Sūdzība!

351

Reģ: 16.05.2014

Lieta tāda, ka man jāiesniedz sūdzība par to, ka man neapmierina mana alga. Vai kaut kur var atrast kādus paraugus pēc kā rakstīt to sūdzību? Ar tādu lietu saskaros pirmo reizi tāpēc tāda liela neziņa.

11.09.2014 09:04 |

Bea_

351

Reģ: 16.05.2014

Tiešām neviens nezinās kā tas notiek?:(

11.09.2014 09:36 |

womankind

13903

Reģ: 18.02.2010

Kādēļ tu domā, ka Tavu algu pacels, ja uzrakstīsi sūdzību?
Algas pielikumu parasti dod pēc uzņēmuma vadības iniciatīvas vai argumentēta tava lūguma.
Bet lūgums noteikti nav sūdzība.

11.09.2014 09:38 |

stiprais_dzimums

5629

Reģ: 20.06.2010

kaadaa sakaraa?
domaa, ja uzrakstiisi suudziibu, tev peekshnji alga paliks lielaaka? :D
alga parasti ir taada kaada ir, ja nepatiik jaameklee cits darbs, neviss suudziibas jaaraksta.
un kam tu suudzeesies? darba deveejam? vins par tevi pasmiesies

11.09.2014 09:40 |

Gangsters

3328

Reģ: 14.02.2013

jāiesniedz sūdzība par to, ka man neapmierina mana alga.

Nē, nē, nē- tā tas nenotiek. Ja neapmierina darbs / darba apstākļi / atalgojums u.t.t., tad ir jāiesniedz nevis sūdzība, bet atlūgums!!!!

11.09.2014 09:42 |

Bea_

351

Reģ: 16.05.2014

Izlasi pareizi - sūdzība nevis lūgums!
Alga ir mazāka par minimālo algu.

11.09.2014 09:42 |

sugаr

9596

Reģ: 06.03.2012

Bea2, bet vai tu strādā pilnu slodzi?

11.09.2014 09:43 |

Selīna

7827

Reģ: 17.05.2012

Kur tev jāsniedz sūdzība? darba devējam?
Tad pavisam vienkārši raksti iesniegumu ar lūgumu paaugstināt algu, jo blablablablabla.
Uzskaiti visu ko dari, pamato kāpēc uzskati, ka esi pelnījusi paaugstinājumu u.t.t.
Un tā nu tiešām nav sūdzībā, bet lūgums darba devējam, kuru viņš var pieņemt vai noraidīt.

11.09.2014 09:44 |

stiprais_dzimums

5629

Reģ: 20.06.2010

nu ko tad tu piekriti taadiedarba nosacijumiem? varbuut tu nemaz nenostraadaa pietiekami stundas, lai tev buutu minimaalaa, vai tas ir gabaldarbs

11.09.2014 09:44 |

Bea_

351

Reģ: 16.05.2014

Vakar sazinājos ar pašu galveno priekšnieku darbā, apstāstīju kas notiek manā maiņā un apjautājos par algām. Nostādiju viņu fakta priekšā kādai ir jābūt minimālai algai un man tā ir krietni mazāka. Strādāju dienas un nakts maiņas. Uzņēmumā sākot no plkst. 22.00 maksā dubultā un + prēmijas par labi paveiktu darbu. Ar to visu kopā man alga ir mazāka par minimālo. Nostrādāto stundu skaits man arī ir pietiekams.
Priekšnieks teica, ka minimālai algai ir jāsanāk vispār kā tādai un tad + virstundas, prēmijas un viss pārējais.
Viņš lika man iesniegt sūdzību un tad viņi izskatīšot, jo varbūt aprēķinos kaut kur esot kļūda.

11.09.2014 09:48 |

Bea_

351

Reģ: 16.05.2014

sugаr Jā, pilnu slodzi un netikai pa dienu, arī nakts maiņās.

11.09.2014 09:50 |

Gangsters

3328

Reģ: 14.02.2013

Nu tad raksti iesnieguma formā (augšā kam un no kā), tikai vārdu iesniegums nomaini uz sūdzība!!! Tālāk brīvā formā apstāsti situāciju, savus argumentus un ko tu gribi!! Apakšā: datums, paraksts, atšifrējums!

11.09.2014 09:51 |

womankind

13903

Reģ: 18.02.2010

Nu tad nepieturies pie vārda sūdzība, jo pa lielam tas būs iesniegums.
Raksti iesniegumu (tam taču paraugu pati varēsi atrast), lai pārskata Tavu algas aprēķinu. Un uzraksti faktus par nostādātajām stundām.

