grib atlaist grūtnieci.

Nu viņu tak nevar atlaist,jo viņa ir grūtniece! Nedomāju,ka būtu prātīgi tagad skriet no darba. Jāpadomā taču,kāds būs pabalsts. Es vispār nesaprotu,kas tā par sērgu,ka līdz ar grūtniecības 2 mēnesi iestājas pilnīgākā nevarība. Viņa jau kaut ko rakstīja par šo tēmu,cik atceros.Noteikti ieslēdza razslabuhu un redz kur rezultāts. Bet jāpadomā par sekām. Lai pasēž tos divus trīs mēnešus un viss.Tiks vaļā no viņas un viņai nebūs zaudējumi. Ne velti lapu neraksta,jo nav iemesla.Vnk ņehočuka.

Šodien vnk pateica,ka grib pārtraukt darba attiecības ar janvāra mēnesi,tiko biju parunāties,viss ok,nonācām pie tā,ka mēģināšu dabūt no ārstes B lapu,tik cerams,ka varēs,jo man būtu palicis Janvāris,Februāris un 17 Marta man jau dekrēts sāktos.
Domājat uz 2.mēneši iedotu lapu?
Ginekoloģe to var darīt?
Ja viņai apstāstītu situāciju?

Nu viņu tak nevar atlaist,jo viņa ir grūtniece!

Bet nu viņi tak to nezina. Kā tadtas notiks?
iesauc kabinetā- pasaka - tu esi atlaista. a, šī- piecērt kāju un saka- ņifiga? esmu uz grūtām kājām?
Vai kā?

the_one - smagi kļūdies!
Nekādu raslabuhu neieslēdzu,daudz strādāju,un ļoti daudz daru,vnk viņiem uz bilances laikiem un trakajiem EIRO laikiem vajag labu darbinieku ar lielu pieredzi un mani vairs nevar atļauties.
Bļāviens kā var spriedelēt tik stulbi,tas,ka man bija vājumi,nenozīmē,ka es nestrādāju un dzinu haļavu.
Un vispār jau būtu iemesls kāpēc neiet uz darbu,man jau ārste gribēja visu laiku rakstīt slimības lapu,bet es atteicos,jo redz stūlbā domāju par darbu vairāk nekā par bērnu.
Ceramu sarunāts ar ginekoloģi/

gan sarunāsi ar ārsti, godīgi izstāsti, ka tev atlaiž, ja neej uz lapas.. viņas taču ļoti labi zina, ka zaudējot darbu, tu paliksi bez naudas gan līdz, gan pēc dzemdībām.

čāča, jā, es tieši tā to iedomājos.

Ginekologs neraksta darba nespējas lapu ( ar retiem izņēmumiem ) Un ja nemaldos, tad Tavs pienākums ir informēt darba devēju par grūtniecību līdz 20 nedēļai.

vnk viņiem uz bilances laikiem un trakajiem EIRO laikiem vajag labu darbinieku ar lielu pieredzi un mani vairs nevar atļauties.

:D

Nevajag jau tagad attaisnoties :D

wee, tiešām ar retiem izņēmumiem? Manējā prasīja,vai man ir tūska un ja ir,tad rakstīšot slimības lapu. Manuprāt muļķīgs iemesls,nu nav tik nopietns,bet redz piedāvāja. Tāpēc brīnos,ka grūti no ginekologa dabūt lapu.

1. Nu, ja jau ārste reiz piedāvāja lapu, tad gan izdosies sarunāt arī šoreiz.
2. Pēc maniem aprēķiniem sanāk, ka šobrīd esi 4. mēnesī. Ārste Tev var izsniegt izziņu par to, ka esi stāvoklī, kuru iesniedz darba devējam. (nezinu precīzi par šīs izziņas nosaukumu, bet zinu, ka darba devējs tādu var pieprasīt)
3. Atkārtošu vēl otru reizi- ja neesi vēl atlaista, tad Tevi atlaist NEVAR!

kā ta nedod ginekologi?
man divām labām paziņām bija, jo ginekoloģe redzēja draudus.

Bet vispār nav smuki, ja uzskati , ka grūtniecība nav nekas tik svarīgs , lai to teiktu darba devējam, bet tiko Tevi atlaiž tā uzreiz atceries, ka esi grūtniece.
Grūtniecība nav slimība, lai 2 mēnešus sēdētu uz slimības lapas.

wee, tiešām ar retiem izņēmumiem? Manējā prasīja,vai man ir tūska un ja ir,tad rakstīšot slimības lapu. Manuprāt muļķīgs iemesls,nu nav tik nopietns,bet redz piedāvāja. Tāpēc brīnos,ka grūti no ginekologa dabūt lapu.

Nu vispār tā nav normāla prakse , bet jauki , ka apkārt ir ginekologi, kas to dara :) Lai gan varbūt manējā arī tā dara , tikai es nekad neesmu viņai vaicājusi un pati arī nepiedāvā. Ir taču jābūt adekvātam iemeslam , lai neietu uz darbu , bet grūtniecēm ( ne visām , bet bieži ) tas ir parastais - Aj, man slinkums.

Autore,speciāli sameklēju iepriekšējo diskusiju par darbu. Pati gribēji iet prom taču! Nu tad ..kā saka baidies no savām vēlmēm, tās var piepildīties.

Ko jus brukat vinai virsu?!
Kapec gan vinai tagad butu jaskrien un japaraksta kaut kadi papiri par atlaisanu?!
Un Alba jau mineja, ka sarunaja par b lapu. Skaidrs, ka darba neatgriezisies, tacu kapec, lai vina sedetu bez maminalgas?
Ginekologi raksta slimibas lapas un ari gimenes arsti raksta, saja gadijuma varetu visu sarunat un daudz jau nav ari atlicis.

Meitenes, nestāstiet, ka viņu nevar atlaist!

Var atlaist!

Tikai tad ir jāskatās, kāds ir līgums!

Pašai nepilnu mēnesi atpakaļ bija tāda situācija un viss ir atkarīgs no līguma!!!

Tas ir interesanti.Un kas Tev,Robīte,bija līgumā minēts tāds,ka varēja atlaist?

the_one, līgumi mēdz būt dažādi un sarakstīt tur var nezin ko :)

Nevar atlaist, ja ir beztermiņa līgums. Nezinu, kā viņš oficiāli saucas, bet nu tas, ka tu ej, strādā un ja nav nekādi pārkāpumi, tad strādā visu dzīvi - tad nevar atlaist.

Ja ir termiņlīgums, piemēram, līdz 2014. gada 1. septembrim vai kaut vai 2020, gadam - atlaist var!

Piedodiet, nezinu tos gudros nosaukumus :D

Vienīgi, ka dažkārt līgumos jau ietverti atsevišķi punkti par grūtniecību - atkal uzreiz var būt savādāk!