 430
Reģ: 21.06.2013
Tādu likumu var arī pārkāpt!
04.12.2014 19:56 |
 
Reitings 154
Reģ: 09.06.2010
TalisQualis, darbu neietekmē it nemaz un nekā....
04.12.2014 19:57 |
 
Reitings 2861
Reģ: 11.10.2014


nu tad atliek sveikt pusdienu pauzē. ja priekšniekam dzimenē aiznestu dāvanu, diez vai arī dusmotos..
04.12.2014 19:59 |
 
Reitings 9169
Reģ: 23.02.2012
Aarpus darba tak neko nevar aizliegt. Saprotu darba deveeju - shaadaa veidaa beigaas daavaninjas tiek daavinaatas labpraatiigaa piespiedu kaartaa, jo daavaninju daavinaataaji sanjem no apdaavinaataa peec tam dazaadas privileegijas, biezjaaku paliidziibu utt., kas ir negodiigi pret tiem, kuri varbuut taas daavaninjas nevar atljauties vai vinjiem nav veelmes iesaistiities ''chuposhanaas'' pasaakumos.
04.12.2014 20:00 |
 
Reitings 430
Reģ: 21.06.2013
Bet visā visumā piekrītu 57days, būtu tikai priecīga, ka man būtu tāds priekšnieks, kurs aizliegtu kolektīva sveikšanas un visādas svinēšanas. It sevišķi, ja ikdienā kolektīvs "ir viens liels kolhozs"(tā daudzi kolēģi paši to dēvē, jo neesam pārāk draudzīgi un arī vecuma amplitūda ir liela). Nepatīk svinēšnas ne darbā, ne mājās.
Ja kurš tiešām gribētu apsveikt kādu tuvāku kolēģi, tad to var izdarīt gan pusdienlaikā, gan pāris minūtes pēc vai pirms darba laika.
04.12.2014 20:02 |
 
Reitings 1080
Reģ: 06.09.2013
Dāvinu dāvanas tuvākajiem kolēģiem. Neuzskatu, ka priekšnieks drīkst ko šādu aizliegt. Kas būs nākamais - aizliegs uz tualeti iet vai kā?
04.12.2014 20:11 |
 
Reitings 154
Reģ: 09.06.2010
Kaut kādā ziņā varu piekrist krista21 un avene2 viedoklim, bet tai pašā laikā mēs tomēr ļoti daudz laika pavadām darba vietās, kolēģus bieži vien redzot daudz vairāk nekā ģimenes locekļus. Pietam, svētku, pozitīvu emociju jau nekad nevar būt par daudz...
Paldies par viedokļiem, acīmredzot vairākums uztvertu šādu aizliegumu pilnīgi normāli :)
04.12.2014 20:12 |
 
Reitings 154
Reģ: 09.06.2010
Cerise, nu man radās līdzīgs jautājums.
04.12.2014 20:14 |
 
Reitings 1080
Reģ: 06.09.2013
Es nezinu, cik liels kolektīvs esat, bet tagad laikam priekšnieks stāvēs klāt jubilāram, lai nedod Dievs kāds šokolādi neuzdāvina. Un vēl uzradīsies stukači, kas pateiks, kurš neģēlis to šokolādi vai puķes uzdāvināja. Un kāds būs sods? Atlaidīs? Uz kura panta pamata? :D
04.12.2014 20:17 |
 
Reitings 1431
Reģ: 09.10.2012
Neuzskatu,ka tas ir normāli. Nebūtu normāli uzspiest ko tādu darīt. Tā,manuprāt, ir katra brīva izvēle-sveikt,nesveikt. Manā iepriekšējā darba vietā bija pieņemts visus sveikt, dāvināt kko. Un tā bija nāve - aiznest milzu cienestu 30 cilvēkiem un atcerēties kad kāds jāsveic. Jo katru reizi bija tusiņš, neatkarīgi jubilārs viens vai pieci.
Tagad ir daudz vienkāršāk. Mēneša beigās ar uzņēmuma līdzfinansējumu ir ballīte - kāds kopīgs pasākums, atrakcija + katrs darbinieks sagādā cienastu vai lidzfinansē atrakciju. + Dāvanu karte no uzņēmuma.
04.12.2014 20:17 |
 
Reitings 109
Reģ: 11.07.2013
Ja gribi kolegi apsveikt vel atseviski no kolektivas apsveiksanas ( par davanu tiesi) tad dari to arpus darba,lai skaudigais mazais bralitis ( neraud) vai vinam ka mierinajumi uzdavini cup-cupu,lai neuzmet lupu. Ta jau ir ar tiem - berneliem_ ja otram jubileja, tad vins nesaprot,ka vinam davana nepienakas un ja daudz dir.....s, tad uz savu jubileju tik pukes dabus.
04.12.2014 20:20 |
 
Reitings 154
Reģ: 09.06.2010
:D Mazaa1, tas varētu būt viens no patiesajiem iemesliem.
04.12.2014 20:24 |
 
Reitings 207
Reģ: 14.11.2014
Tā kā visi mani kolēģi ( kolēģes) ir tuvas draudzenes, kā ar priekšniece, tā arī visus svētkus kopā svinam. Ierasts ir no darba visām samesties un nopirkt kādu dāvanu. Parasti, kad kādai no mums ir kādi svētki, paņemam sev brīvdienu un aizejam uz Gan Bei svētku pusdienās, ha. :)
04.12.2014 20:26 |
 
Reitings 149
Reģ: 06.11.2013
Nesveicu atsevišķi pat tuvākos kolēģus. Man nepatīk tās visas sveikšanas. Labprāt neko nesaņemtu no kolektīva un nenestu ēst savos svētkos, kā arī nemestos dāvanai un neēstu kūkas citu svētkos. Man pilnībā pietiek ar vārdiem, nav vajadzīgas pienākuma pēc/labprātīgi savāktas kolektīvas dāvanas.
04.12.2014 21:18 |
 
Reitings 1903
Reģ: 25.04.2010
Kaut kādas dāvanas vai puķes dāvinu tikai tiem, ar kuriem pašai ir ļoti labs vai tuvs kontakts. Pārējos tikai mutiski apsveicu.
04.12.2014 21:59 |
 
Kārtot pēc: jaunākā, vecākā
 

Pievieno savu komentāru

Nepieciešams reģistrēties vai autorizēties, lai pievienotu atbildi!
   
vairāk  >

Aptauja

 
Vai forumā publiski vajadzētu rādīt arī negatīvos vērtējumus (īkšķis uz leju) komentāriem?
  • Jā, jāredz arī negatīvie vērtējumi
  • Nē, lai paliek redzams tikai pozitīvais vērtējums
  • Nezinu, nav viedokļa
  • Cits