11.09.2014 09:52 |

sniegabumba

5726

Reģ: 27.08.2011

Labāk aizej parunāties ar darba devēju aci pret aci neviss raksti sūdzību. Sūdzību uztvers negatīvi, taču, ja iepriekš sagatavosi runu, kāpēc Tev vajadzētu pacelt algu un ka mūsdienās neviens nestrādā pilnu slodzi par mazāk kā minimālo algu, tad...Tā būs labāk nekā ieiet kabinetā , mistināties un nespēt argumentēt algas palielinājumu nepieciešamību.

11.09.2014 09:54 |

Selīna

7827

Reģ: 17.05.2012

Nu tad raksti iesnieguma formā (augšā kam un no kā), tikai vārdu iesniegums nomaini uz sūdzība!!! Tālāk brīvā formā apstāsti situāciju, savus argumentus un ko tu gribi!! Apakšā: datums, paraksts, atšifrējums!

11.09.2014 09:56 |

sniegabumba

5726

Reģ: 27.08.2011

Vakar sazinājos ar pašu galveno priekšnieku darbā, apstāstīju kas notiek manā maiņā un apjautājos par algām. Nostādiju viņu fakta priekšā kādai ir jābūt minimālai algai un man tā ir krietni mazāka. Strādāju dienas un nakts maiņas. Uzņēmumā sākot no plkst. 22.00 maksā dubultā un + prēmijas par labi paveiktu darbu. Ar to visu kopā man alga ir mazāka par minimālo. Nostrādāto stundu skaits man arī ir pietiekams.

tik tagad izlasīju.. tātad būtu labi ,ja tu uzskaitītu dienas un stundas ,cik esi strādājusi .Kaut vai uztaisi tabulu un zem katra datuma uzraksti nostrādātās stundas

11.09.2014 09:57 |

BetijaB

1395

Reģ: 18.03.2012

Nu jā, es, kad strādāju bārā, 4 naktis (pa16 h diennaktī) nedēļā, nopelnīju 140 ls mēnesī.Man bija jāgatavo ēst, jāuzkopj telpas, wc, jāpienes ēdiens, jāielej alkohols...Visi, kas tur strādājām, vienkārši samierinājāmies.Mikrouzņēmums, VID iesniegti viņu dati, ka strādājam mazāk stundas.Ja kas, mani brīdināja, lai saku, ka atnāku uz pāris stundām pastrādāt.Nesaprotu, kā to murgu pacietu 7 mēnešus.Ar to gribēju teikt, ka jā, tā notiek.

11.09.2014 09:57 |

Bea_

351

Reģ: 16.05.2014

sniegpulksteniite Mums ir nodaļu vadītāji, kuri takā atbild par katru nodaļu un algām. Ar viņiem tur nav jēga runāt, jo tur visi ir kā saka - draugs draugam galā. Tāpēc vakar pēc darba sazinājos ar pašu galveno uzņēmuma vadītāju, kurš lika rakstīt pretenziju.

11.09.2014 10:01 |

Bea_

351

Reģ: 16.05.2014

Betija1 Es strādāju lielā uzņēmumā. ;)

11.09.2014 10:03 |

sniegabumba

5726

Reģ: 27.08.2011

Varbūt viņi taisa mahinācijas un paši ,kaut kā to naudu iebāž savā kabatā. zinu uzņēmumu,kur strādā maiņas darbu 12 h strādā piem. 2 dienas un tad divas brīvas un arī nesaņem pat minimālo.. ,bet ap 110Eur uz rokas.. pati vadītāja tik pērk sev visādas dārgas mantas:D ,kaut gan pēc būtības viņas alga arī nav lielāka par 355Eur.. Visi to zin , bet neviens neko nedara, nesaka ,jo bail zaudēt darbu.. Nav pilsētā un katrs trīc par savu darba vietu ,jo grūti atrast citu un paciešs necilvēcīgi mazu algu

11.09.2014 10:06 |

Bea_

351

Reģ: 16.05.2014

sniegpulksteniite likumā itkā ir rakstīts, ka oficiāls uzņēmums var saņemt sodu ja saviem darbiniekiem, kuriem ar nostrādātajām stundām viss ok izmaksā mazākas algas par minimālo, bet cik tas ir reāli es nezinu.

11.09.2014 10:15 |