Atteikums darba dienai

Kāda jēga piekrist darbam, ja pirms darba uzsākšanas jau zini, ka šo darbu nevēlies?

Alga maza,maksā par nostrādāto darba dienu,maiņu darbs.

Domāju,ka varēšu,jo man ir mazd bērns,bet sestdienās un svētdienās nav kas pieskata. Vīrsm piektdien darba grafiks mainījās,jāstrādā katru dienu.

varēji jau izdomāt ātrāk,ka negribēsi strādāt neviss maz vai 1 stundu pirms darba dienas sākšanās piezvanīt un pateikt-ai, pārdomāju. skaties vai tur ir daudz darbinieku, Tevi bija paredzēts kādam apmācīt , vai arī viena pa visu iestādi strādātu. ja ir kas apmāca, pietiekami liels darbinieku skaits, darbs neapstāsies dēļ tā,ka viens darbinieks nebūs, viss fukcionēs, notiks, tad vari zvanīt un teikt -nebūšu. ja Tevis dēļ uzņēms jāslēdz uz dienu ciet, tad gan nejauka situācija un nebrīnies, ka pēc tam darba devēji sūdzas,ka labus darbiniekus grūti atrast, neviens patiešām nevēlas strādāt, ja ir tādas uzmetējas kā Tu. no otras puses pakāsīsi laiku ,par velti nostrādāsi 11h,jo neviens jau Tev nemaksās par 1 dienu.

Es nezinu, man personīgi liekas cūcīgi zvanīt pa telefonu un pateikt, ka neiesi.
Ja līgums ir noslēgts, vai tā vispār var? Nav tas 3 dienu darba uzteikšanas periods?
Katrā ziņā es uzskatu, ka tādas lietas ir jādara aci pret aci.

Pati arī vienreiz aizgāju no darba 2. vai 3.darba dienā. Galīgi sapratu, ka "nav mans". Tā kā veiksmi!

Sniegpulksteniite, tur vairākus darbiniekus meklē. Dēļ manis nekas neapstāsies. Man 9.00 jābūt. Domāju vai plkst. 8.00 zvanīt vsi braukt.

Ja nav noslēgts līgums, tad gan zvani un saki,ka negribu, bet piekrītu augstākajam komentāram, par to, ka ir svarīgi, kāds uzņēmums

Pirmā darba diena. Nekas nav noslēgts. Plānotas apmācības.

Nez, man kaut kā nepieklājīgi šķiet tā pašā pēdējā mirklī vienkārši atteikt piezvanot. Vajadzēja vai nu agrāk, vai arī vismaz pieklājības pēc aiziet vienu dienu atstrādāt, vai vismaz iziet apmācības un tad pateikt, ka neesi ieinteresēta...
Bet izskatās, ka tu jau tāpat zini kā darīsi! Veiksmi!

Nevarēju agrāk,piektdien bija intervija. Sestdienas un svētdienas ofisā nav darba dienas.

Loģiski ka nebrauc. Pazvani piemelo ka piedavaja 2 x labaku algu. :D

Vajadzēja vai nu agrāk, vai arī vismaz pieklājības pēc aiziet vienu dienu atstrādāt, vai vismaz iziet apmācības un tad pateikt, ka neesi ieinteresēta...

sviests


Lūk ši gan ir pamatīga cūcība. Par nostradato nemaksas, bet abas puses lieki teres laiku, nervus apmacibam un lidzeklus. Darba devejs ta vieta var citu sameklet... ka var tada glupas idejas snakt prata? Labi ka tagad izdomaja ka nevelas.

Kubiete,man jau bija tāda doma. Tikai man vispār ir neērti zvanīt tāpēc nezinu ko darīt - braukt vai nostrādāt. Uz konkursu bija pieteikušies divi cilvēki - es un viens čalis. :D

Braukt vai zvanīt.

Par nostradato nemaksas, bet abas puses lieki teres laiku, nervus apmacibam un lidzeklus.

Es gan domāju, ka ja ir, kas šodien pieskata bērnu, tad lai meitene iet un pamācās.. Izrādīs kaut cik cieņu uzņēmumam, un pašai pieredze būs. Un tā vienmēr var noderēt.

Dienā, kad darbiniekam ir jāierodas darbā, bet neierodas DD nevar nevienu citu tā uz sitiena atrast un par strādāšanu vai apmācībām vajadzētu maksāt gan!

Nav jau noslēgts līgums,tāpēc neviens man neko nemaksās. Ja būtu noslēgusi,tad mēnesi vēl nevarētu aiziet prom.

Es gan domāju, ka ja ir, kas šodien pieskata bērnu, tad lai meitene iet un pamācās.. Izrādīs kaut cik cieņu uzņēmumam, un pašai pieredze būs. Un tā vienmēr var noderēt.

Kas par bērnudārzu. Uznemumam labak ka apriori var meklet darbinieku kas stradas momentaa.

Nav jau noslēgts līgums,tāpēc neviens man neko nemaksās. Ja būtu noslēgusi,tad mēnesi vēl nevarētu aiziet prom.

Ari muļķibas. Pārbaudes laikā( kas ir pārbaudes laiks ari darba devejam) ligumu var lauzt ātri vien un nekas nav jaatstrada.

Mjau,kādas muļķības. 3 mēnešu. pārbaudes laikā NAV jāatstrādā mēnesis, lai ietu projām.