atkal es ar savu darbu!

man bija ta.saku stradat veikala,nostradaju menesi un uzzinaju ka esmu stavokli,ta ka bija vel man parbaudes laiks,tad zvaniju prieksniecei un teicu ka eju prom.vina man pateica,ka man jānostrādā mēnesis un arī kamēŗ vel atradīs un apmācīs aizvietotāju.bet tā kā ar likumu biju iepazinusies,tad pasūtiju to visu veikalu un jau pēc 2 dienām biju prom no turienes.JA IR PĀRBAUDES LAIKS JĀINFORMĒ 3 DIENAS IEPRIEKŠ UN VISS....NAV JĀSTRĀDĀ NEKĀDS MĒNESIS.

Pirmkart, liigumaa par parbaudes laiku nekad neko neraksta. To pašas varat izlasit Darba likuma.
Otrkart, neko nevajag pazinot pa telefonu - der tikai un vienigi rakstisks apliecinajums, ka ej prom. Tapec rit uzraksti iesniegumu un tad sac skaitit tas 3 dienas. Uz noradem, ka tev jaastraadaa liidz pienjem citu darbaa, noradi, ka sudzesies Valsts darba inspekcija, jo šādi ultumati nav pielaujami.
Treškārt, neklausies tādas ka L.., kuras pat vidusskolu nav pabeigusas.

obligáti rakstisks atlúgums. un tá ká párbaudes laiks - nostrádá 3 dienas un ej prom.

liigumaa par parbaudes laiku nekad neko neraksta.

Man visās darba vietās ir bijis. Un kur tad Tavuprāt tiek atrunāta pārbaudes laika alga? Tas viss ir līgumā. Ja nav - pati vainīga.

liga52017773, kāpēc nepaliki strādāt mazliet ilgāk? Tad paņemtu kaut vai zilo lapu, tad dekrētu un būtu vismaz māmiņalga..

Pirmkart, liigumaa par parbaudes laiku nekad neko neraksta. To pašas varat izlasit Darba likuma.

Bullshit.
Darba likuma 13.nodaļa
Pārbaude, pieņemot darbā
46.pants. Pārbaudes noteikšana
1) Noslēdzot darba līgumu, var noteikt pārbaudi, lai noskaidrotu, vai darbinieks atbilst viņam uzticētā darba veikšanai. Ja pārbaudes noteikšana nav norādīta darba līgumā, tas uzskatāms par noslēgtu bez pārbaudes...

Es nerunaju par algu parbaudes laika, bet par to, kaa var izbeigt darba attiecibas parbaudes laika. Par to jau ir šī tēma. To liguma nenorada, jo visu skaidri pasaka Darba likums.

Aija47, OK, skaidrs, bet autore tā dīvaini uzrakstīja - ka "līgumā vispār nekas par pārbaudes laiku nav rakstīts", tāpēc rodas jautājums, vai vispār viņai tas pārbaudes laiks ir. Varbūt kaut ko pārpratusi.

Ja līgumā nav nekā par pārbaudes laiku, tātad nav pārbaudes laika. Nav pārbaudes laika, tātad jāatstrādā mēnesis. Viss.

Aija, savukārt, mēs runājam par to, ka pārbaudes laika autorei nemaz nav, jo līgums slēgts to neminot, kas attiecīgi nozīmē augstāk minēto.

saja veikala bija garas stundas no pus8 lidz pus11.....loti smagas lietas jāstaipa,arbūzu kastes,desu kastes,pudelu kastes pilnas.pustdienu pārtraukums bija tikai pusstundu un tad vel bija jāvaktē pircēji.tur bija loti auksti jo patstāvīgi jāstāv blakus kondicionierim. vel ari tas ka slimības lapas bija jāatstrādā vai jāatdot sava nauda citām kas strādāja manā vietā.jāpērk vecās desas ja pircēji nenopērk.

jāpērk vecās desas ja pircēji nenopērk.

es ticu visam, bet ne kam šādam.

nu tā tur bija.ja strādā pie desu vitrinam tad jamegina visu pardot....jane to kam notecejis termins japerk pardevejam.ai ne tadi vien tur bija brinumi....

Nu tas bija domāts par to, ja iet prom pārbaudes laikā. Minēts, ka pārbaudes laiks līdz 20 oktobrim !

autore tā dīvaini uzrakstīja - ka "līgumā vispār nekas par pārbaudes laiku nav rakstīts", tāpēc rodas jautājums, vai vispār viņai tas pārbaudes laiks ir. Varbūt kaut ko pārpratusi.

Autore vislabak butu iemetusi te savu darba ligumu, lai mums te nav galva jaalauza un jākašķējas.

Minēts, ka pārbaudes laiks līdz 20 oktobrim !

Tad viss skaidrs. Rit uzraskti iesniegumu, ka ej prom un pēc 3 dienam neierodies darbā. Problema atrisinata.

nu tā tur bija.ja strādā pie desu vitrinam tad jamegina visu pardot....jane to kam notecejis termins japerk pardevejam.ai ne tadi vien tur bija brinumi....

Ceru, ka Valsts darba inspekcija par to pasudzejies. Citadi tikai tukša muldēšana.

Līgums jebkurā gadījumā nedrīkst būt pretrunā ar LR likumdošanu, un pat parakstīts nav spēkā, ja pārkāpj kaut ko kas valstī noteikts.
Tad kāda starpība kas šai meitenei tajā līgumā rakstīts :D

Autore, Maksimā vai Drogās strādāji? :D

Pašai tā bija, man arī vadītāja teica, ka nedrīkstu iet prom, kamēr neatradīs man aizvietotāju. Reāli tev ir jānostrādā 3 dienas skaitot no atlūguma iesniegšanas, pārējais ir viņu problēma.

kāda starpība kas šai meitenei tajā līgumā rakstīts

starpība - vai vispār ir vai nav pārbaudes laiks (jo neviens no variantiem nav pretrunā ar likumiem).

Bet tagad skaidrs tad, ir. Un tādā gadījumā piekrītu Aija47 rakstītajam, vienkārši uzraksti atlūgumu, nostrādā vēl pēdējās 3 dienas un - esi brīva.

ja es šodien uzrakstu atlūgumu tad sanāk, ka 18.09 pēdējā darba diena?
Nestrādāju ne maximā, ne drogās, arī tai saucamajos "krutajos veikalos notiek šādas leitas"