Uzņēmuma likvidācija, kompensācija.

Un ko par to saka Darba likums?

Gaidu no kādu atbildi, nevis atbildi ar pretjautājumu! ;)

Izlasi Darba likumu un uzzināsi atbildi. ;)

Kāda velna pēc vispār cosmo ir ieviesis forumu, jo visu, par jebkuru tēmu taču var uzzināt internetā.
Varbūt kāds, izņemot Gitas kundzi, var atbildēt uz manu interesējošo jautājumu? :)

112.pants. Atlaišanas pabalsts
Ja darba koplīgumā vai darba līgumā nav noteikts lielāks atlaišanas pabalsts, uzteicot darba līgumu šā likuma 100.panta piektajā daļā un 101.panta pirmās daļas 6., 7., 8., 9., 10. vai 11.punktā noteiktajos gadījumos, darba devējam ir pienākums izmaksāt darbiniekam atlaišanas pabalstu šādā apmērā:
1) viena mēneša vidējās izpeļņas apmērā, ja darbinieks pie attiecīgā darba devēja bijis nodarbināts mazāk nekā piecus gadus;

101.pants. Darba devēja uzteikums
(1) Darba devējam ir tiesības rakstveidā uzteikt darba līgumu, vienīgi pamatojoties uz apstākļiem, kas saistīti ar darbinieka uzvedību, viņa spējām vai ar saimniecisku, organizatorisku, tehnoloģisku vai līdzīga rakstura pasākumu veikšanu uzņēmumā, šādos gadījumos:
....
10) tiek likvidēts darba devējs — juridiskā persona vai personālsabiedrība;

Iesaku tomēr kādreiz iepazīties ar Darba likumu, dzīvē ne vienreiz vien noderēs. Un ne vienmēr pie rokas būs visupateikšupriekšā Cosmo forums.

Kāda velna pēc vispār cosmo ir ieviesis forumu, jo visu, par jebkuru tēmu taču var uzzināt internetā.

Tu esi viena no taam daudzajaam, kurai smadzeņu vietā salmi. Tu domaa, ka visu atrisinaas forums? Labaak uzticies anoniimiem cilveekiem, kuri pashi beizi vien nezina pareizaas atbildes, nekaa drosham avotam - kas shajaa gadiijumaa ir Darba likums? Jociiga esi. Es zinu atildi, bet taa kaa Gita jau pateica, kur to mekleet, neko ar karoti mutee tev nelikshu.

Vai saņemšu kādu kompensāciju sakarā ar uzņēmuma likvidāciju vai nē?

Nē, nesaņemsi un vēl darba devējam piemaksāsi, jo neesi veselu gadu nostrādājusi!

Palika labāk no anonīma komentāra forumā? :D

Ak dievs! Nebiju domājusi, ka tā var sacepties par sīkumu. Laikam menopauze sākusies, ka tik īgna esi. Nevajag neko man likt mutē, iztikšu! Un lūdzu bez apvainojumiem, esam tak pieauguši cilvēki, kaut kādām manierēm taču jābūt! ;)

Pēc pieredzes varu pateikt, ka ja uzņēmums jau nonāk maksātnespējas administratora pārvaldībā, tad kompensācijas process var ievilkties uz mēnešiem. Jo maksātnespējas brīdī, uzņēmums pirms kontu bloķēšanas ir pacenties izmantot visus līdzekļus lai administratoram atdotu tukšus kontus.
Tad jāgaida kamēr administrators piedzen naudu no kādiem debitoriem.

Darba likumā, protams, viss ir pareizi, bet reāli, bieži vien viss notiek savādāk.

Paldies, Dionysus par info.

Tieši tāpēc, kundzes un jaunkundzes, ik pa laikam uzjautāju forumā, jo pieredze reālajā dzīvē ir savādāka, nekā nosaka likums. Un ja kādam ir laiks padalīties ar savu pieredzi, tad kāpēc gan nepajautāt.

Un nav ko pukstēt daudz, labāk būtu savu laiku izmantojušas lietderīgāk, nekā piedalīties tēmā, lai tikai ''uzbrauktu'', bet nu jā, tādi jau tie latvieši ir, 80-90% rakstos, neatkarīgi no tā par ko raksts ir, tur būs pavisam noteikti 50% komentāri negatīvi vai apvainojoši.

Dionysus, ņem vērā, ka ne vienmēr uzņēmums likvidējas, jo ir maksātnespējīgs. Šeit tēmā tas tomēr nav teikts. Mana profesionālā pieredze rāda, ka ir diezgan daudzi uzņēmumi, kas likvidējas ne maksātnespējas dēļ, bet gan īpašnieku lēmuma dēļ pamest LV tirgu, respektīvi visām ieinteresētajām pusēm (darbinieki, kreditori) viss pienākas laicīgi un likumā paredzētajos apmēros ;)

Dionysus, ņem vērā, ka ne vienmēr uzņēmums likvidējas, jo ir maksātnespējīgs. Šeit tēmā tas tomēr nav teikts. Mana profesionālā pieredze rāda, ka ir diezgan daudzi uzņēmumi, kas likvidējas ne maksātnespējas dēļ, bet gan īpašnieku lēmuma dēļ pamest LV tirgu, respektīvi visām ieinteresētajām pusēm (darbinieki, kreditori) viss pienākas laicīgi un likumā paredzētajos apmēros

Ja tas ir izcili godīgs uzņēmums un gatavs visiem samaksāt visas kompensācijas tad jā. Krīzei sākoties daudz vairāk bija tādu, kuri uzmeta kreditorus un reģistrēja jaunu uzņēmumu, no vecā pārpērkot visu vērtīgo zem pašizmaksas.

ne vienmēr uzņēmums likvidējas, jo ir maksātnespējīgs. Šeit tēmā tas tomēr nav teikts.

+++

pieredze reālajā dzīvē ir savādāka, nekā nosaka likums

Tas ir kā? Uzņemums darbojas preteji likumam? Tad jau tikai viens - iet uz tiesu.
Meitene, izskataas, ka tev vispaar nekaadas saprashanas nav par visu, kas tev notiek apkaart. Labaak parunaa ar zinaamiem juristiem, nevis apvaino foruma komenteetaajus. Gudrs cilveeks taadus jautaajumus forumaa nerisinaatu...

Aija47, ej izliec savu žulti citur un beidz krist uz nerviem!